Modello di curriculum del responsabile vendite interne

Hired by: SAP

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Modello di curriculum del responsabile vendite interne (Versione Testo Intero)

Shivam Bajaj

Indirizzo: Aspen Avenue, Mississauga, 9999999, Ontario, Canada
Nazionalità: Indiano
Indirizzo e-mail: contact hidden
ID Skype: contatto nascosto
ID LinkedIn: https://www.kickresume.com

Profilo

Rappresentante di vendita con un atteggiamento positivo, appassionato e persistente. Con un'esperienza di oltre 7 anni di lavoro nell'ambiente delle vendite, unita all'esposizione alle vendite di Oracle, LinkedIn e SAP nel settore IT, ho ampliato le mie conoscenze e competenze come venditore e mi contraddistingue per il successo.

"La differenza tra una grande carriera e una semplicemente buona si riduce a una cosa semplice: la volontà e la capacità di assumersi rischi intelligenti" - Mike Gamson

Esperienza lavorativa

05/2017 - presente, Digital Evangelist - Inside Sales, SAP, Bangalore, India

1) Consulenza ai clienti su come gestire/strategizzare in modo efficace ed efficiente la trasformazione del business per migliorare il ROI e la sostenibilità.

2) Gestire l'intera regione del Nord, dell'Ovest e dell'Est per SAP ERP Cloud, ovvero Business by Design. Responsabile dell'acquisizione dei logo e del business incrementale dalla base installata.

ALTARE

  • Raggiungimento di 140.000 euro di ricavi nelle piccole e medie imprese.
  • Mantenimento di una pipeline 4X
  • Collaborazione e gestione dei partner e degli stakeholder interni per il raggiungimento delle quote.
  • Il più grande accordo Euro 60K
10/2016 - 05/2017, Specialista delle vendite, LinkedIn, Bangalore, India

1) Trasformare il modo in cui le aziende assumono, commercializzano e vendono.

2) Ha lavorato con alcuni grandi conglomerati nell'India occidentale e meridionale per fornire consulenza sull'utilizzo dei social media per assumere talenti di alto livello e creare modi efficaci per sostenere i talenti di alto livello.

3) Responsabile della crescita di nuovi affari.

ALTARE

  • Raggiunto il 102% e il 130% della quota trimestrale
  • LinkedIn Talent Solutions Top Performer India Enterprise Team Più grande affare $ 18K
10/2013 - 09/2016, Consulente, Primavera GBU Marketing & Sales ( PAN INDIA ), Oracle, Bangalore, India

1) Singolo punto di contatto: gestione della business unit globale di costruzione e ingegneria in tutta l'India.

2) Creazione di un piano di vendita: Lavora a stretto contatto con i clienti di livello C e con i partner/rivenditori locali per comprendere appieno le loro esigenze, delinea una soluzione proposta, pianifica la copertura del mercato e presenta ai clienti il potenziale ritorno dell'investimento sulle soluzioni.

ALTARE

  • 90% e 140% anno su anno
  • L'affare più importante: 600.000 dollari per la gestione di progetti.

Formazione

04/2011 - 03/2013, Master of International Business, ST. JOSEPH'S COLLEGE OF COMMERCE, Bangalore, India
  • Commercio internazionale e commercio
  • Politiche di esportazione e importazione
  • Gestione di progetti
  • Tedesco di base

Competenze

Vendite
Vendita sociale e costruzione di relazioni.
Acquisizione e mantenimento dei clienti
Gestione del territorio e assistenza ai clienti.
Qualificazione e cura dei contatti (Lead Qualification and Nurturing)
Negoziazione e chiusura
Metodologie di vendita
Metodologie di vendita John Costigan
Tecnica SAP BASHO
LinkedIn Sales Navigator
Vendite digitali
Strumenti di vendita
Microsoft Office
Salesforce.com
Oracle CRM e Fusion
Preventivi Oracle
SAP CRM e Harmony
LinkedIn Recruiter
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