Estás com dificuldades em escrever uma carta de apresentação sem nome? É um desafio comum que pode fazer parar até os candidatos a emprego mais confiantes.
Idealmente, queres personalizar a saudação da tua carta de apresentação para mostrar que fizeste o teu trabalho de casa.
Mas o que fazes quando essa informação não está imediatamente disponível?
Se isto te soa familiar, estás no sítio certo. Quer o anúncio de emprego não contenha os dados de contacto ou as tuas pesquisas online não tenham dado em nada, nós ajudamos-te.
Este artigo vai mostrar-te:
- 5 maneiras diferentes de endereçar uma carta de apresentação sem um nome
- Como NÃO escrever uma carta de apresentação sem nome
- Estratégias para encontrar o nome do diretor de recrutamento
- Exemplos de cartas de apresentação
Como encontrar o nome do diretor de recrutamento?
Não é um problema endereçar a tua carta de apresentação sem um nome específico.
No entanto, dirigi-la a uma pessoa específica e incluir um nome pode dar um toque pessoal que distingue a tua candidatura.
Se encontraste um obstáculo na tua procura de um nome, não desistas já.
Tenta estas cinco estratégias para descobrir o nome do diretor de contratação:
- Verifica novamente o anúncio de emprego. Por vezes, a resposta está escondida à vista de todos. A parte inferior do anúncio de emprego pode incluir instruções como "Envia o teu currículo por e-mail para janedoe@company.com", o que não só te dá o e-mail do gestor de contratação, mas também o seu nome.
- Usa o LinkedIn. Procura a página da empresa e navega pelos perfis dos empregados. Procura indivíduos com títulos que possam indicar que são responsáveis pela contratação, como "Gestor de Aquisição de Talentos" ou chefes do departamento a que te estás a candidatar. Além disso, considera a possibilidade de utilizar um localizador de e-mail do LinkedIn para te ajudar a contactar diretamente estes contactos-chave por e-mail.
- Procura no site da empresa. A maioria das organizações tem uma página "Sobre nós" ou "Equipa" onde lista os membros da equipa e as suas funções. Aqui, podes muitas vezes encontrar pistas sobre quem poderá ser o gestor da contratação ou, pelo menos, obter os nomes de potenciais contactos no departamento certo.
- Tenta estabelecer uma rede de contactos. Entra em contacto com a tua rede de contactos para ver se alguém tem ligações dentro da empresa. Por vezes, um contacto mútuo pode dar-te o nome de que precisas.
- Liga para a empresa. Pode parecer um pouco antiquado, mas é uma abordagem direta que pode dar resultados. Um telefonema educado a perguntar quem está a gerir a contratação para o cargo em que estás interessado pode, por vezes, dar-te a informação de que precisas.
Como escrever uma carta de apresentação sem nome? Utiliza estas 5 saudações
Começar a tua carta de apresentação com o nome do responsável pela contratação é a melhor forma de o fazer. Mostra que investigaste a empresa e que estás a falar a sério sobre o emprego.
Mas, se tentaste e ainda não conseguiste encontrar um nome, não te preocupes.
Aqui estão algumas formas de endereçar a tua carta de apresentação quando não sabes quem a vai ler:
- "Caro diretor de contratação". Esta abordagem direta é profissional e amplamente aceite. Demonstra respeito pela pessoa que está a analisar a tua candidatura.
- Cara equipa [do departamento]. Mencionar o departamento, como "Cara equipa de marketing", mostra que sabes onde queres estar e com quem estás a falar.
- Caro recrutador. Usa isto se te estiveres a candidatar através de um recrutador ou se o anúncio de emprego tiver sido publicado pelos RH. Mostra que compreendes o processo.
- Caro Diretor do [Departamento]. Se souberes o departamento mas não o nome, isto mostra que pensaste onde te encaixas na empresa.
- Cara equipa de aquisição de talentos. Perfeito para quando a tua candidatura vai ser analisada por várias pessoas. Mostra que compreendes o processo.
Estas formas ajudam-te a começar a tua carta de apresentação de forma profissional, mesmo quando não consegues encontrar um nome específico. Mostram respeito e que estás a pensar bem na tua candidatura.
