Scrivi il CV ideale per un investitore con questa semplice guida

Quando sei un investitore, è probabile che sia tu a decidere. Naturalmente, potresti desiderare un ruolo presso un'importante società di investimento, lavorando alle sue strategie per suo conto. Tuttavia, anche se lavori da solo e sei tu a decidere dove spendere il tuo tempo, il tuo denaro e i tuoi sforzi, vale comunque la pena di avere un CV aggiornato.

Ai fini di un investimento esterno, devi essere in grado di venderti. Pensa a programmi come Shark Tank. Se sei uno spettatore abituale, avrai perso il conto del numero di volte in cui un candidato accetta un'offerta perché ha sempre sognato di lavorare con un determinato squalo. Conoscono la loro storia, il loro atteggiamento verso gli affari e il modo in cui potrebbero essere utili per portare avanti un'azienda.

È probabile che tu non sia altrettanto famoso. Certo, ci saranno opportunità di investimento in cui dovrai semplicemente soddisfare il prezzo richiesto, senza fare altre domande. Tuttavia, ci saranno anche occasioni in cui i potenziali partner vorranno qualcosa di più del tuo denaro. Hai il tempo, i contatti e l'etica lavorativa per aiutarli ad avere successo? Un breve curriculum non ti porterà alla ribalta televisiva nazionale, ma darà a chi cerca un finanziamento un'idea di ciò che rappresenti.

La maggior parte dei CV di investimento, ovviamente, è destinata a chi è alla ricerca di un lavoro. Il settore bancario e finanziario comprende numerosi ruoli molto richiesti e attira alcuni dei migliori talenti in circolazione. Per ottenere i lavori più richiesti, di solito è necessario un percorso formativo che va ben oltre il semplice conseguimento di un certificato. Non c'è niente di meglio di un'esperienza nel settore per assicurarsi le posizioni più ambite.

Può essere difficile anche solo mettere piede in questi ruoli, ma i seguenti consigli per il CV da investitore ti garantiranno le migliori possibilità!

Esempio di curriculum del responsabile degli investimenti

Esempio di curriculum per un associato agli investimenti

Esempio di curriculum del gestore di portafoglio

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1. Posiziona l'istruzione e l'esperienza in base a ciò che risalta maggiormente.

Una carriera nell'investment banking può essere facilmente avviata subito dopo l'università. Tuttavia, le principali istituzioni finanziarie assumono centinaia di giovani ogni anno per avere le migliori possibilità di trovare i migliori talenti.

Se stai per intraprendere questa carriera subito dopo gli studi, non sentirti obbligato a seguire la tradizione e metti al primo posto la tua esperienza lavorativa. Quel lavoro part-time in un fast-food che ti ha aiutato a sopravvivere all'università valeva la pena in quel momento, ma significa poco per i reclutatori del settore finanziario. Invece, dai la priorità a quello spazio e dedicati a quando, dove e come hai acquisito le tue qualifiche.

La competitività del settore è tale che alcuni reclutatori non guardano nemmeno oltre il nome dell'istituto. Tuttavia, questo non è un dato che puoi controllare, quindi dichiaralo con orgoglio e parla delle competenze che hai acquisito e delle attività che hai intrapreso al di fuori dei corsi per dimostrare che sarai un dipendente completo.

Naturalmente, se hai le qualifiche giuste, avrai almeno un po' di esperienza grazie al tuo stage. Ma anche se hai maturato solo pochi mesi di esperienza nel settore, è molto probabile che tu abbia qualcosa da raccontare che attirerà subito l'attenzione.

Naturalmente, se hai terminato gli studi molto tempo fa e hai trascorso l'ultimo decennio dividendoti tra JPMorgan Chase e Goldman Sachs, la tua formazione non ha molta importanza e la tua esperienza dovrebbe balzare in cima al tuo CV da investitore mentre sottolinei i tuoi incredibili risultati ottenuti nel corso degli anni.

2. Mostra il tuo talento di investitore attraverso i numeri

Non saresti alla ricerca di ruoli da investitore se non avessi un'ottima conoscenza dei numeri. Tuttavia, come per la maggior parte degli elementi che compongono un CV vincente, è tutta una questione di equilibrio. Le società finanziarie hanno molta liquidità e i banchieri sono persone impegnate. Quindi le possibilità che un professionista della finanza legga tutti i CV dei candidati a ruoli non senior sono scarse, perché hanno team di risorse umane con grande esperienza che lo fanno per loro conto.

Mentre tu puoi vivere e respirare numeri, loro potrebbero non farlo. Pertanto, anche se dovresti assolutamente includere dei numeri nella tua candidatura, ricorda di concentrarti su quelli che hanno senso in qualsiasi contesto. Ad esempio, se nel tuo ultimo ruolo le tue decisioni di investimento hanno fatto guadagnare decine di milioni al tuo datore di lavoro, quei numeri non mentono e quasi sicuramente ti faranno ottenere un colloquio.

I tuoi numeri saranno diversi, ma puoi vedere come sono importanti nel tuo CV. I selezionatori sapranno cos'è un'IPO, capiranno che 15 analisti rappresentano un team di dimensioni ragguardevoli e che 127 milioni di dollari in cinque anni sono probabilmente sufficienti per farti sedere al tavolo dei colloqui!

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3. Adatta i tuoi talenti al ruolo da ricoprire

I ruoli di investitore junior non cambiano molto. Le istituzioni più importanti, in particolare, spesso riutilizzano lo stesso modello di descrizione del lavoro ogni volta che intraprendono una campagna di reclutamento. Probabilmente l'hai già visto mentre sognavi di fare carriera mentre stavi completando i tuoi studi, se stai cercando un ruolo da junior. Quindi non sprecare quel tempo e assicurati di spuntare ogni casella della descrizione del lavoro con ciò che puoi apportare all'azienda.

Molte istituzioni finanziarie sono alla ricerca di persone di talento da plasmare come dipendenti ideali a livelli junior.

In molti casi, le loro culture lavorative risalgono a decenni fa e il tuo compito è spesso quello di dimostrare di possedere le nozioni di base e di avere il desiderio di migliorarti man mano che fai carriera.

Naturalmente, nei ruoli più senior, sei già abituato a lavorare e hai l'esperienza per dimostrarlo. Il compito del tuo CV diventa quindi quello di dimostrare perché le capacità e le competenze che possiedi ti rendono perfetto per il ruolo.

In conclusione...

In generale, quello che potrebbe essere il CV da investitore perfetto per un ruolo potrebbe non essere ideale al cento per cento per un altro. Quindi, anche se le competenze, l'istruzione e l'esperienza di base non cambiano molto, è fondamentale mantenere una mentalità aperta quando ti rivolgi ad aziende che vogliono reclutare i migliori talenti disponibili, proprio come te!