Scrivi il CV ideale per le pulizie con questa guida rapida
Le pulizie sono una carriera divertente e sempre richiesta da uomini e donne di tutto il mondo. Dalle navi da crociera agli hotel, fino alle case private, i lavori di housekeeping non mancano. Tuttavia, ci sono anche delle notevoli discrepanze retributive nel settore. Quando i datori di lavoro che offrono stipendi elevati hanno posti di lavoro disponibili, di solito ricevono molti candidati e questo può significare che la tua candidatura rischia di finire in fondo alla lista.
Per fortuna, siamo qui per aiutarti. Continua a leggere per scoprire le 4 sezioni che dovresti sempre includere in un curriculum e come scrivere un CV che i datori di lavoro e i responsabili delle assunzioni vogliano davvero leggere.
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1. Scrivere un curriculum accattivante per le pulizie
Mentre gli obiettivi del curriculum sono solitamente costituiti da una sola frase, i riassunti forniscono il tuo punto di vista personale in un massimo di tre frasi, creando una pratica scheda rapida del tuo CV che un responsabile delle assunzioni leggerà rapidamente per decidere se sei adatto al lavoro. Di solito i responsabili delle assunzioni hanno una grande pila di CV da esaminare e la maggior parte non viene letta oltre il riassunto. Per questo motivo devi fare in modo che il tuo si distingua!
Per fare in modo che il tuo documento venga letto dai responsabili delle assunzioni, assicurati di includere le parole che vedi nell'annuncio di lavoro.
Questo non significa che debba essere esattamente identico, ma che dovrai includere le tue competenze che corrispondono. Ad esempio, se hanno bisogno di una governante con anni di esperienza nella pulizia di grandi case con materiali difficili da pulire, sottolinea la tua esperienza nel condizionamento di legni rari e il fatto che hai trascorso gli ultimi 20 anni concentrandoti esclusivamente sulle case.
Adatta ciò che elenchi nel riepilogo a ciò che sai che i responsabili delle assunzioni cercheranno.
2. Concentrati su informazioni quantificabili nella sezione dedicata all'esperienza lavorativa.
L'esperienza lavorativa è ciò che indica ai responsabili delle assunzioni e ai proprietari che sei in grado di portare a termine il tuo lavoro e dovrai far sì che parli da sola. Inizia con il tuo lavoro recente e includi dati misurabili (in un massimo di sei punti) per mostrare a proprietari e manager cosa ti rende qualificato. I dati misurabili sono informazioni che di solito mostrano un miglioramento basato su un valore numerico. Ad esempio, se riesci a pulire una stanza il 25% più velocemente dei tuoi colleghi, questo è un dato misurabile.
Questo non significa che non puoi includere responsabilità o compiti che porti a termine regolarmente, come l'aspirapolvere a vapore o la pulizia dei tappeti; tuttavia, dovrai puntare a includere dati misurabili in circa la metà della sezione delle tue competenze.
Per coloro che hanno un'esperienza lavorativa limitata, è il momento di pensare a ciò che hai realizzato sul campo. Non aver paura di includere anche esperienze più informali, come l'attività di organizzazione degli armadi che svolgevi al liceo, il fatto che pulisci le case di amici e parenti nei fine settimana o che offri i tuoi servizi di pulizia come volontario a famiglie che hanno subito un disastro naturale.
Sebbene queste esperienze non sembrino abbastanza "ufficiali" da essere incluse in un CV, in realtà dimostrano ai responsabili delle assunzioni che sei qualificato per il lavoro, oltre alla tua esperienza nel settore.
3. Elenca la tua formazione separatamente
La tua formazione parlerà da sola e, sebbene l'esperienza sia uno degli aspetti più importanti per ottenere un posto di lavoro nel settore delle pulizie, una formazione adeguata dimostra un altro livello di qualificazione per la posizione. Invece di elencare semplicemente il nome della tua scuola, parla di ciò che hai fatto e che potrebbe essere rilevante.
Ad esempio, se sei riuscito a organizzare un'impresa di pulizie grazie alla tua scuola e hai frequentato dei corsi di public speaking, puoi mostrare una relazione diretta con la tua passione per le pulizie e allo stesso tempo dimostrare di avere delle chiare capacità comunicative grazie ai corsi di public speaking.
Mettendo in relazione queste esperienze scolastiche con un annuncio di lavoro nel settore delle pulizie, farai risaltare la tua sezione formativa.
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4. Utilizza la sezione delle competenze per mostrare un'ampia gamma di talenti.
