Esempio di curriculum per un rappresentante delle risorse umane

• Ha sviluppato un processo di orientamento e di onboarding migliorato e ha collaborato con successo con tutti i reparti per creare un onboarding virtuale al 100% per i nuovi assunti.
• Coordinava i benefit dei dipendenti e fungeva da primo punto di contatto per tutte le richieste relative ai benefit.
• Ha sviluppato un programma di premi e riconoscimenti per i dipendenti.
• Coordinamento di eventi, assistenza al reparto marketing per progetti speciali, eventi e campagne.
• Gestione della documentazione relativa alle risorse umane, come contratti di lavoro e riconoscimenti di politiche, documenti amministrativi generali.
• Ha rappresentato il primo punto di contatto per tutte le domande relative alle risorse umane.

• Ha supervisionato e coordinato le operazioni e le procedure dell'ufficio per garantire l'efficacia e l'efficienza dell'organizzazione.
• Ha creato e mantenuto tutti i file dei dipendenti, i file di formazione e i file riservati.
• Ha gestito e coordinato le iscrizioni ai benefit e ha svolto il ruolo di punto di contatto principale per le domande relative ai benefit.

• Ha gestito le funzioni delle risorse umane, tra cui la gestione del processo di pubblicazione delle offerte di lavoro, la ricerca di candidati, il mantenimento del database HRIS, la programmazione e l'assistenza ai colloqui e alla selezione, la stesura delle lettere di offerta, il completamento delle pratiche per le nuove assunzioni e l'orientamento, lo sviluppo e la modifica delle politiche e delle procedure del personale, la verifica e l'approvazione dei fogli di presenza, la compilazione dei moduli per le azioni del personale e il mantenimento di tutti i registri del personale.
• Gestione degli orari, organizzazione delle funzioni d'ufficio e supervisione delle operazioni quotidiane dell'ufficio.

Specialista dello sviluppo economico (2016-2017)

• Ha facilitato i programmi del governo statale e locale, tra cui il Turnkey Down Payment Assistance Program e l'Enterprise Zone Tax Incentive Program.
• Ha fornito supporto all'amministratore dell'Enterprise Zone lavorando a stretto contatto con le organizzazioni 501c3 della contea di El Paso per garantire il rispetto dei processi appropriati, la ricezione, la tracciabilità e la distribuzione dei contributi in modo rapido e accurato.

Specialista dei conti fornitori (2015-2016)

• Ha svolto tutte le funzioni di contabilità fornitori e di rendicontazione finanziaria per nove dipartimenti della contea.
• Ha registrato le transazioni, sviluppato report, monitorato le spese e controllato l'accuratezza.

• Assistenza in tutti gli aspetti della gestione e del supporto amministrativo.
• Assistenza nella preparazione di rapporti periodici.
• Organizzava e programmava riunioni e appuntamenti.

Gestione delle risorse umane