Esempio di curriculum per supervisore delle risorse umane

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Esempio di curriculum per supervisore delle risorse umane (Versione Testo Intero)

Zephyrine Stormchaser

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Web: www.kickresume.com

Profilo

Supervisore HR con esperienza, esperto nell'ottimizzazione delle operazioni delle risorse umane per ottenere la massima efficienza. Alla ricerca di una posizione come supervisore delle risorse umane per guidare e migliorare le funzioni HR con particolare attenzione all'efficienza e alla produttività.

Formazione

09/2013 - 06/2016, Laurea in Gestione delle risorse umane, Università di Stanford, Stanford, Stati Uniti
  • Media 4.0 (Top 1% del programma)
  • Vincitore del premio di eccellenza accademica 2015

Esperienza lavorativa

05/2021 - oggi, Supervisore delle risorse umane, Accenture, New York, Stati Uniti
  • Ha snellito i processi di reclutamento e assunzione implementando strategie innovative, con una conseguente riduzione del 30% del tempo di riempimento delle posizioni.
  • Ha guidato un team di professionisti delle risorse umane nella conduzione di valutazioni delle prestazioni e nella fornitura di feedback costruttivi, con conseguente miglioramento delle prestazioni dei dipendenti e tassi di fidelizzazione più elevati.
  • Ha sviluppato e implementato nuove politiche e procedure per garantire la conformità a tutte le leggi federali e statali sull'occupazione, riducendo al minimo il rischio di controversie legali e sanzioni.
07/2016 - 05/2021, Coordinatore delle risorse umane, Accenture, New York, Stati Uniti
  • Ha implementato strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti, con un conseguente aumento del 20% dei candidati qualificati.
  • Ha semplificato il processo di onboarding sviluppando e fornendo programmi di orientamento completi, riducendo del 30% il time-to-productivity.
  • Ha condotto valutazioni approfondite delle prestazioni e ha fornito un feedback costruttivo ai manager, che ha portato a un miglioramento del 15% nell'impegno e nella fidelizzazione dei dipendenti.

Competenze

Conoscenze linguistiche
inglese
Spagnolo
Competenze informatiche
Suite Microsoft Office
SAP
Workday
SuccessFactors
Tableau

Punti di forza

Leadership
Comunicazione
Risoluzione dei problemi
Processo decisionale
Costruzione del team
Pensiero strategico

Hobby

Meditazione e mindfulness
Cucina e arti culinarie
Lettura di libri di psicologia e motivazione
Escursioni o esplorazioni all'aperto

Certificati

2020, Professionista in Risorse Umane (PHR) e Professionista Senior in Risorse Umane, Istituto di Certificazione delle Risorse Umane.
  • Prima classe con lode (il 5% più alto del programma)
Overview della Posizione:

An Overseer HR Supervisor is a key professional responsible for managing and supervising human resources activities within an organization. They oversee HR staff, ensure compliance with HR policies and procedures, and play a vital role in talent acquisition, employee development, and performance management. This role involves maintaining a positive work environment, resolving HR-related issues, and implementing strategies to support the organization's goals. An Overseer HR Supervisor serves as a bridge between employees and upper management, contributing to a productive and harmonious workplace.

Tomas è il CMO e co-fondatore di Kickresume. Anche se al giorno d'oggi il suo ruolo ruota principalmente intorno ai social media e alla strategia di marketing di Kickresume, gli piace ancora condividere la sua vasta conoscenza dei CV e del personal branding con chi cerca lavoro in tutto il mondo. Inoltre, data la natura del suo lavoro, consuma quotidianamente una quantità spropositata di contenuti legati al CV.

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