Gentile responsabile delle risorse umane,

in qualità di Direttore Generale con 10 anni di esperienza di leadership trasformativa, mi candido con grande interesse per questo ruolo.

Attualmente sono l'Amministratore Delegato di PN Group, dove dirigo le principali operazioni commerciali e gestisco 50 dipendenti per garantire servizi di consegna di corriere residenziali e aziendali di qualità superiore. Inizialmente sono stato assunto per implementare iniziative di gestione del cambiamento per riportare l'azienda in attivo. Rispecchiando i requisiti del vostro ruolo, io:

• trasformare aziende non redditizie: Ho trasformato PN da una perdita annuale di 275.000 dollari a un profitto annuale di 475.000 dollari in meno di 2 anni.
• coltivare persone felici ad alte prestazioni: Ho aumentato drasticamente il tasso di fidelizzazione dei nuovi assunti di PN dal 27% al 97% <18 mesi
• Ho ampliato la nostra flotta di corrieri con droni e biciclette, riducendo i tempi medi di consegna da 2 giorni a 12 ore.

Oltre alla mia esperienza di leadership, ho conseguito una laurea in economia aziendale. Sono stata descritta dai dipendenti come dinamica, empatica e giusta, con un forte senso di integrità e urgenza. Credo che la formula del successo non stia solo nella conoscenza del mercato e del pubblico di riferimento, ma anche nell'assicurare che i dipendenti siano riconosciuti individualmente e abbiano ampie possibilità di sviluppo professionale.

Mi sono trovato bene in PN Group. Avendo raggiunto con successo i miei obiettivi, sono ora alla ricerca di un'opportunità stimolante che mi permetta di avere un impatto significativo sulle attività e sulla direzione futura dell'organizzazione.

In allegato troverete il mio curriculum per la vostra considerazione. Vi ringrazio molto per il vostro tempo. Attendo con impazienza una vostra risposta in merito ai prossimi passi da compiere.

Cordiali saluti,

Lucas Weisz