Títulos de currículo: Usa estes títulos no teu CV para venceres o jogo dos ATS

Os títulos dos currículos são os heróis não celebrados de uma candidatura de emprego de destaque. Em segundos, estes títulos determinam se um recrutador vai continuar a ler ou pôr o teu currículo de lado.

Os títulos certos tornam um currículo fácil de ler, permitindo que os gerentes de contratação identifiquem rapidamente as informações que estão procurando.

Mas há um aspeto crítico a considerar: Na era digital do recrutamento, o uso de títulos inadequados ou não convencionais pode fazer com que um currículo seja ignorado pelos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).

Estes sistemas digitais analisam os currículos em busca de termos e estruturas específicos e, se os teus títulos não estiverem alinhados, a tua candidatura pode nem sequer chegar aos olhos humanos.

Neste guia, vamos mergulhar no mundo dos títulos de currículos. Vamos explorar a sua importância, o que fazer e o que não fazer e as nuances que podem diferenciar a tua candidatura.

Porquê preocupares-te com os títulos dos currículos?

Os títulos do currículo são os títulos dos capítulos da tua narrativa profissional. Eles dividem a tua história em secções digeríveis, guiando os recrutadores através das qualificações, experiências, competências e muito mais.

Com eles, o teu currículo fica estruturado e fácil de navegar, garantindo que os pontos-chave se destacam.

No entanto, não se trata apenas de legibilidade humana. As empresas recorrem frequentemente a sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS) para analisar e classificar os currículos. Estes sistemas procuram palavras-chave específicas, especialmente nos títulos.

Se os teus títulos não forem convencionais, arriscas-te a que o ATS não veja o teu currículo. E isso significa que um recrutador pode nunca ver a tua candidatura.

Embora seja tentador ser criativo, os títulos padrão resistiram ao teste do tempo por um motivo. Toda a gente os reconhece, tornando o teu currículo instantaneamente claro.

Mas isso não significa que não possas dar um toque de originalidade. O truque é dar um toque especial sem te afastares demasiado do que é esperado.

Em suma, os títulos do currículo garantem que os recrutadores podem ler facilmente a tua história e que o ATS também a reconhece.

Que títulos devem ser incluídos num currículo?

Ao navegar no mundo dos currículos, existem algumas secções de currículo padrão e não negociáveis com as quais te vais deparar:

• Informações pessoais
• Resumo ou objetivo do currículo
• Experiência profissional
• Formação académica
• Competências

Estas secções constituem a espinha dorsal de qualquer currículo sólido. No entanto, a forma como rotulas estas categorias do currículo pode moldar a primeira impressão do recrutador.

Nos capítulos seguintes, vamos analisar os títulos de cada uma destas secções padrão, destacando os títulos mais eficazes a utilizar e os que devem ser evitados.

1. Informações pessoais

Esta secção oferece aos recrutadores uma forma rápida de te contactarem. Constitui o cabeçalho do teu currículo e inclui normalmente o teu nome, número de telefone, e-mail e, por vezes, uma localização ou um link para o teu perfil profissional (na maioria das vezes é o LinkedIn).

Vejamos quais são os bons e os maus títulos para esta secção do currículo.

Boas escolhas:

• Informações de contacto. Direto e claro, este título permite que os recrutadores saibam exatamente onde encontrar o teu número de telefone, e-mail e morada.
• Informações pessoais. É apenas uma variação do anterior. Continua a ser boa e direta.
• Dados pessoais. Um pouco mais abrangente, pode incluir os itens anteriores e informações adicionais, como um perfil do LinkedIn.

Más escolhas:

• Sobre mim. Demasiado vago; parece mais uma biografia ou uma declaração pessoal do que uma secção com detalhes de contacto.
• Dados pessoais. Pode soar demasiado técnico ou como se contivesse informação sensível.

2. Resumo do currículo

O resumo do teu currículo oferece uma apresentação sucinta das tuas realizações e competências profissionais. Em 3-4 linhas (ou 4-5 frases), o resumo do currículo descreve a tua experiência em vários sectores e destaca as tuas principais competências e realizações.

Muitas vezes, é confundido com o objetivo do currículo. No entanto, têm finalidades distintas e iremos abordar o "Objetivo do Currículo" na secção seguinte.

Para evitar qualquer confusão sobre o que é esta secção do currículo, é fundamental escolher o título certo. Vamos dar uma vista de olhos a algumas opções de títulos eficazes:

Bons títulos:

• Resumo do currículo. Uma breve descrição das tuas realizações profissionais e competências importantes.
• Declaração do currículo. Outra forma de apresentar um resumo conciso do teu percurso profissional.
• Resumo da carreira. Centra-se nos momentos cruciais e nas principais competências do seu percurso profissional.

