Esempio di curriculum del Team Manager di Air France

Team Manager

Un Team Manager è generalmente a capo di un gruppo di dipendenti che lavorano in una sezione o in un settore specifico delle attività di un'azienda. Le mansioni che deve svolgere variano in larga misura a seconda del tipo di squadra di cui è a capo. Se prendiamo come esempio il settore manifatturiero, il team leader si occupa della linea di produzione. In un contesto più aziendale, invece, raccoglie i rapporti e ne presenta il contenuto ai supervisori. Ciò che è più o meno lo stesso per qualsiasi Team Manager è che tutti assicurano essenzialmente che il loro team raggiunga gli obiettivi e i livelli di produzione previsti dall'azienda. Per raggiungere questo obiettivo, i team manager devono spesso costruire le persone con cui lavorano. Per questo motivo, devono essere persone con capacità comunicative e di leadership eccezionalmente forti. La maggior parte dei team manager guadagna annualmente circa 40.000 sterline, a seconda della quantità di esperienza pregressa.

Air France è la compagnia aerea di bandiera francese, parte del Gruppo Air France-KLM Holding, uno dei maggiori gruppi aerei del mondo. Considerando i recenti sviluppi del settore aereo, con biglietti più economici e compagnie aeree low-cost che spingono la concorrenza, è notevole che una compagnia aerea come Air France sia rimasta così rilevante. Ciò è stato possibile grazie alla sua vasta rete di destinazioni e alle alleanze con altre compagnie aeree globali. Inoltre, è in grado di offrire ai clienti abituali uno standard di viaggio molto più elevato rispetto ad alcuni dei leader emergenti del settore. Essere un dipendente di Air France riflette questo atteggiamento e questo successo. I dipendenti sono tenuti a rispettare standard elevati, ma in cambio ottengono molti vantaggi, tra cui premi di volo, ferie pagate e buoni stipendi.