Conquista il lavoro dei tuoi sogni con questa guida alla lettera di presentazione per sviluppatori back-end
Gli sviluppatori back-end sono responsabili dell'ottimizzazione degli aspetti tecnicamente più complessi dei programmi per computer e di altri prodotti e piattaforme digitali. Diventare uno sviluppatore back-end richiede tempo, sforzi e impegno. Quando sei pronto a candidarti per questo ruolo, devi preparare una lettera di presentazione solida che metta in luce il tuo talento e la tua esperienza nella posizione.
In questa guida ti spieghiamo come ottenere il lavoro dei tuoi sogni come sviluppatore back-end scrivendo un'eccellente lettera di presentazione in 5 passi chiave. Continua a leggere per saperne di più su:
- Creare un'intestazione e un titolo di lettera di presentazione visivamente accattivanti
- Personalizzare correttamente la tua lettera di presentazione per sviluppatori back-end
- Scrivere un'introduzione accattivante che colpisca i datori di lavoro
- Mostrare le tue competenze e i tuoi risultati migliori come sviluppatore back-end
- Concludere la tua lettera di presentazione per sviluppatore back-end con una conclusione efficace.
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1. Crea un'intestazione e un titolo della lettera di presentazione visivamente accattivante
Prima che un datore di lavoro inizi a leggere la tua lettera di presentazione, si formerà già una prima impressione su di te in base all'aspetto della tua lettera.
Per questo motivo è estremamente importante dare alla tua lettera di presentazione un'immagine accattivante e una struttura visiva forte, creando un'intestazione e un titolo per la lettera di presentazione.
Partendo dall'intestazione, si tratta di una breve sezione di testo che include le informazioni chiave per l'identificazione di te e dell'azienda a cui ti stai candidando, come ad esempio:
- Iltuo nome e il tuo titolo professionale (in genere, il tuo titolo dovrebbe essere uguale o simile a quello della posizione per cui ti stai candidando).
- Le tue informazioni di contatto professionali (quando elenchi le informazioni di contatto, come ad esempio un indirizzo e-mail, evita di inserire informazioni non professionali o personali - se non hai un'e-mail dal tono professionale, è meglio crearne una prima di candidarti)
- Il nome e l'indirizzo dell'azienda a cui ti stai candidando.
Ecco un esempio di lettera di presentazione per sviluppatore back-end ben formattata
Jason Eggers, Back-End Developer
(123) 456-7890 | jasoneggers@email.com | linkedin.com/in/jason-eggers
A: Sviluppatori software Unity
1234 Street Address
Boston, MA 02108
Successivamente, dovrai creare il titolo della tua lettera di presentazione. Il titolo di una lettera di presentazione serve a creare un'ottima prima impressione e ad attirare l'attenzione del lettore.
L'intestazione di una lettera di presentazione deve includere:
- parole chiave pertinenti (come il nome della posizione)
- parole chiave memorabili (come "competenze" o "risultati")
- Aggettivi, verbi o avverbi potenti (come "benefici" o "impieghi")
- Affermazioni personalizzate (come "la tua azienda" o "i tuoi clienti")
Ecco un esempio di lettera di presentazione per sviluppatori back-end ben scritta
Le mie 3 competenze essenziali come sviluppatore back-end e come le impiegherò per le tue esigenze aziendali
2. Personalizza adeguatamente la tua lettera di presentazione per sviluppatore back-end
Quando leggi una lettera, vuoi sapere che la persona che l'ha scritta stava pensando proprio a te.
Lo stesso vale per i datori di lavoro: non vogliono leggere lettere di presentazione generiche che probabilmente sono state copiate e incollate a dieci aziende diverse. Vogliono leggere una lettera ben confezionata che risponda ai loro desideri e alle loro esigenze specifiche.
Per ottenere questo risultato, devi personalizzare la tua lettera di presentazione con dettagli relativi all'esatto datore di lavoro a cui stai scrivendo. In questo caso, puoi fare riferimento ai valori aziendali, spiegare come le tue competenze possono essere utili alla loro azienda e molto altro ancora.
Inoltre, devi sempre indirizzare la tua lettera a una persona specifica dell'azienda, idealmente la persona che più probabilmente leggerà la lettera. Questo è il cosiddetto saluto personalizzato.
Ecco 3 esempi di lettera di presentazione personalizzata per sviluppatori back-end
- Caro capo sviluppatore Jon Snow,
- Caro sviluppatore capo Mason Matthews,
- Gentile signor Jon Snow e signor Mason Matthews,
3. Scrivi un'introduzione accattivante che colpisca i datori di lavoro
Anche se l'intestazione, il titolo e il saluto personalizzato hanno fatto parte del lavoro per attirare l'attenzione del datore di lavoro, il resto del lavoro è svolto dall'introduzione della lettera di presentazione.
Per impressionare i datori di lavoro, la tua introduzione dovrebbe includere:
- Una breve panoramica della tua storia professionale
- Una dichiarazione su eventuali specializzazioni nello sviluppo back-end che possiedi
- Un conoscente comune (se possibile) che possa fungere da referenza professionale (un ex datore di lavoro, un mentore professionale, ecc.).
