Quando se trata de currículos, há um espetro: do impressionante ao medíocre, e depois há o fundo do barril - alguns exemplos de currículos realmente maus.
Nos últimos anos, temos tido acesso a vários recursos e criadores de currículos para elaborar CVs excelentes. Por isso, imagina que é difícil criar currículos verdadeiramente maus.
E quando te deparas com um currículo horrível, ele é ainda mais único, não é? Os maus currículos geralmente demonstram uma confiança impenetrável, falta de atenção aos detalhes, formatação terrível e, o mais importante, estranheza geral.
Aqui estão os 10 piores currículos que os recrutadores partilharam com a Internet. Será que podemos aprender alguma coisa com eles?
1. Meu pequeno currículo maluco
Não, isto não é uma folha de cálculo para contar histórias para alunos do segundo ano. Na verdade, trata-se de um currículo de um adulto com uma sólida formação académica em informática e matemática.
Por muito bem que se leia a uma criança de 7 anos, há alguns problemas que o José devia ter corrigido antes de enviar este currículo aos seus potenciais empregadores (que podem ter mais de 18 anos).
A lição
- Evita o design de currículos "My Little Pony". Opta por um formato de currículo simples com secções bem definidas. Evita blocos de texto - utiliza marcadores para maior clareza, fazendo com que o teu currículo possa ser folheado à primeira vista.
- Evita elementos gráficos chamativos. José deve livrar-se de cores demasiado vibrantes e de elementos que possam desviar a atenção do gestor de contratação das suas qualificações e competências.
- Não uses pronomes pessoais (e criaturas de contos de fadas) no teu currículo. Entende-se que um currículo representa as tuas próprias experiências, por isso não há necessidade de usar "Eu fiz isto", e muito menos de te referires a ti próprio na terceira pessoa. Assim, em vez de "Galopou para trabalhar como DJ de rádio...", o José pode perfeitamente escrever no seu currículo o seguinte: "Trabalhava como DJ de rádio, selecionando listas de reprodução e envolvendo os ouvintes."
- Adapta o teu currículo a um emprego específico. O facto de o José ter tido "o seu próprio reator nuclear para brincar", "ter trabalhado como DJ de rádio" e "ter-se dedicado à domesticação" faz-nos pensar a que cargo se está a candidatar.
2. Currículo arrepiante do Ricky
O Sr. Santangelo aparentemente conhece o seu ofício. Mas se ele é mais assustador do que o Joker do Batman, quem se importa?
Surpreendentemente, a auto-apresentação do Ricky contém alguns elementos estruturais básicos. Há uma declaração de missão: "Prepara-te para ser surpreendido pelo Ricky" e um resumo sucinto do perfil: "O Ricky já viu de tudo... sabe como ser grande". O terceiro parágrafo apresenta fragmentos da sua experiência profissional e uma visão arrojada do futuro "agora estou pronto para o cinema".
Também não falta uma referência indireta: "PASSA À FRENTE DO TOM CRUISE, ESTÁ NA HORA DO SANGUE NOVO".
A lição
- Não uses todas as letras maiúsculas. Usar todas as letras maiúsculas pode parecer um grito na comunicação escrita. Num currículo, manter um tom profissional é crucial, e as maiúsculas podem prejudicar esse profissionalismo.
- Mantém-te educado e nunca digas palavrões. O teu currículo é um documento formal de carreira.
- Dá ao teu currículo um pouco de estrutura. Consulta o nosso guia de formatação de currículos.
- Sê específico sobre as tuas realizações. O facto de já teres "visto de tudo" soa demasiado vago (e um pouco assustador, para ser sincero).
3. Currículo de chefe bebé
Por muito giro que fosses quando eras bebé, colocar a tua fotografia de bebé num currículo não é apropriado. Se não arruinar as tuas hipóteses de conseguires o emprego que desejas, vai certamente divertir o teu futuro empregador (e dar-te uma alcunha).