Evita usar:

• Resumo de mim. Oh, estamos num café a falar sobre a vida?
• O que fiz. Um pouco misterioso, não achas? Isto não é um romance de suspense.
• A história da minha carreira. Parece uma história de embalar, mas o nosso objetivo é acordar o recrutador com as tuas qualificações!

3. Objetivo do currículo

O objetivo do teu currículo é a pequena janela para as tuas aspirações profissionais. Em poucas frases, revela os teus objectivos futuros, as tuas motivações e a razão pela qual estás a procurar uma função ou um sector específico. Esta secção é especialmente valiosa para recém-licenciados, pessoas que mudam de carreira ou que voltam a entrar no mercado de trabalho.

Muitos confundem-na com um "Resumo do currículo". Mas lembra-te, enquanto um resumo mostra o teu passado, um objetivo revela as tuas aspirações.

Vamos certificar-nos de que as tuas ambições não se perdem na tradução. Escolher o título certo pode fazer toda a diferença. Aqui tens algumas escolhas ideais:

Bons títulos:

• Objetivo do currículo (ou simplesmente Objetivo). Direto e claro, indica as tuas intenções de carreira orientadas para o futuro.
• Objetivo de carreira. Indica a direção que pretendes seguir no teu percurso profissional.
• Perfil do currículo (ou simplesmente Perfil). Descreve o ponto em que te encontras atualmente no teu percurso profissional e descreve as tuas aspirações.

Evita usar:

• Lista de Desejos do Emprego de Sonho. Um currículo não é uma carta para o Pai Natal.
• O que eu quero da vida. Talvez um pouco existencial demais para uma candidatura a um emprego.
• Esperanças e sonhos. As tuas aspirações profissionais são importantes, mas vamos manter as coisas um pouco mais profissionais.

4. Experiência profissional

A experiência profissional é o coração do teu currículo, apresentando uma imagem viva das tuas funções, realizações e do valor que trouxeste aos empregadores anteriores.

No entanto, mesmo aqui, o título desempenha um papel fundamental. Um título claro e profissional garante que os recrutadores sabem exatamente onde encontrar os detalhes da tua história profissional.

Faz bons títulos:

• Experiência profissional. O título mais comum para esta secção. Não precisa de frescuras. Simplesmente funciona.
• Histórico de emprego. Dá ênfase à cronologia, descrevendo a sequência das tuas funções.
• Experiência profissional. Um toque de formalidade, centrando-se no teu percurso profissional.

Evita usar:

• Trabalhos que fiz. Soa mais a uma lista de tarefas do que a um registo profissional.
• Lugares onde trabalhei. Demasiado informal; não se trata de um diário de viagem.
• As minhas aventuras profissionais. Claro, o trabalho pode ser uma aventura, mas talvez não seja a melhor forma de o colocar num currículo.

5. Educação

À medida que avanças na tua carreira, a secção Educação pode ficar para trás em relação à tua experiência profissional. No entanto, em áreas como o mundo académico, o direito e a medicina, as tuas credenciais educativas continuam a ser fundamentais ao longo da tua carreira.

E, por exemplo, para os recém-licenciados, esta secção constitui frequentemente o ponto central do teu currículo.

Independentemente da sua localização ou ênfase no teu currículo, o título que escolhes para esta secção é vital para definir o tom certo.

Escolhe um bom título:

• Formação académica. Clássico e direto. É universalmente compreendido.
• Formação académica. Abrangente e claro; fala do teu percurso académico do princípio ao fim.
• Qualificações académicas. Dá ênfase às certificações e diplomas formais.

Evita usar:

• Onde estudei. Não é o título de um romance de mistério.
• Viagem de aprendizagem. Perfeito para um livro de memórias, menos para um currículo.
• Aventuras escolares. A não ser que tenhas estudado em Hogwarts, talvez seja melhor não falar de "aventuras".

6. Competências

Quer exibas conhecimentos técnicos, competências transversais ou uma mistura de ambos, a secção de Competências pode fazer ou desfazer impressões.

Especialmente quando mudas de sector ou de função, as tuas competências podem ser o bilhete dourado. Mas, como sempre, um título adequado é a porta de entrada para este tesouro.

Faz bons títulos:

• Competências. A escolha mais simples e, por vezes, a simplicidade é a melhor opção.
• Competências profissionais. Focado, nítido e claro; vai direto ao assunto.
• Pontos fortes. Um reflexo dos teus talentos inatos e das competências aperfeiçoadas que te diferenciam.

Evita usar:

• Coisas que posso fazer. Parece uma introdução de um truque de magia, não achas?
• O meu kit de ferramentas. Não estamos a montar móveis.
• Coisas que aprendi. Um pouco informal; mantém-no profissional.

Outros títulos de currículo para incluíres (ou não)

À medida que continuas a aperfeiçoar o teu currículo, considera adicionar secções suplementares que possam apresentar um perfil mais abrangente de quem és, tanto a nível profissional como pessoal.