Ecco un esempio di presentazione d'effetto tratto dalla lettera di presentazione di uno sviluppatore back-end
Caro capo sviluppatore Jon Snow,
sono uno sviluppatore back-end esperto con più di 11 anni di esperienza specializzata nella programmazione di software di traduzione linguistica. Il mio mentore professionale, la signora Jane Jackson, fa parte del Consiglio di Amministrazione della tua azienda e mi ha consigliato di contattarti direttamente per questa opportunità.
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4. Metti in evidenza le tue competenze e i tuoi risultati migliori come sviluppatore back-end
Quando descrivi le tue competenze, i tuoi risultati e le altre qualifiche, è fondamentale includere informazioni altamente specifiche e rilevanti per il lavoro a cui ti stai candidando.
Ad esempio, se un datore di lavoro sta cercando uno sviluppatore back-end esperto nell'uso di Python, non devi solo dichiarare la tua esperienza con Python ma anche fornire un esempio di come hai usato Python nel tuo precedente lavoro o posto di lavoro.
Ecco 6 competenze da descrivere nella lettera di presentazione di uno sviluppatore back-end
- Fluidità nei linguaggi di programmazione
- Debug di sistemi back-end
- Creare componenti back-end
- Integrare i processi di back-end con le interfacce di front-end
- Comunicare efficacemente con altri sviluppatori
- Rispetto rigoroso delle scadenze
Ecco un esempio di come descrivere un risultato in una lettera di presentazione per sviluppatori back-end
In qualità di sviluppatore back-end per [ex datore di lavoro], una delle mie responsabilità principali era quella di testare il sistema principale per individuare eventuali bug ed errori. Dopo aver sviluppato un nuovo sistema di risposta automatica per l'identificazione di tali errori, ho ridotto il numero complessivo di bug del 35% e la necessità di intervento umano del 50%.
5. Termina la tua lettera di presentazione per sviluppatori back-end con una conclusione efficace
Come ogni buon sistema back-end, anche una lettera di presentazione ben scritta deve essere conclusa in modo efficace.
Per scrivere una conclusione efficace, assicurati di includere:
- istruzioni su come e quando il datore di lavoro può contattarti
- Quando desideri ricevere una risposta e quando pensi di darle un seguito
- Una firma formale
Ecco un esempio di conclusione efficace di una lettera di presentazione per sviluppatori back-end
Ti esprimo i miei più sentiti ringraziamenti per aver dedicato un po' di tempo alla tua fitta agenda per esaminare la mia lettera e per avermi preso in considerazione per questa posizione. Poiché sono ansioso di saperne di più su questa opportunità, ho intenzione di contattarti per approfondire il discorso se non avrò ricevuto risposta entro lunedì pomeriggio. Il modo migliore per contattarmi è al numero (123) 456-7890 tutti i giorni della settimana dalle 9.00 alle 16.00.
Cordiali saluti,
[Nome del candidato]
Se ti sei mai chiesto in cosa differisce una lettera di presentazione da un CV, questo articolo ti spiegherà le principali differenze tra i due.
Sviluppatore Back-End Cover Letter FAQ
Cosa devo considerare prima di scrivere la mia lettera di presentazione per sviluppatore back-end?
Prima di iniziare, leggi attentamente la descrizione del lavoro. Individua le competenze e le qualifiche chiave che il datore di lavoro sta cercando e allinea la tua esperienza a queste aree. Fai delle ricerche sull'azienda per capire la sua cultura e la sua missione, in modo da poter adattare la tua lettera di presentazione per dimostrare perché saresti adatto alla sua cultura.
Come posso far risaltare la mia lettera di presentazione?
Per far risaltare la tua lettera di presentazione, assicurati che sia specifica per il lavoro e l'azienda a cui ti stai candidando. Usa i verbi d'azione e quantifica i risultati ottenuti, se possibile. Mostra entusiasmo per il ruolo e l'azienda. Assicurati che la lettera sia priva di errori ortografici e grammaticali.
Posso candidarmi per una posizione di sviluppatore back-end anche se non soddisfa tutti i requisiti di lavoro?
È comune che chi cerca lavoro non soddisfi il 100% dei requisiti richiesti. I datori di lavoro elencano le loro competenze ed esperienze ideali, ma sanno che il candidato perfetto, che ha tutte le carte in regola, potrebbe non esistere. Se soddisfi una buona parte dei requisiti e ritieni di essere in grado di svolgere il lavoro, fai pure domanda.
Sto passando da un settore diverso a quello dello sviluppo back-end, come posso rispecchiarlo nella mia lettera di presentazione?
Quando cambi carriera, concentrati sulle competenze trasferibili che hai acquisito nei tuoi ruoli precedenti e che possono essere applicate nel campo dello sviluppo back-end. Potrebbe trattarsi di capacità di risoluzione dei problemi, di gestione dei progetti o anche di un approccio orientato ai dettagli. Inoltre, menzionare eventuali corsi o certificazioni pertinenti può dimostrare il tuo impegno nel nuovo campo.
È lecito fare un follow-up dopo aver inviato la mia lettera di presentazione per sviluppatori back-end?
Sì, è perfettamente accettabile dare un seguito dopo l'invio della candidatura, a meno che l'annuncio di lavoro non richieda espressamente di non dare seguito alla candidatura. Una breve e-mail o una telefonata possono aiutare a sottolineare il tuo interesse per la posizione e a garantire che la tua candidatura venga notata. In genere, si consiglia di aspettare circa una o due settimane prima di dare un seguito.
