Esempio di curriculum per tirocinanti in servizio sociale

• Insegnare ai terapisti in arrivo le informazioni sull'azienda
• familiarizzare i tirocinanti con il registro SKILLS
• Insegnare ai tirocinanti le abilità della terapia ABA, le lezioni DTT, le lezioni NET e la gestione del comportamento aggressivo.
• Scrivere relazioni, aggiornare i dirigenti e comunicare con gli altri formatori sui progressi dei tirocinanti.

• Responsabile dell'interazione con i clienti al fine di promuovere esperienze di acquisto positive.
• Le mansioni comprendevano generalmente l'accoglienza e il riconoscimento dei clienti all'ingresso nel negozio, la fornitura di un servizio rapido e cordiale e il mantenimento di livelli adeguati di merce.
• Altre responsabilità includevano il mantenimento della pulizia del negozio, il rispetto delle procedure aziendali di prevenzione delle perdite e l'utilizzo di tecniche di vendita suggestive.

• Supervisionare e controllare la sicurezza dei bambini in custodia
• Preparare i pasti e organizzare gli orari dei pasti e degli spuntini per i bambini.
• Aiutare i bambini a mantenere una buona igiene
• Organizzare attività e implementare un programma di studio che permetta ai bambini di conoscere il mondo e di esplorare i propri interessi.
• Sviluppare orari e routine per garantire che i bambini facciano abbastanza attività fisica, si riposino e giochino.
• Osservare i segnali di problemi emotivi o di sviluppo nei bambini e portarli all'attenzione dei genitori.
• Registrare i progressi, le routine e gli interessi dei bambini.

La Phi Theta Kappa Honor Society è la società d'onore internazionale dei college e dei programmi accademici biennali ed è la più grande e prestigiosa società d'onore del mondo per gli studenti dei college biennali.

Il premio rotariano per la leadership giovanile è un'esperienza intensiva di leadership organizzata dai Rotary club e dai distretti, in cui si sviluppano le proprie capacità di leader divertendosi e creando contatti.

• Ha implementato il lavoro di squadra tra le ragazze di 12 anni
• Insegnamento delle abilità sportive
• Insegnamento di abilità nel softball
• Organizzato le pratiche e analizzato il miglior posizionamento sul campo per i giocatori

• Ricevere cibo da pallet o camion e separare i prodotti scaduti da quelli recuperabili.
• Distribuire cibo al pubblico

La certificazione come Board Certified Autism Technician (BCAT) dimostra la competenza specifica per l'autismo e l'impegno per la sicurezza dei consumatori da parte di persone che trattano i deficit e i comportamenti associati al disturbo dello spettro autistico utilizzando i principi e le procedure dell'analisi del comportamento applicata e sotto la supervisione di un professionista sanitario qualificato.

La gestione comportamentale aggressiva (ABM) è un corso che viene rinnovato annualmente ed è progettato per insegnare tecniche e abilità per riconoscere, ridurre e gestire il comportamento aggressivo nell'ambito dell'analisi comportamentale applicata.