Esempio di curriculum per analista aziendale senior

(SAS Data Studio, MS-Project, Sharepoint, Access, Excel, Flow, Tableau)

Ha identificato le debolezze operative di L&D e ha presentato un'analisi delle lacune all'alta dirigenza con raccomandazioni per il miglioramento dei processi, con conseguente migrazione a una piattaforma unificata.

- Ha condotto una ricerca per studiare l'impatto dell'implementazione dei servizi di e-governance sui dipendenti del settore pubblico.

- Ha ideato e sviluppato una soluzione automatizzata di ufficio senza carta per aumentare l'efficienza operativa.

- Ha progettato e sviluppato una soluzione automatizzata per sintetizzare i tracker dei pagamenti fiscali con un sistema basato su COBOL.

(SAP ABAP-SD/MM/WM/PP/FICO/HR, EDI, S/4 Hana, Infor FACTS, MS-Dynamics)

Ha svolto il ruolo di architetto strategico e ha fornito assistenza comprendendo i requisiti aziendali in modo sufficientemente approfondito da progettare e implementare la soluzione appropriata.

- Ha svolto il ruolo di coordinatore del team di implementazione/supporto ALE/EDI on-site/offshore per 32 sedi Hella in tutto il mondo.

- Ha guidato il team ERP di Hella Polonia per la progettazione e lo sviluppo della soluzione di e-commerce basata su SAP (UCando) con l'aggiunta di funzionalità per l'avviso e il monitoraggio delle attività 3PL con DHL.

- Ha sviluppato e migliorato le interfacce RFC/ IDoc/ File push and pull tra SAP e i sistemi esterni, tra cui SAP MM/SD/WM/PP/FI, TecOrder, Infor FACTS e MS Dynamics.

- Ha progettato un sistema efficiente di gestione del magazzino (WM) per i processi in entrata e in uscita con l'integrazione di dispositivi palmari basati su RF e l'utilizzo di dispositivi connessi a Internet (IoT).

- Ha preparato manuali di formazione e tenuto corsi di formazione per gli utenti finali delle vendite e della gestione dei materiali sulle funzionalità EDI, compresi il flusso di lavoro e l'elaborazione delle transazioni abilitate EDI.

(SAP ABAP-SD/MM/FICO, SAP Personas, EDI, IBM Control Desk, MS- Sharepoint)

Ha partecipato come membro chiave del team di aggiornamento SAP alle fasi di implementazione, cut over e stabilizzazione dell'implementazione SAP per garantire il successo dell'implementazione nei tempi previsti.

- Responsabile dell'aggiornamento EDI da SAP 4.6C a 6.0, dalla fase di deployment a quella di hyper-care.

- Ha gestito le interazioni dei clienti con i consulenti funzionali per risolvere i problemi di sviluppo.

(SAP ABAP-SD/MM/WM/PP/FICO/HR, EDI, MS-Project, HPQC)

Ha agito da collegamento tra il personale tecnico e quello aziendale, assicurando la comprensione dei requisiti degli utenti finali. Ha identificato e implementato in modo proattivo le soluzioni per risolvere i problemi aziendali.

- Responsabile dell'analisi delle esigenze aziendali e della documentazione dei requisiti aziendali da tradurre in specifiche di progettazione.

- Responsabile della stima, del coordinamento, del reporting sullo stato del progetto, del reporting sulle previsioni e delle attività, compreso il monitoraggio e la chiusura dei difetti.

- Ha lavorato molto sulle interfacce di sistema utilizzando IDOC/ DMEE/ RFC, ovvero ha mantenuto la sincronizzazione dei dati tra SAP e i sistemi di terze parti, ad esempio CoreDB, Triangulus per NFe.

- Ha modificato i flussi standard relativi a SAP Material Management (MM), Sales and Distrett, Finance and Controlling (FICO), Warehouse Management (WM) in base alle esigenze del cliente.

Progetto(i) / Ricerca:

- Factors Affecting Early Adopters of Adopting E-Governance (Ricerca non pubblicata).

- Progettazione e sviluppo di un sistema internazionale di gestione degli studenti.

Progetti/ricerche:

- Progettazione e simulazione di un risonatore MEMS ad azionamento elettrostatico.

- Progettazione e sviluppo di un modulo interoperabile per una macchina per il voto elettronico.