Estas secções opcionais podem ajudar a diversificar a tua candidatura, apresentando atributos ou experiências únicas que as categorias padrão podem não incluir.

Quando decidires incluir qualquer uma delas, certifica-te de que são relevantes e que podem realmente enriquecer o teu currículo.

Segue-se um breve resumo dos títulos de currículo que podes considerar acrescentar para fazer sobressair a tua candidatura:

Realizações e prémios

• Pensa em títulos que sejam bons: Prémios, Conquistas, Conquistas e Prémios
• Evita: Coisas que ganhei, elogios e distintivos, distinções

Certificações e licenças

• Bons títulos: Certificações, Licenças profissionais, Cursos
• Evita: Certificados extra, Outros documentos que possuo

Publicações

• Escreve um bom título: Publicações, trabalhos publicados, artigos e comunicações
• Evita: Coisas que escrevi, Coisas que publiquei

Referências

• Manchetes de qualidade: Referências profissionais, referências, recomendações
• Evita: Pessoas que gostam de mim, Os meus recomendadores

Passatempos

• Escreve bons títulos: Interesses, Hobbies
• Evita: Coisas que faço para me divertir, O meu tempo de lazer

Redes sociais

• Bons títulos: Redes sociais, Presença profissional em linha, Perfis digitais
• Evita: Onde me encontrar online, Os meus encontros na Internet

Voluntariado

• Bons títulos: Experiência de voluntariado, Voluntariado, Serviço comunitário
• Evita: Lugares onde ajudei, Trabalhos não remunerados

Formato dos títulos do currículo

Fazer um bom currículo não tem apenas a ver com o que escreves, mas também com o seu aspeto. A forma como formatas os títulos pode chamar a atenção do leitor. Mas também podes perdê-lo.

Vamos explicar-te como fazeres isto corretamente:

• Escolhe o tipo de letra. Opta por clássicos intemporais como Arial ou Helvetica. Evita tipos de letra demasiado extravagantes ou extravagantes; podem diminuir a seriedade do teu currículo.
• Tamanho. Considera um tamanho que seja maior do que o corpo do texto, mas que não ofusque o conteúdo. Para a maioria dos tipos de letra, isto significa geralmente 1-2 pontos a mais do que o texto principal, mas certifica-te de que é visualmente equilibrado.
• Capitalização. Quando se trata de títulos com várias palavras, tens uma escolha. O caso do título (em que cada palavra começa com uma letra maiúscula) é uma escolha popular, tornando cada palavra distinta. Por outro lado, a caixa de frase (apenas a primeira palavra em maiúscula) oferece uma aparência moderna e simplificada. Qualquer que seja a tua escolha, certifica-te de que és consistente.
• Mantém a coerência. Quer seja o tipo de letra, o tamanho, a capitalização ou qualquer outra escolha estilística, certifica-te de que usas o mesmo formato em todos os títulos. A uniformidade melhora a legibilidade e dá um toque profissional ao teu currículo.

Modelo de títulos de currículo

Muitas vezes, ver é acreditar. Por vezes, uma simples imagem pode explicar mais do que páginas de descrições pormenorizadas.

Abaixo, encontrarás um exemplo visual de um currículo, destacando títulos de currículo bem formatados e organizados. Vê o que gostamos nele:

• Cabeçalhos simples e padrão. Nada de especial, apenas os clássicos testados e comprovados.
• Coloca as frases em maiúsculas. Quando há vários títulos, simplesmente fica mais organizado.
• Tamanho e cor do tipo de letra. Um tamanho ligeiramente maior e a cor azul separam bem os títulos do resto do texto e dão um toque agradável.

Criado com

Contratado por Apple

Este currículo foi criado utilizando o criador de currículos online da Kickresume. Se quiseres criar um currículo impressionante em minutos, ferramentas como o Kickresume podem ser um divisor de águas.

Principais lições: Títulos de currículos

Com a prevalência dos ATS (Applicant Tracking Systems) no processo de recrutamento, os títulos desempenham um papel crucial para garantir que o teu currículo não é posto de lado.

Estes sistemas dependem fortemente de títulos reconhecíveis para analisar e categorizar a informação de forma eficiente.

Por isso, o mais importante a reter é que, embora a criatividade possa distinguir-te em muitas áreas de um currículo, quando se trata de títulos, é melhor manteres as formas simples e testadas. Por exemplo:

• Sim: "Formação académica"
• Não: "Onde estudei"

Escolhe os teus títulos com sabedoria e prepara o terreno para um currículo que ressoa e obtém resultados.

E, se já tiveres um perfil fantástico no LinkedIn, podes até converter o teu perfil do LinkedIn num currículo que seja compatível com ATS e tenha um aspeto fantástico. Em segundos.