Come scrivere un ottimo curriculum da marketing manager?
Imparare a scrivere un curriculum da marketing manager significa sapere cosa vuole il tuo pubblico di riferimento. Solo che in questo caso stai vendendo la tua esperienza e le tue capacità ai responsabili delle assunzioni.
Per prima cosa, leggi attentamente la descrizione del lavoro per capire cosa è più importante per l'azienda e per il lavoro a cui ti stai candidando. A quel punto potrai adattare il tuo CV a questo aspetto.
In secondo luogo, pensa a ciò che ti distingue dagli altri responsabili marketing. E cerca di rispecchiarlo nel tuo CV.
Questi 3 consigli chiave per la stesura di un curriculum da marketing manager ti aiuteranno a farlo.
1. Quantifica la tua esperienza lavorativa da marketing manager
Il modo migliore per dimostrare ai responsabili delle assunzioni che sei il miglior marketing manager che possano assumere è mostrare loro il valore che puoi apportare all'azienda.
Come fare? Quando parli delle tue esperienze lavorative e dei tuoi risultati, incorpora i numeri e i dati che mostrano il vero valore del tuo lavoro.
Ad esempio, non dire che hai "aumentato in modo significativo il tasso di apertura delle e-mail". Di' quanto esattamente!
Ecco alcuni esempi di ciò che puoi quantificare:
- Nuovi contatti
- Miglioramento del ROI
- Miglioramento delle prestazioni degli annunci
- Superamento degli obiettivi
- Tasso di apertura delle e-mail
- Aumento della ricerca organica
- Aumento della notorietà del marchio
- Conversioni
- Budget e costi ridotti
Per rendere il tutto ancora più d'impatto, puoi evidenziare in grassetto le parti o i numeri più importanti. Alla fine otterrai qualcosa di simile:
Come quantificare l'esperienza del tuo marketing manager
- Ha eseguito campagne di email marketing segmentate e personalizzate nei momenti chiave del ciclo di vita del cliente e ha analizzato le analisi e le metriche di marketing(tasso medio di apertura delle email del 34%).
- Ha messo in pratica le tecniche SEO di base per aumentare il traffico sul sito web e raggiungere la pagina 1 di Google(aumento del 260% delle ricerche organiche) e ha mantenuto la rilevanza delle ricerche locali.
- Ha implementato il lancio di campagne di PR con 25 riviste e società di media nazionali e statalichiamando le redazioni e proponendo i prodotti.
2. Includi nel CV le competenze del marketing manager
Proprio come ottimizzeresti il tuo articolo in ottica SEO con tutte le parole chiave più importanti, dovresti ottimizzare il tuo CV per l'ATS e l'annuncio di lavoro a cui ti stai rivolgendo.
In questo modo il tuo CV entrerà nelle prime posizioni perché mostrerà automaticamente ai responsabili delle assunzioni che hai le competenze che stanno cercando.
Per prima cosa, fai un elenco delle tue competenze. In secondo luogo, esamina l'annuncio di lavoro e verifica quali sono le competenze richieste per il ruolo. Quindi, abbinale alle tue e inseriscile nel CV, nella sezione delle competenze e nelle descrizioni delle esperienze lavorative.
Ecco alcune competenze comuni da includere nel tuo CV da marketing manager.
Le migliori competenze da includere nel CV del marketing manager
- Analisi: Google Analytics, Hotjar
- Pubblicità e piattaforme pubblicitarie: Annunci di Google, annunci di Facebook, annunci di LinkedIn
- Social media: Instagram, Facebook, Twitter, Buffer, eClincher
- CRM: Wordpress, Hubspot, Salesforce
- Content marketing e copywriting: newsletter, ebook, blog post, guest post
- SEO: Semrush, Ahrefs, Hootsuite
- Email marketing: Mailchimp, SendPulse, Omnisend
- Design: Adobe Photoshop, Adobe InDesign
- PR: relazioni con i media, comunicati stampa, cartelle stampa, conferenze stampa, pitch
- Coding: HTML, CSS, JS
Tuttavia, invece di includere tutti questi elementi nel tuo CV, scegline solo alcuni in cui sei eccellente. In fin dei conti, i responsabili delle assunzioni sarebbero probabilmente scettici se affermassi di eccellere in pubblicità, PR, social media, email marketing e SEO.
Piuttosto posizionati come esperto in massimo tre ambiti del marketing.
Meglio ancora, dimostra queste competenze anche nelle descrizioni delle tue esperienze lavorative. Ad esempio, se affermi di essere bravo nei social media, dedica a questo un punto della tua esperienza lavorativa:
- Ho aumentato notevolmente il numero di video e grafici di alta qualità per i tweet, con un notevole impatto sulla portata e sul coinvolgimento; l'account è passato da 50K a 107K follower durante il mio incarico.
Per quanto riguarda le competenze trasversali, devi evidenziare soprattutto le tue capacità comunicative e di leadership, che sono essenziali per questa posizione di alto livello. Altre soft skills rilevanti sono: budgeting, creatività, generazione di nuove idee o capacità di problem solving.
Anche queste possono essere inserite nelle descrizioni delle tue esperienze lavorative. Ad esempio, se vuoi mettere in mostra le tue doti di leadership, puoi inserire qualcosa di simile:
Come descrivere le capacità di leadership nel CV
- Responsabile di un team di 6 persone che si occupano di: social media, design grafico, fotografia e produzione video per il Primo Ministro, il Cancelliere del Consiglio Privato e occasionalmente altri ministri.
