Gentile responsabile del reclutamento,

leggendo il vostro annuncio su LinkedIn.com per il ruolo di Sales Recruiter presso LY Group, sono stato entusiasta di scoprire che i vostri requisiti corrispondono perfettamente alla mia esperienza e alle mie competenze.

Attualmente sono un reclutatore di vendite presso MENY International. Negli ultimi 3 anni, ho acquisito una profonda esperienza sia nel processo di assunzione che nell'onboarding dei dipendenti. Oltre a comunicare con i potenziali candidati per le posizioni di vendita, a condurre colloqui e a pubblicare le offerte di lavoro, gestisco anche i documenti e i registri pertinenti, rappresento l'azienda in vari eventi del settore e lavoro al miglioramento delle procedure di assunzione esistenti.

Tra i miei risultati si possono citare i seguenti:

• Riduzione del 15% dei costi di assunzione non necessari
• Riduzione del 30% del turnover del personale di vendita
• Premiato come dipendente dell'anno per aver superato tutti gli obiettivi.

Oltre alla mia esperienza, ho conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Glasgow, dove sono stata inserita nella Dean's List per la mia media di 4.0 e sono stata presidente del Business Club. Sono un leader efficace e un giocatore di squadra che offre eccezionali capacità di comunicazione e l'importante abilità di operare bene in ambienti di lavoro frenetici.

Essendo madrelingua hindi, parlo correntemente inglese e ho una conoscenza di base del tedesco, mi trovo bene in organizzazioni internazionali come la vostra. Sono inoltre molto esperto di programmi come BambooHR, Zenefits e Namely.

In allegato troverete il mio curriculum per la vostra verifica. Vi ringrazio per il vostro tempo e la vostra considerazione. Mi auguro di ricevere presto una risposta.

Cordiali saluti,

Padmini Roychaudhuri