Então, o que diz o currículo de Jane Roe? A bebé está a tentar conseguir um lugar de chefia. Além disso, o resumo do perfil diz que a criança de dois anos já tem 4 anos de experiência no sector. Muito impressionante para uma criança que ainda está à espera de celebrar o seu segundo aniversário!
A lição
- Se quiseres usar uma fotografia no teu currículo, certifica-te de que é uma representação exacta da tua aparência atual.
- Fotos de bebés num currículo são um erro colossal, tornando-o pouco profissional e pouco refinado.
4. Currículo de traficante de droga
Se olhares para este currículo, temos a certeza de que incluir um intervalo de emprego seria uma escolha melhor. Especialmente quando o teu título de trabalho era "Tipo Nefasto" e a tua experiência profissional consistia em actividades ilegais e em cumprir pena na prisão. A menos, claro, que estejas a tentar arranjar um emprego de traficante de droga.
Por outro lado, passar de traficante de droga a designer gráfico mostra alguma dedicação e progresso. No entanto, um designer gráfico deveria saber melhor quando é aconselhável usar uma caixa de título.
A lição
- Enumera a experiência profissional que é relevante para o emprego a que te estás a candidatar.
- Usa verbos de ação e adjectivos poderosos em listas com marcadores. Os verbos de ação e os adjectivos bem escolhidos ajudam o teu currículo a destacar-se. Tornam as tuas realizações e qualificações mais memoráveis, o que pode ser uma vantagem num mercado de trabalho competitivo.
- Utiliza maiúsculas e minúsculas apenas quando for necessário. Os teus pontos na secção de experiência profissional não precisam certamente de maiúsculas. As frases em maiúsculas são geralmente mais fáceis de ler porque se assemelham à estrutura de uma frase típica. Flui mais naturalmente.
5. Currículo WordArt da Cinnamon
Cinnamon, um entusiasta do WordArt, parece não se incomodar com a má formatação. Apresentar passatempos pouco convencionais como "criação de furões" e "passar tempo com pessoas idosas no final dos seus anos dourados" pode parecer demasiado arrojado. Mas nada é demasiado arrojado para Cinnamon - nem mesmo escolhas linguísticas questionáveis, como referências a "pessoas vegetais" e "pessoas atrasadas".
Este currículo prova que, mesmo que queiras "servir o Senhor", tens de fazer algumas coisas bem feitas.
A lição
- Usaum tipo de letra tradicional como Arial, Times New Roman, Helvetica, Georgia ou Calibri.
- Inclui passatempos que sejam relevantes para o trabalho ouque possam mostrar competências que sejam transferíveis para o cargo pretendido.
- Substitui parágrafos volumosos por marcadores para facilitar a leitura.
- Evita informações desnecessárias. Dizer que "nunca tiveste problemas" na escola e que "passaste as aulas" é o mesmo que dizer que "nunca bateste num colega de trabalho" - admirável, mas também redundante (e suspeito). Não há qualquer problema se a tua secção de formação apresentar apenas as tuas realizações e qualificações académicas.
- Utiliza a pontuação adequada. Abusar das aspas pode causar confusão. Assim, enquanto te gabas de "fornecer as "deliciosas" refeições a todos os empregados", o teu potencial chefe pode pensar que estás a ser irónico.
6. Currículo Lorem Ipsum
Só podemos imaginar como o gerente de contratação atingiu uma mina terrestre inesperada, quando chegou às secções de espaço reservado deste currículo. Certamente não seria um problema se os teus passatempos fossem "colocar o teu texto aqui" e "apagar este texto e cabeçalho..."
A falta de revisão do teu currículo tem sempre um custo. Quer se trate de caracteres em falta, de palavras mal escritas ou de um texto de substituição, um erro tolo pode decidir o teu destino e enviar instantaneamente o teu currículo para a pilha de rejeição.
