Como construir um currículo de advogado que deixa cair a mandíbula
Os papéis na indústria legal são extremamente competitivos. A própria natureza do trabalho atrai indivíduos extremamente inteligentes e de alto desempenho - todos eles passaram por uma educação extensiva.
Por isso, quando se trata de candidaturas a empregos, não é surpresa que a competição seja dura. O teu currículo é a primeira oportunidade de causar uma boa impressão num parceiro ou recrutador legal. Então como podes garantir que o teu currículo chega ao topo da pilha?
Quer estejas a tentar entrar numa nova firma ou a conseguir o teu primeiro papel como advogado, reunimos algumas das nossas melhores dicas para te ajudar a escrever um currículo de advogado que te vai fazer ser contratado.
1. Começa o teu currículo de advogado com uma declaração profissional resumida
Uma forte declaração sumária é essencial para chamar a atenção de potenciais empresas. É a primeira coisa que eles vêem e pode ser o factor decisivo para reverem ou não o teu currículo com mais detalhe.
Em apenas algumas frases, uma declaração sumária bem elaborada pode destacar a tua experiência e competências mais relevantes e diferenciar-te dos outros candidatos. Mesmo que tenhas anos de experiência como advogado, uma declaração sumária fraca ou desfocada pode fazer-te parecer menos qualificado.
Os advogados fazem argumentos fortes, por isso usa o teu resumo para argumentar porque é que serias um grande contratado.
Aqui está um excelente exemplo de uma declaração sumária para um currículo de um advogado
Um advogado entusiasta e orientado para os detalhes à procura de um novo desafio como associado sénior. Aderindo a uma abordagem cliente-primeiro cliente, [Nome] é hábil em litígios e análises legais.
Também é possível incluir uma secção de "Destaques" se precisares de destacar quaisquer outros feitos ou habilidades.
2. Destaca a tua formação num currículo de advogado.
Para o teu currículo de advogado, uma secção de educação é um dos teus maiores trunfos.
O teu currículo deve incluir os teus estudos na Faculdade de Direito e qualquer licenciatura relevante.
Embora os advogados experientes ainda devam indicar onde frequentaram a faculdade de Direito, é ainda mais importante para os profissionais novos e júnior. No início da tua carreira, o teu GPA e a tua licenciatura podem ajudar a tornar a tua candidatura mais forte.
Além disso, a maioria dos estados requer que sejas licenciado para exercer a advocacia. Declarar claramente as tuas credenciais e afiliações no teu currículo significa que não existem quaisquer dúvidas quanto ao teu estatuto como profissional de direito.
Se estás no início da tua carreira, a tua secção de educação é um óptimo local para destacar qualquer experiência adquirida ou elogios recebidos durante o teu tempo na Faculdade de Direito. Estes podem ajudar-te a destacares-te de outros candidatos.
Aqui estão alguns exemplos de coisas a incluir na tua secção educacional como um advogado
- Bolsas de estudo - especificamente aquelas que são baseadas no mérito.
- Prémios académicos - alguns exemplos incluem Valedictorian, Dean's List.
- Resultados do tribunal de Moot - se tiveste alta performance em alguma experiência legal simulada.
- Clínicas legais - se participaste em qualquer clínica de advocacia que te proporcionou experiência legal
- G.P.A. - apenas se superior a um 3.0 numa escala 4.0.
- Educação contínua - se tiveres feito algum curso para te ajudar a melhorar o teu desempenho como advogado.
3. Adapta o currículo do teu advogado a uma área de prática específica.
A maioria dos anúncios de emprego de advogado são orientados para um tipo específico de prática jurídica. Isto pode ser porque a firma só oferece determinados serviços especializados ou porque exige advogados numa área de prática específica.
Por exemplo, se fores um advogado de defesa criminal, o teu currículo deve destacar a tua experiência na sala de audiências e na negociação de acordos de plea. Por outro lado, se fores um advogado corporativo, o teu currículo deve focar a tua experiência em fusões e aquisições e contratos.
