Esempio di curriculum vitae per direttore operativo creativo senior

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Esempio di curriculum vitae per direttore operativo creativo senior (Versione Testo Intero)

Tony Bennett PMP

Indirizzo: 99999, Los Angeles, California
Data di nascita: 1999-19-09
Indirizzo e-mail: hello@kickresume.com
Numero di telefono: 999-999-999
Web: www.linkedin.com/in/kickresume

Profilo

Sono un Operations e Project/Program Manager certificato PMP con più di 7 anni di esperienza nella gestione di iniziative di grandi dimensioni e con più team. Sono un problem solver per natura e i processi sono il mio punto di forza, concentrandomi sull'ottimizzazione per fornire il massimo valore agli stakeholder.

Esperienza lavorativa

06/2017 - oggi, Senior Creative Operations Manager, Conversant, Chicago, Illinois

Responsabilità attuali:

  • Gestire oltre 20 richieste creative a settimana e le relazioni con le parti interessate.
  • Gestire l'allocazione di designer/sviluppatori e la pianificazione delle risorse per il 2019.
  • Riprogettare i processi e la documentazione digitale e scalare il sistema di progettazione
  • Intervistare i candidati di Creative Ops
  • Condurre revisioni di UX/design/sviluppo/interlocutori
  • Condurre la gestione delle revisioni e dei cambiamenti all'interno del team per tutti i cambiamenti di processo identificati.
  • Sviluppare e monitorare i KPI del team, tra cui la velocità e la qualità del progetto.

Risultati:

  • Introduzione di Workfront come sistema operativo di registrazione per i team di marketing, creatività e sviluppo.
  • Implementazione del DAM di Workfront per i team creativi e di marketing.
  • Sviluppo di livelli di progetto per classificare i tipi di lavoro e assicurare che siano accuratamente assegnati al personale e alle priorità.
  • Implementazione dell'Admin Council di Workfront, un gruppo di esperti trasversale che fornisce consulenza sulle modifiche alla piattaforma.
05/2012 - 06/2017, Design Program Manager, Groupon, Chicago, Illinois
  • Ha gestito un team di 10 designer e ha intervistato tutti i candidati.
  • Gestione del budget del team per il software, gli appaltatori e le attività sociali.
  • Gestione dei rapporti con gli appaltatori: inserimento, disinserimento, contratti, orari.
  • Ha sviluppato il processo e i materiali di on-boarding
  • Creazione di un processo e di SLA per l'invio di richieste di progettazione e per il monitoraggio dei progetti.
  • Implementazione di 3 nuovi software: Brandfolder, Box, Webflow.
04/2011 - 04/2012, Direttore operativo, GrouponLive, Chicago, Illinois
  • Ha gestito tutti i progetti operativi tra CS, Editoriale, AM, Marketing, Legale, Ingegneria e Design.
  • Ha gestito l'integrazione tecnica con Ticketmaster per produrre la funzione G-Pass e tutti gli altri progetti di ingegneria.
  • Ha sviluppato tutto il linguaggio di GrouponLive rivolto ai consumatori e i materiali per i commercianti.
  • Riduzione dei rimborsi del 75% grazie a una soluzione sistematica per impedire ai CS di emettere rimborsi non promettenti.
  • Sviluppo di flussi di lavoro AM, nuovo accordo commerciale con l'ufficio legale e standardizzazione del linguaggio editoriale e dei flussi di lavoro per raggiungere l'eccellenza operativa.

Certificati

03/2016, Professionista della gestione dei progetti (PMP®), Istituto di gestione dei progetti

Formazione

2002 - 2006, Laurea in Arti, Spettacolo e Gestione dei Media, Columbia College Chicago, Chicago, Illinois

Competenze

Software e strumenti
Workfront e Workfront DAM
Basecamp
HubSpot
InVision
Box
JIRA

Punti di forza

Orientato al dettaglio
Comunicativo
Affidabilità
Conoscenza
Modestia
Overview della Posizione:

Manager operativo creativo senior

I Senior Creative Operations Manager sono responsabili di attività che comportano una certa dose di pensiero artistico o creativo. Le campagne di marketing aziendale o i siti web, ad esempio, richiedono l'ideazione di un progetto grafico. Le riunioni con i clienti richiedono qualcuno che gestisca il processo di creazione di una presentazione o l'elaborazione di punti di conversazione. Logicamente, questo tipo di lavoro ha bisogno di persone che abbiano una buona padronanza delle immagini e di ciò che attira l'attenzione umana. Inoltre, devono essere in grado di comunicare chiaramente i loro piani ai membri del team che lavoreranno al risultato finale, in modo da evitare ritardi e costi aggiuntivi.

Descrizione della Compagnia:
Aspen Dental Management, Inc

Aspen Dental è una catena americana di studi dentistici presenti in 42 Stati. Offre ai clienti una gamma completa di cure dentistiche all'avanguardia. Con oltre 800 studi, per fornire un supporto adeguato a ogni dentista, l'azienda deve disporre di una vasta rete di personale che se ne occupi. Ciò consente ai dentisti di concentrarsi liberamente sulla cura dei pazienti e di avere un reddito stabile o un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Il personale non odontoiatrico si occupa quindi del marketing, della programmazione, della fatturazione e di altri compiti più aziendali. Lavorare presso Aspen Dental è davvero un'esperienza di collaborazione, oltre che un'esperienza appagante. Anche se non siete dentisti, contribuite comunque alla salute e al benessere di altre persone, una delle cose più nobili che si possano fare.

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