Dean Milberg e Membros do Comité de Pesquisa:
Esta carta destina-se a expressar o meu especial interesse em discutir a posição do Gestor, Serviços de Apoio ao Estudante, publicada no website do Consórcio de Recrutamento do Ensino Superior. A oportunidade apresentada nesta lista é extremamente apelativa, e acredito que a minha experiência e educação fazem de mim um candidato competitivo digno de consideração.
No meu papel de Director Associado da Divisão de Programas em Negócios da NYU, trabalho diariamente numa variedade de funções, onde não sou apenas o administrador mas também o porteiro, profissional de serviços estudantis, professor universitário e de apoio à instrução, e guru do marketing e do desenvolvimento de programas. Não estou apenas habituado a usar muitos chapéus, gosto sinceramente; prospero num ambiente em que não há dois dias de trabalho exactamente iguais. É precisamente a minha capacidade de estabelecer e manter fortes relações com o corpo docente e os estudantes, juntamente com a minha capacidade de dirigir as operações do dia-a-dia, que procuro esta posição.
No meu papel anterior como administrador do SUNY Empire State College, recebi um reconhecimento de "Excelência no Serviço ao Estudante" devido à minha capacidade de coordenar logística complexa, a fim de manter os estudantes envolvidos e fazer progressos académicos bem sucedidos, mesmo quando surgiram questões que estavam para além do controlo da instituição. Mais uma vez, isto envolveu não só a gestão das operações, mas também a comunicação directa com os clientes. Como resultado, acredito que a minha capacidade combinada de gerir operações com sucesso e, ao mesmo tempo, de interagir eficazmente com os estudantes, faz de mim um candidato principal para este papel.
Os principais pontos fortes que possuo para o sucesso nesta posição incluem, mas não se limitam a, o seguinte:
- Demonstro coragem e optimismo face a desafios ambíguos, para os quais não há respostas óbvias - sou muito rápido quando o trabalho pivota, fazendo rapidamente sentido a mudança para que possa apontar a equipa na direcção certa.
- Sou curioso e apaixonado pela gestão de projectos - osritmos e dinâmicas que a fazem funcionar, através de uma vasta gama de operações.
- Trago uma fusão de pensamento de sistemas e criatividade na minha capacidade de gerar ideias originais, resolver problemas complexos e compreender todas as forças necessárias para efectuar a mudança.
- Adoro colaborar em equipas de diversos talentos e capacidades - eajudo cada pessoa a aparecer como as melhores versões de si própria.
Encontrar-me-ão energéticos, confiantes e personalizáveis, o tipo de pessoa em quem o vosso corpo docente e os vossos estudantes passarão a confiar. Também tenho uma vasta experiência do tipo que lhe dá a versatilidade para servir em toda a escola em vários contextos, com a confiança de que o nível de excelência que espera será atingido. Por favor, consulte o meu currículo para obter informações adicionais sobre a minha experiência.
Espero que ache a minha experiência e interesses suficientemente intrigantes para justificar uma reunião, pois estou confiante de que poderia dar valor a si e à escola como membro da sua equipa. Estou muito entusiasmado com esta oportunidade de trabalhar para A Nova Escola. Estou ligado à vossa missão de criar uma abordagem progressiva à educação contínua. Os valores fundamentais da The New School, inovação, criatividade e empreendedorismo reflectem-se nos meus próprios valores profissionais e pessoais, e acredito que este alinhamento apoia fortemente a minha candidatura a este papel.
Posso ser contactado em qualquer altura através do meu telemóvel, 999.999.9999. Obrigado pelo seu tempo e consideração. Estou ansioso por falar convosco sobre esta oportunidade.
Com os melhores cumprimentos,
Boby Eduram
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