Esempio di curriculum per il responsabile della distribuzione di Philips

Hired by: Philips

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Esempio di curriculum del Senior Project Manager di Pearson

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Esempio di curriculum del Market Manager (Direttore di area) presso Premium Retail Solutions

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Esempio di curriculum per il responsabile della distribuzione di Philips (Versione Testo Intero)

Joshua Baxter

Indirizzo e-mail: hello@kickresume.com

Numero di telefono: 555-555-5555

Profilo

Sono un professionista dedicato con oltre 16 anni di esperienza nelle operazioni e nella logistica presso Philips (Medical) a Wallingford, CT. Do l'esempio con una comprovata esperienza nel fornire risultati eccezionali su obiettivi e progetti. Sono specializzato nel miglioramento dei processi, nel lean e nella conformità commerciale per migliorare i livelli di conformità, l'accuratezza e l'efficienza con una solida consapevolezza del business end-to-end.

Esperienza lavorativa

2002 - oggi, Responsabile della logistica, Philips MA&TC | SRC, Wallingford, CT, Stati Uniti

Si è occupato della gestione, della formazione e dello sviluppo di 5 collaboratori diretti e 2 indiretti, nonché della proprietà e della responsabilità delle attività di spedizione, ricezione, magazzino, area MRB, programma di conteggio dei cicli, consegna dei materiali di produzione in linea, livelli di scorte per i clienti, analisi della logistica, verifica dei trasporti e controllo dei pagamenti, tracciamento dei trasporti/reclami, gestione WH, processi di restituzione in fabbrica, merci pericolose, sicurezza della catena di approvvigionamento, conformità alle norme di importazione/esportazione e gestione dei materiali fuori sede a Wallingford, CT.

Mantenere le politiche, le procedure e i processi definiti e garantire che tutte le aspettative locali siano soddisfatte.
Collaborare con i clienti interni ed esterni per migliorare la soddisfazione dei clienti.
Guidare il miglioramento continuo e lean per aumentare i K.P.I. e le metriche dedicate.
Guidare gli sforzi di comunicazione all'interno della logistica e con i team di gestione locali.
Identificare ed eseguire le iniziative di risparmio dei costi della logistica.
Coordinarsi con i team locali per completare le attività di evasione degli ordini nel magazzino.

Ruoli e responsabilità attuali in Philips

2017 - Comitato direttivo Lean
2016 - Responsabile della logistica
2013 - Responsabile della sicurezza della catena di approvvigionamento
2012 - Responsabile mercipericolose
2011 - Funzionario locale per il controllo delle esportazioni
2010 - Comitato direttivo per la sicurezza

o Ruoli e responsabilità precedenti in Philips

- Programmazione della produzione

- Supervisore della logistica

- Supervisore della produzione del 2° turno

- Coordinatore della logistica

Istruzione

1990 - 1994, Studi generali, East Islip High School, East Islip, NY, Stati Uniti

Risultati ottenuti

2019 - Sviluppo del piano di magazzino, trasporto e distribuzione per il progetto JAVA.
2019 - Rilasciato il programma Cycle Count con una precisione media superiore al 99%.
2018 - Implementazione del sistema pilota di gestione dei trasporti per il progetto MA&TC INFODIS.
2018 - Guida il PRIDE per la riduzione della DEFOA dell'84% dallo 0,55% allo 0,09%.
2017 - Collaborazione al Kaizen per il miglioramento della linea di produzione RHC5.
2017 - Riscrittura delle procedure e dei processi logistici per allinearsi a MDSAP, PQMS e ISO13485.
2016 - Aggiornato il processo di programmazione della produzione per migliorare il COT del 16% dall'82% a oltre il 95%.
2016 - Creato SharePoint di RICT Logistics per gestire e tenere traccia di tutti i file e fogli di lavoro locali.
2015 - Progettato il programma di sicurezza della catena di approvvigionamento per migliorare i punteggi del 46% dal 65% al 95%.
2015 - Avvio di schede di gestione giornaliera per le spedizioni, i ricevimenti e il magazzino per monitorare e migliorare i KPI e i progetti chiave.

Competenze software

Logistica

SAP Magazzino

INFODIS Trasporti

FedEx, UPS e DHL

Ufficio

Suite MicroSoft

Visio

Adobe DC

Conformità commerciale

Sicurezza della catena di approvvigionamento - 95%

Controlli sulle esportazioni - 90%

Merci pericolose - 90%

Metodologia Lean

Gestione quotidiana - 90%

PRIDE - 85%

Kaizen - 80%

Punti di forza

Dedicato

Apprendimento rapido

Competenze informatiche

Capacità di risolvere i problemi

Orientamento al dettaglio

Efficienza

Pensiero creativo

Pensiero critico

Flessibilità

Certificati aziendali

12/2017, Conformità commerciale globale (curriculum), Philips

12/2017, Classificazione del controllo delle esportazioni, Philips

12/2017, Controllo delle esportazioni e sanzioni, Philips

12/2017, Conformità al commercio globale - IATA, Philips

Descrizione della Compagnia:

Philips è una delle più grandi aziende di elettronica al mondo, attualmente focalizzata sulla tecnologia sanitaria. Lavorare in un'azienda di fama internazionale con oltre 80.000 dipendenti è un'opportunità unica per qualsiasi studente e sicuramente farà bella figura nel vostro curriculum. Gli stagisti hanno assegnato a Philips 4,8 stelle su 5 su Glassdoor. In effetti, il 99% di loro raccomanderebbe l'azienda ai propri amici. Offrono uno stipendio competitivo, si può lavorare su progetti interessanti e partecipare a eventi sociali di grande richiamo. Tuttavia, lavorare per una grande azienda ha anche i suoi lati negativi. Le mansioni possono cambiare frequentemente a causa del turnover dei dipendenti e può essere difficile incontrare i dirigenti. D'altra parte, se farete bene durante il vostro stage, potrete assicurarvi un lavoro a tempo pieno subito dopo gli studi.

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