A lição
- Revê sempre o teu currículo antes de o utilizares para procurar emprego. Para rever eficazmente o teu currículo, considera a utilização de ferramentas como verificadores ortográficos e gramaticais e pede a um amigo ou colega de confiança que o reveja também. Também é útil fazer uma pausa entre a escrita e a revisão para olhar para o teu currículo com novos olhos.
- Se estiveres a editar e a redigir o teu currículo, ou a começar com um modelo, certifica-te de que mudas o nome do ficheiro no teu computador. Desta forma, evitas enviar o teu currículo inacabado e matar as tuas perspectivas de emprego antes mesmo de começares.
7. Currículo "contrata-me ou morre
Esta pessoa ansiosa por um emprego apostou tudo na partilha de informação desnecessária com o diretor da empresa.
Então, o que é que sabemos sobre ela? É demasiado inteligente para um emprego qualquer - "não precisa de uma faculdade" porque é uma "autossuficiente". Além disso, sabe escrever "muito depressa!". Ela e o ex acabaram de se separar porque "ele estava a trair-te". E também costumava tomar conta da Aubi, mas não se lembra onde "eles [os pais da Aubi] viviam ou como se chamavam".
Também ficámos a saber que toda a gente, exceto a mãe, o pai, a melhor amiga e o professor de ciências, pode ter algo negativo a dizer sobre ela. (Se calhar, devia ter guardado isto para ela).
E como é que sabemos que ela está ansiosa? Bem, sabemo-lo graças ao "CONTRATA-ME" escrito vezes sem conta no fundo da página. É talvez a última coisa que vai aumentar as perspectivas desta candidata a emprego.
A lição
- Partilhaapenas o que é relevante para o posto de trabalho. Mantém o teu currículo conciso e concentrado nas competências, qualificações e experiências que correspondem diretamente aos requisitos do emprego. Isto ajuda os gestores de contratação a identificar rapidamente se estás apto para a função.
- Nunca partilhes informações demasiado pessoais no teu currículo. A inclusão de informações privadas, como detalhes familiares, passatempos irrelevantes ou opiniões políticas, irá sobrecarregar o teu currículo e desviar a atenção das tuas qualificações profissionais.
- Usa a formatação correta. A formatação correta, incluindo títulos claros, marcadores e tipos de letra consistentes, torna o teu currículo fácil de ler. Os gerentes de contratação costumam folhear os currículos, portanto, um documento bem formatado garante que eles possam encontrar rapidamente as informações principais.
- Verifica novamente a ortografia. Usar "aceitar" para "exceto" ou "dallers" para "dólares" não te vai levar longe.
- Mantém um tom profissional. Os currículos são documentos formais destinados a apresentar as tuas qualificações e experiência de forma profissional. Os pontos de exclamação podem fazer com que o teu currículo pareça demasiado casual ou entusiasmado num contexto inadequado. Por isso, é melhor evitá-los (independentemente de estares muito entusiasmado com a tua formatura em 2005).
- Não negoceies dinheiro no teu currículo. Além disso, ter uma secção no teu currículo chamada "Esperanças" é muito pouco convencional.
8. Currículo de um super-humano
Não te preocupes. Agora, os gestores de contratação de todo o país (talvez de todo o mundo) sabem que "perdeste a virgindade" em 2017, quase foste "enganado para casar" enquanto trabalhavas para a Northern Capital Insurance e "experimentaste drogas leves" em 2010 (provavelmente relacionadas com a falência da empresa).
Mas isso não importa, porque és "o melhor do mundo" em doze disciplinas (incluindo o cavalheirismo). É realmente um destino incómodo, uma vez que podes certamente lutar para encontrar o emprego perfeito.
Claro, a confiança é um trunfo, mas quando chega a este ponto, começa a ser contrária aos teus esforços de procura de emprego.
A lição
- Sêmodesto, usa o bom senso - e não uses demasiados pontos. Exageros e linguagem demasiado positiva podem levantar dúvidas sobre a tua credibilidade. Os empregadores preferem representações honestas e realistas das tuas qualificações e realizações.