Como NÃO escrever uma carta de apresentação sem um nome
Ao elaborar a tua carta de apresentação, é igualmente importante saber como NÃO a endereçar.
Evitar certas saudações pode ajudar a manter o tom profissional da tua candidatura.
Aqui estão algumas saudações que deves evitar:
- A quem possas interessar. Esta saudação é demasiado impessoal e está desactualizada.
- Caro Senhor/Senhora. Estasaudaçãoé antiquada e pode ser vista como uma presunção de género.
- Olá. Demasiado informal para um documento profissional.
- Olá. Embora amigável, não tem a formalidade que uma carta de apresentação exige.
- Olá [nome da empresa]. É demasiado informal e não se dirige a nenhuma pessoa ou função específica.
Dicas para escrever uma carta de apresentação sem nome
Elaborar uma carta de apresentação sem o nome de um destinatário específico não significa que possas poupar no profissionalismo.
Eis como garantir que a tua carta de apresentação causa uma excelente impressão, mesmo quando não tens a certeza de quem a vai ler:
- Usa saudações formais. Usa "Caro(a) Gestor(a) de Contratação" para começar com o pé direito. É respeitoso e funciona sempre. Sim, mesmo que a cultura da empresa seja muito descontraída.
- Evita dirigir-te aos recrutadores. Dirigir-se diretamente aos recrutadores é geralmente desaconselhado, a menos que tenhas estado em contacto com um especificamente para esta função. Nesses casos, usa o seu nome para dar um toque pessoal.
- Dirige-te ao departamento/pessoa certa. Faz todos os esforços para verificar se estás a dirigir-te à pessoa ou ao departamento certo dentro da empresa. Caso contrário, a tua candidatura pode ser reencaminhada para as mãos erradas.
- Verifica a ortografia do nome. Encontraste um nome? Verifica novamente a ortografia. Se o fizeres mal, podes ficar mal visto.
- Concentra-te no conteúdo da carta de apresentação. A parte mais importante é o que escreves na tua carta. Certifica-te de que está adaptada ao emprego que pretendes e mostra as tuas competências. Aqui tens alguns recursos adicionais:
Crie rapidamente a sua carta de apresentação com inteligência artificial.
Onde colocar o endereço da carta de apresentação
Quando preparares a tua carta de apresentação, começa com o teu nome centrado no topo. Fica com um aspeto limpo e profissional. Logo abaixo do teu nome, coloca o endereço da empresa no lado esquerdo e o teu endereço no lado direito. Desta forma, ambos os endereços são fáceis de identificar.
A seguir, acrescenta a data por baixo do teu endereço. Mostra quando enviaste a carta.
Mesmo por baixo da data, escreve a tua saudação, como "Caro Gestor de Contratação". É aqui que começa a tua carta propriamente dita.
Temos um exemplo abaixo para te mostrar como deve ficar. Foi feito com o criador de cartas de apresentação do Kickresume. Esta ferramenta é óptima porque te dá um modelo que é fácil de preencher. Garante que a sua carta de apresentação fica bem sem muito esforço.
Este exemplo de carta de apresentação foi fornecido por uma pessoa real que foi contratada com a ajuda da Kickresume.
Principais lições: Como escrever uma carta de apresentação sem nome?
Para terminar, vamos recapitular rapidamente as 5 melhores saudações a utilizar para endereçar a tua carta de apresentação quando o nome é desconhecido:
- Caro diretor de contratação
- Cara equipa [Departamento
- Caro recrutador
- Caro Diretor de [Departamento]
- Cara equipa de aquisição de talentos
Mas lembra-te, a força da tua carta de apresentação reside no seu conteúdo.
Uma carta bem elaborada, que fale diretamente da descrição do emprego e mostre as tuas competências, pode fazer uma diferença significativa. Personalizar a tua carta de apresentação tanto quanto possível ajuda-te a destacares-te da multidão.
Para aqueles que lutam com o bloqueio de escritor, o criador de currículos com IA do Kickresume é uma ferramenta inestimável. Pode ajudar-te a escrever o primeiro rascunho da tua carta de apresentação com base no título e na descrição do teu cargo, tornando a personalização mais fácil e eficaz.