Analista de Aquisição de Talentos na Lockheed Martin Exemplo de currículo

Contratado por Lockheed Martin

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Analista de Aquisição de Talentos na Lockheed Martin Exemplo de currículo (Versão texto completo)

Linda Le

Endereço: Área da Baía de São Francisco

Endereço de correio eletrónico: hello@kickresume.com

Número de telefone: 555-555555

LinkedIn: www.linkedin.com/in/lindale20

Perfil

Recrutador experiente e orientado para os resultados, com um historial comprovado na procura, envolvimento e colocação de candidatos de topo em diversas indústrias. Tem competências para desenvolver estratégias de recrutamento inovadoras, tirar partido da tecnologia e estabelecer relações sólidas com clientes e candidatos. Capacidade demonstrada para prosperar em ambientes de ritmo acelerado, fornecendo soluções de contratação excepcionais e contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações servidas

Experiência profissional

08/2021 - 08/2022, Recrutador de Aviação/Sourcer @ Aerotek, Área da Baía de São Francisco

Contratou uma média de 5 a 10 candidatos por semana e obteve uma média de 10 a 15 candidatos para entrevistas por semana.
Recrutamento cruzado em defesa da aviação, montagem médica, comércio especializado, operações industriais e de produção.
Atingiu o máximo de todos os tempos de $ 14,882 em receita semanal espalhada e uma média semanal de $ 10k- $ 12k de receita para a empresa
Gerente de Recrutamento de Contas de Prática, treinou e liderou dois sourcers e lidou com contas para contratação / gerentes de contas, qualificando e negociando novas posições.
Estabeleceu e manteve fortes parcerias com os principais clientes e gestores de contratação, facilitando a comunicação aberta, a compreensão das necessidades de contratação e a entrega atempada de talentos de primeira linha, aumentando assim a satisfação e promovendo relações de longo prazo
# 6 e # 9, respetivamente, nos 20 melhores recrutadores da divisão da costa oeste e atingiu o concurso Q2 gerando receita de $ 156k em um trimestre para a empresa

09/2020 - 03/2021, Banqueiro de Relacionamento / Vendedor @ Bank of America, Área da Baía de São Francisco

Capacidade comprovada de fornecer um serviço excecional ao cliente, envolvendo-se ativamente com os clientes, atendendo às suas necessidades financeiras e recomendando serviços bancários adequados para atingir seus objetivos.
Capacidade de realizar várias transacções bancárias com precisão e eficiência, incluindo depósitos, levantamentos e manutenção de contas, assegurando simultaneamente o cumprimento dos regulamentos bancários e dos protocolos de segurança.
Forte aptidão para construir e cultivar relações de longo prazo com os clientes, fomentando a confiança e a lealdade através de aconselhamento financeiro personalizado e soluções adaptadas com base em situações financeiras individuais.
Competência na promoção e venda cruzada de produtos bancários, tais como contas poupança, cartões de crédito e empréstimos, para maximizar a satisfação do cliente e contribuir para o crescimento global do negócio do banco.
Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, colaborando com os colegas para atingir os objectivos da agência.

Competências

Desenvolvimento de estratégias de recrutamento

Gestão do pipeline de talentos

Construção de relacionamentos

Seleção de candidatos

Análise de dados e relatórios

Networking

Entrevistas e avaliações

Negociação e Gestão de Ofertas

Employer Branding

Gestão de ATS (Applicant Tracking System)

Formação académica

Diploma do ensino médio

Visão Geral da Posição:

Um Analista de Aquisição de Talentos ajuda na contratação de novos colaboradores, analisando os dados e descobrindo as melhores formas de encontrar e contratar pessoas talentosas. Estudam as tendências de contratação, melhoram a forma como os candidatos são avaliados e tornam o processo de contratação mais eficiente. As suas principais tarefas incluem a pesquisa do mercado de trabalho, o acompanhamento das estatísticas de contratação, o trabalho com os gestores para compreender as suas necessidades e a garantia de que as práticas de contratação cumprem a lei. O objetivo é atrair os melhores candidatos e apoiar os objectivos de contratação da empresa.

Visão Geral da Empresa:

Com um rendimento superior a 53,76 mil milhões de dólares, a Lockheed Martin Corporation é uma das maiores empresas tecnológicas do mundo. É especializada na produção de tecnologias militares e de segurança avançadas e é conhecida pela sua "colaboração a longo prazo com o governo dos EUA". Com base em várias análises de empregados na Internet, é um excelente local para trabalhar. Oferecem múltiplos benefícios, tais como 401K, seguro de saúde, e a oportunidade de ganhar opções de compra de acções. Se for contratado por eles, terá também a oportunidade de trabalhar em vários desafios técnicos, num ambiente de trabalho rápido e muito inovador. Além disso, vantagens como uma fantástica cultura organizacional, um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e uma remuneração justa apareceram entre as críticas.

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