- Nunca partilhes informações muito pessoais. Não tentes apimentar os documentos da tua carreira com detalhes da tua vida sexual ou experiência com substâncias de vários tipos. O teu currículo ficará muito melhor sem eles.
- Enumera a tua experiência profissional por ordem cronológica inversa. Apresenta imediatamente os teus trabalhos mais recentes e, muitas vezes, mais relevantes para os potenciais empregadores. Isto ajuda-os a avaliar rapidamente as tuas qualificações actuais e a tua progressão na carreira.
9. Queima o currículo
Yale, Harvard e Oxford são instituições académicas soberbas. Mas afirmar que foi aí que estudaste sem incluir os detalhes é simplesmente uma mentira descarada.
E embora incluir experiência de vida geral possa parecer engraçado, escreveres mal o Prémio Pulitzer como "Prémio Puletsur" é demasiado embaraçoso.
É lamentável que as tuas referências "tenham ardido num incêndio". Os gestores de contratação podem ter dúvidas (ou talvez não).
A lição
- Os pormenores são importantes. Especifica a tua experiência e o teu percurso académico e dissipa quaisquer dúvidas de que tenhas inventado tudo.
- Se não tens referências, não o menciones. Simples assim. Normalmente, os empregadores pedem referências nas fases posteriores do processo de contratação, após as entrevistas ou quando estão a considerar seriamente a tua candidatura. Por isso, mesmo que as tenhas, incluí-las prematuramente no teu currículo pode levar a pedidos de informação desnecessários.
- Se estás a referir os teus interesses, certifica-te de que são relevantes e que transmitem as tuas competências transversais de forma eficaz. Além disso, "não beber" não é um interesse.
10. Currículo de mãos desajeitadas
De certeza que não queres que o teu currículo seja pouco claro. Por isso, seja qual for o significado de "bom com as mãos", não o uses entre as tuas competências (ou em qualquer outra secção do currículo). Da mesma forma, "montes de troféus de montes de desportos" soa apenas a gabarolice infundada.
Isto sugere que o candidato a emprego não é tão bom com as palavras como é com as mãos. E outro exemplo de apoio pode ser encontrado na escrita incorrecta de palavras como "PlayStation" e "referências".
A lição
- Mantém-te humilde mas confiante. Deixa que os resultados falem por ti.
- Utiliza uma linguagem clara e formal. Demonstra profissionalismo e respeito pelo processo de contratação.
- Seleciona competências técnicas e interpessoais relevantes para mostrar as tuas qualificações, facilitando aos empregadores a identificação rápida dos teus pontos fortes e conhecimentos.
- Sêespecífico ao falar das tuas realizações. As realizações específicas mostram aos potenciais empregadores o impacto tangível que tiveste em funções anteriores. Eles querem saber como o teu trabalho influenciou positivamente os teus empregadores anteriores.
- Utiliza números sempre que possível. Os números fornecem provas concretas das tuas realizações e contribuições em funções anteriores. Tornam as tuas realizações mais convincentes e impactantes.
Principais lições dos piores currículos
Estes 10 piores currículos proporcionaram-nos alguns momentos épicos de "facepalm" e também uma dose saudável de riso. Embora sirvam para te lembrar o que não deves fazer quando elaboras o teu próprio currículo, também nos ensinam uma lição valiosa - no mundo da procura de emprego, um pouco de bom senso e uma pitada de humildade podem ajudar muito.
Lembra-te, o teu currículo é uma ferramenta fundamental na tua procura de emprego. Por isso, evita as armadilhas do design "My Little Pony", a partilha excessiva de detalhes da tua vida pessoal ou a afirmação de que és o maior marketeer viral do mundo.
Mantém-no claro, conciso e relevante, e estarás no bom caminho para conseguir o emprego dos teus sonhos. Ah, e se não quiseres ser incluído na nossa próxima série dos piores currículos de sempre, consulta as nossas amostras de currículos.
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