Esempio di curriculum per il responsabile di prodotto junior di T-Mobile

Hired by: T-mobile-USA

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Corretto da Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

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Esempio di curriculum per l'assistente operativo presso la Fondazione Schott

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Esempio di curriculum per il responsabile di prodotto junior di T-Mobile (Versione Testo Intero)

David Mantic

Indirizzo: Germania

Data di nascita: 1993-01-01

Indirizzo e-mail: hello@kickresume.com

Numero di telefono: +999 999 9999

Profilo

Sono un laureato con una specializzazione in soluzioni e sviluppo aziendale.

Ho partecipato con successo a diversi concorsi e stage sia accademici che aziendali, dove ho acquisito competenze specifiche e trasversali nella gestione del tempo, nella gestione dell'innovazione, nelle lean startup, nella generazione di modelli di business, nel lancio di idee e nell'architettura web.

Sono appassionata di e-learning, TED talks, processi e idee innovative, con particolare attenzione al design thinking e all'esecuzione snella, e sto cercando di applicare la mia passione ed esperienza in un lavoro a tempo pieno in un team focalizzato su marketing, project management, gestione dell'innovazione o strategia aziendale.

Esperienza e attività

08/2016 - 12/2016, Stagista, CrowdfundingHub, Amsterdam, Paesi Bassi

Ho lavorato a un progetto imprenditoriale personale sulla consegna di snack per l'ufficio. Ho applicato il Lean Business Model Canvas, in particolare lo sviluppo del cliente e la fase di prototipazione, acquisendo esperienza in Adobe Illustrator, InVision, prototipazione su carta, vendite e colloqui con i clienti.
Compiti a progetto presso Crowdfundinghub per quanto riguarda il rapporto Current State of Alternative Finance 2017, che è un miglioramento e un aggiornamento del precedente rapporto sull'industria del crowdfunding in Europa - gestione delle relazioni, test e articolazione della struttura del rapporto con collaboratori di alto livello provenienti dall'università e con esperti del settore provenienti da tutta Europa.

04/2016 - 07/2016, Junior financial controller, Health for all, Berlino, Germania

Lavoro part-time in un'azienda della catena ospedaliera
Controllo e analisi dei rapporti finanziari utilizzando Microsoft Excel per la raccolta dei dati, la compensazione e la stesura dei rapporti.
Lavorare con Oracle iProcurement per gestire le forniture e gli acquisti.

07/2014 - 07/2014, Accademia estiva internazionale - Potenzia le tue capacità imprenditoriali in Transilvania, Università Petru Maior di Târgu Mureș, Targu Mures, Romania

Modello di business
Ricerca di mercato
Piano aziendale
Utilizzo delle risorse locali per la creazione di nuove imprese

Formazione

09/2012 - 06/2017, Finanza, Banca, Investimenti, Università Tecnica di Kosice, facoltà di Economia, Kosice, Repubblica Slovacca

Diploma universitario di Bc. e Ing.

Tesi di laurea: Metodi innovativi di finanziamento delle start-up: Il ruolo dell'acceleratore nell'ecosistema slovacco delle start-up.

Tesi di laurea magistrale: Proposta di strategia di go to market per una particolare startup (cybersecurity)

04/2016 - 08/2016, Economia e Commercio, Scuola di Economia e Diritto, Berlino, Germania

Moduli:

Macroeconomia: Ciclo economico e occupazione
Inglese per Economia e Commercio Internazionale
Finanza e politiche di investimento nelle imprese
Analisi finanziaria e valutazione
Ricerca empirica in economia e fondamenti di econometria
Problemi di gestione: Imprenditorialità

09/2014 - 07/2015, International Business, Università di Huddersifled, Business School, Huddersfield, Regno Unito

Ultimo anno di studi universitari, conseguito con una laurea di prima classe BA (Hons).

Moduli:

Marketing e comunicazione digitale
Business internazionale
L'impresa e l'imprenditore
Gestione strategica
Progetto di studio investigativo - "Il modello contemporaneo di finanziamento delle start-up - il mercato dei soldi intelligenti".
Responsabilità e sostenibilità d'impresa

Premi

04/2017, Vincitore della sfida sociale "Stai vivendo nella realtà?", IBM Slovacchia, https://www.challengest.com/challenge/213/Are-you-living-in-reality

03/2017, Sfida tra manager: come aumenteresti la soddisfazione dei tuoi dipendenti? - 2° posto, SWISS RE Slovacchia, https://www.challengest.com/challenge/208/Manager-s-challenge-How-would-you-increase-your-employee-satisfaction

09/2016, Vincitore della sfida assicurativa CSOB 2016 - Qual è il futuro di una filiale di una compagnia assicurativa del 21° secolo, CSOB financial group, https://www.challengest.com/challenge/200/CSOB-Poistovna-Challenge-2016-Pobocka-poistovne-21-storocia-What-s-The-Future

06/2016, Sfida sociale "Muovi la mente! Il corpo ti seguirà" - 2° posto, Adidas group CEE, https://www.challengest.com/challenge/194/Move-your-mind-your-body-will-follow

07/2015, Vincitore della sfida Viamo, Tatra bank Slovakia, https://www.challengest.com/challenge/175/Viamo-challenge-od-Tatra-banky

09/2014, Vincitore di "SWISS RE in 5 minuti", Swiss RE Slovacchia, https://www.challengest.com/challenge/132/Swiss-Re-in-5-minutes

Certificazioni

09/2016, Fondamenti di marketing online, Google

The Digital Garage - il motore di crescita per i paesi dell'UE

Competenze

Competenze informatiche

Microsoft Office Word

Microsoft Office Excel

Microsoft Office Access

Microsoft Office Publisher

Microsoft Office PowerPoint

Microsoft Office Outlook

SPSS

WordPress, Wix, Weebly

HTML

Prezi

Canva

Adobe Illustrator

inVision

Competenze linguistiche

inglese

tedesco

slovacco

Punti di forza

Perseveranza

Capacità di risolvere i problemi

Spirito competitivo

Orientamento agli obiettivi

Entusiasmo

Hobby

Esplorare terre lontane

Perdersi in un buon libro

Sport e vita attiva in generale

Imparare per tutta la vita

Passare del tempo con gli amici e socializzare

chat per la generazione di idee

Descrizione della Compagnia:

Sulla base di varie recensioni e valutazioni dei dipendenti, questa famosa azienda di servizi di telefonia cellulare è un ottimo posto di lavoro, soprattutto se siete appassionati di tecnologia. Non solo offre benefit come una fantastica assicurazione sanitaria e dentistica e un sussidio per l'assistenza all'infanzia, ma è anche possibile ricevere stock option e ottenere incredibili vantaggi legati alla telefonia cellulare. La cultura organizzativa di T-Mobile è rilassata e ricca di persone che sanno fare squadra. Inoltre, se deciderete di candidarvi e di ottenere un posto di lavoro, lavorerete per uno degli amministratori delegati più apprezzati al mondo, John Legere, che ha ottenuto un incredibile 96% di gradimento da parte dei dipendenti.

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