- Ha assunto 3 persone a tempo pieno in meno di un anno; le ha formate e integrate nel team.
3. Aggiungi sezioni personalizzate al CV del marketing manager
Il tuo curriculum da marketing manager dovrebbe includere tutte le sezioni standard del curriculum, come il riepilogo professionale, le esperienze lavorative rilevanti, le competenze e l'istruzione.
Tuttavia, se vuoi differenziarti dalla concorrenza, aggiungi al tuo CV almeno una sezione marketing personalizzata. Sii creativo!
Ecco alcune idee di sezioni del CV personalizzate per il marketing:
- Pubblicazioni
- Blog di settore
- Premi di settore
- Corsi e certificazioni di marketing
- Portfolio di design
- Presentazioni
- Account sui social media (se sei un influencer o se fornisci contenuti rilevanti di alta qualità)
Prospettive di carriera nel settore marketing e pubbliche relazioni nel 2025
Si prevede che le opportunità di lavoro nei settori del marketing e delle pubbliche relazioni cresceranno rispettivamente dell'8% e del 6% dal 2023 al 2033, superando la media nazionale di tutte le occupazioni. (Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics).
Ogni anno si prevedono in media 36.600 posti di lavoro nel settore marketing e 27.100 posti di lavoro nelle pubbliche relazioni, alimentati sia dalla crescita del settore che dalla necessità di sostituire i lavoratori che vanno in pensione o che lasciano la forza lavoro.
Stipendi base medi negli Stati Uniti per i ruoli più richiesti nel campo del marketing e delle pubbliche relazioni:
- Marketing Manager: $78.260/anno
- Manager della pubblicità: $65.577/anno
- Ambasciatore del marchio: $56.119/anno
- Content Manager: $69.888/anno
- Coordinatore di eventi: $63.441/anno
- Assistente marketing: $60.054/anno
- Relazioni pubbliche (PR): $68.985/anno
- Manager della pubblicità: $66.757/anno
Le stime degli stipendi si basano su dati inviati in forma anonima a Indeed da persone che lavorano in questi ruoli, oltre che su informazioni provenienti da annunci di lavoro passati e presenti sulla piattaforma negli ultimi 36 mesi.
Queste cifre possono variare in base a fattori quali la posizione, le dimensioni dell'azienda e il livello di esperienza.
Se stai pensando di intraprendere una carriera nel settore Marketing/PR o vuoi fare carriera, è il momento giusto per esplorare le opportunità che questo settore ha da offrire.
Manager di Marketing Resume FAQ
Quali sono i consigli avanzati per far risaltare il mio CV da marketing manager in un mercato del lavoro competitivo?
Per far sì che il tuo CV da marketing manager brilli davvero, usa parole d'azione potenti e metti in evidenza i risultati quantificabili. Personalizza il tuo CV per ogni candidatura incorporando le parole chiave della descrizione del lavoro per superare i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS). Inoltre, considera la possibilità di aggiungere sezioni personalizzate come pubblicazioni professionali, premi di settore o un portfolio di design per mostrare le tue qualifiche uniche e distinguerti dagli altri candidati.
Come posso dimostrare efficacemente le mie capacità di leadership nel mio CV da marketing manager?
Piuttosto che elencare semplicemente la "leadership" come abilità, fornisci esempi concreti di quando e come hai guidato un team al successo. Cita specifiche come le dimensioni del team, la portata del progetto e i risultati ottenuti. Ad esempio, "Ho guidato un team di 12 persone nello sviluppo di una campagna di marketing completa che ha portato a un aumento delle vendite del 35% in sei mesi". Questi dettagli forniscono ai responsabili delle assunzioni un quadro più chiaro delle tue capacità di leadership.
Devo includere nel mio CV competenze tecniche avanzate come l'analisi dei dati e la conoscenza del CRM?
Assolutamente sì! I ruoli di marketing richiedono sempre più spesso un mix di competenze creative e analitiche. Evidenziare la tua competenza in strumenti come Google Analytics, sistemi CRM e software di visualizzazione dei dati può renderti un candidato più attraente. Assicurati di menzionare i risultati specifici legati a queste competenze, come ad esempio "ho utilizzato Google Analytics per monitorare e ottimizzare le prestazioni del sito web, ottenendo un aumento del 25% del traffico organico".
Quanto è importante includere certificazioni e apprendimento continuo nel CV del marketing manager?
L'inclusione di certificazioni pertinenti e l'impegno nell'apprendimento continuo possono migliorare notevolmente il tuo CV. Le certificazioni rilasciate da istituzioni riconosciute come Google, HubSpot o l'American Marketing Association possono convalidare la tua esperienza e il tuo impegno a rimanere aggiornato sulle tendenze del settore. Anche menzionare i corsi o i webinar che hai frequentato dimostra la tua dedizione alla crescita professionale.
L'aggiunta di una dichiarazione di personal branding può migliorare il mio CV da marketing manager?
Decisamente! Una dichiarazione di personal branding all'inizio del CV può catturare immediatamente l'attenzione e dare il tono al resto del documento. Questa dichiarazione deve trasmettere in modo sintetico la tua proposta di valore unica, combinando le tue competenze principali, i risultati della tua carriera e la tua motivazione personale. Ad esempio, "Marketing manager innovativo con oltre 10 anni di esperienza nella crescita del marchio attraverso campagne digitali strategiche e la leadership di team interfunzionali".