Inizieremo riconoscendo che sappiamo che hai una discreta quantità di competenze come governante e la cosa principale che dovrai fare è capire quali sono le competenze più rilevanti da condividere. Dovrai stabilire e organizzare le tue competenze in due categorie: le soft skills e le hard skills. Le soft skills includono aspetti come il servizio clienti e la comunicazione, mentre le hard skills sono la capacità di pulire e organizzare. Per diventare una governante di successo hai bisogno di entrambe.
Dopo aver creato la tua lista, dovrai dedicare del tempo a capire quali saranno le competenze da inserire nel tuo CV. La maggior parte delle persone elenca 8-12 competenze nella sezione dedicata alle abilità, e probabilmente anche tu vorrai farlo.
Alcune delle competenze che potresti inserire nella tua lista prima di suddividerla sono:
- Conoscenza approfondita della biancheria, dei pavimenti e delle superfici e delle migliori pratiche di manutenzione.
- Capacità di passare l'aspirapolvere, spazzare e passare lo straccio
- Attenzione ai dettagli
- Organizzazione
- Capacità di servizio al cliente
- Gestione del tempo
- Elevata attenzione ai dettagli
- Dedicato
- Specializzazione in antiquariato/ tessuti speciali come pellicce e pelli
Dopo aver creato la tua lista, guarda l'annuncio di lavoro. La maggior parte degli hotel non avrà bisogno di qualcuno che sappia prendersi cura delle pellicce quotidianamente; tuttavia, potrebbero trovare questa abilità utile per gli ospiti occasionali che hanno un'emergenza di moda.
Prendi spunto dall'annuncio di lavoro per circa la metà delle tue competenze e rendi l'altra metà più unica o necessaria per la posizione.
In conclusione...
Le pulizie sono uno dei lavori più comuni che si possano trovare; tuttavia, le posizioni più remunerative sono più difficili da trovare e tendono a ricevere molte candidature. Dovrai distinguerti. Creare un curriculum accattivante per una posizione di housekeeping può sembrare noioso, ma una volta che saprai esattamente cosa cercano i responsabili delle assunzioni, potrai creare il CV perfetto per ogni posizione di housekeeping a cui ti candiderai.
I responsabili delle assunzioni vorranno sapere esattamente che cosa porterai al loro posto di lavoro e, scrivendo un curriculum forte e concentrandoti sulle tue esperienze lavorative, sul tuo percorso di studi e sulle tue competenze, potrai aspettarti che le richieste di colloquio comincino ad arrivare.
Manutenzione della casa Resume FAQ
Cosa succede se la mia esperienza nel settore delle pulizie non è direttamente collegata al lavoro per cui mi sto candidando?
Anche se i tuoi ruoli passati non coincidono perfettamente con il lavoro da svolgere, metti in evidenza le competenze trasferibili che sono applicabili, come l'attenzione ai dettagli, le capacità organizzative o le abilità gestionali.
Nei miei ruoli di pulizia ho svolto un'ampia gamma di compiti: come faccio a decidere quali includere?
Quando decidi quali compiti inserire, considera i requisiti principali dell'annuncio di lavoro. Includi le mansioni che evidenziano le competenze e le esperienze che il datore di lavoro sta cercando. Se lo spazio lo consente, è possibile aggiungere altre mansioni rilevanti.
Cosa succede se non ho ottenuto alcuna certificazione relativa alle pulizie?
Anche se le certificazioni possono sicuramente darti un vantaggio, non sono un requisito fondamentale per molti ruoli di housekeeping. Concentrati sulle tue capacità pratiche, sull'esperienza e sull'impegno per un servizio di qualità.
Le mie attività di volontariato possono fare la differenza nel mio CV anche se non sono direttamente collegate?
Assolutamente sì. Le attività di volontariato possono mettere in luce la tua etica lavorativa, il tuo impegno e altre abilità interpersonali. Cerca di mettere in evidenza tutte le competenze utilizzate durante il volontariato che sono rilevanti per la gestione della casa.
Devo sempre inviare una lettera di presentazione anche se l'annuncio di lavoro non ne richiede una?
Anche se non è sempre richiesta, una lettera di presentazione può mostrare il tuo entusiasmo per il ruolo e darti l'opportunità di dettagliare la tua idoneità alla posizione oltre a quanto riportato nel CV. Tuttavia, se un annuncio di lavoro richiede esplicitamente di non inviare lettere di presentazione, rispetta queste istruzioni.
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