Mesmo que uma publicação seja mais genérica, é útil destacar as tuas áreas ideais de prática jurídica. O teu currículo será mais eficaz e também aplicarás mais das tuas características únicas como advogado.
Se queres mudar para uma área de prática diferente, deves adaptar a tua experiência para corresponder à prática jurídica desejada. Ao mostrares que tens as habilidades e experiência mais relevantes para o trabalho, terás muito mais hipóteses de conseguir a posição.
4. Mantém o formato de currículo do teu advogado limpo e profissional.
Oscurrículos podem parecer drasticamente diferentes de indústria para indústria. Em algumas indústrias, verás designs elaborados e até imagens dentro dos currículos. Quando se trata de currículos para um advogado, é melhor mantê-lo limpo e profissional. Mas isso não significa que tenhas de enviar uma página cheia de linhas da fonte Times New Roman. (A menos que isto tenha sido especificamente solicitado).
O teu currículo de advogado ainda pode ter secções e ser formatado tendo em mente o design. Alguns pequenos estalos de cor e secções claras podem ajudar o teu currículo a destacar-se.
Deves ainda escolher uma fonte simples e profissional para o teu currículo de advogado.
Um currículo bem desenhado também pode ser mais fácil aos olhos e ajudar a guiar um recrutador para os detalhes que queres destacar. Os empregadores devem ser capazes de ver rapidamente o que tens para oferecer, por isso certifica-te que as tuas capacidades e experiência são apresentadas de forma proeminente.
Por exemplo, a tua educação e os teus feitos académicos podem estar mais acima na página de uma licenciatura recente em Direito. Enquanto um advogado experiente pode querer colocar os seus prémios legais à frente e entrar.
Sabemos que escrever um currículo pode ser assustador, mas não tem de ser. Se precisares de ajuda para começar, não te esqueças de verificar estes modelos e exemplos de currículos de advogados.
Perguntas frequentes sobre currículo de Advogado
Como é que posso mostrar melhor as minhas competências num currículo de advogado?
Podes destacar os teus conhecimentos jurídicos e as tuas competências-chave mencionando áreas específicas do direito em que tens experiência (por exemplo, contencioso civil, direito das sociedades, propriedade intelectual). Inclui competências jurídicas relevantes, tais como proficiência em plataformas de pesquisa jurídica (como a Westlaw ou a LexisNexis), negociação e gestão de clientes. Em seguida, usa os pontos de cada cargo para descrever as tuas responsabilidades e realizações. Concentra-te principalmente nos resultados em que acrescentaste valor, tais como resultados de casos bem sucedidos ou melhorias de processos que reduziram os custos ou aumentaram a eficiência.
Quais são os erros mais comuns a evitar na elaboração de um currículo de advogado?
Alguns dos erros mais comuns incluem: encher o currículo com demasiado texto, incluir informações irrelevantes e não adaptar o currículo ao emprego específico. Além disso, certifica-te de que revês o teu currículo antes de o enviares para eliminar quaisquer erros de digitação ou gramaticais, uma vez que estes podem refletir-se mal no teu profissionalismo.
Qual deve ser o tamanho do teu currículo de advogado?
A extensão ideal para um currículo de advogado é normalmente de uma a duas páginas, dependendo da extensão da tua experiência. Assim, se fores um advogado experiente com uma experiência substancial e várias publicações ou palestras, uma segunda página pode ser justificada.
Devo usar verbos de ação no meu currículo de advogado?
Podes crer! Utiliza verbos de ação fortes como "defendeu", "negociou", "analisou", "redigiu" ou "alcançou" para começar os pontos, descrevendo as tuas responsabilidades e os sucessos que obtiveste durante a tua experiência profissional anterior. Esta abordagem mostra ativamente o teu envolvimento e eficácia
Podes incluir elementos visuais, como infografias, no teu currículo de advogado?
Embora os elementos visuais possam tornar o teu currículo mais cativante e pessoal, é melhor evitá-los em currículos jurídicos, pois podem parecer pouco profissionais e podem causar confusão com os Sistemas de Acompanhamento de Candidatos (ATS). Mantém o layout limpo, profissional e tradicional para refletir as normas da indústria jurídica.