Os estágios são um passo importante na carreira de qualquer jovem profissional. Estes cargos dão-te uma porta de entrada para a indústria da tua escolha, ajudando-te a aprender as regras e a construir ligações à indústria que podem levar a empregos a longo prazo.
Veja mais exemplos como estes
Neste guia, ensinamos-te cinco passos essenciais para escreveres uma carta de apresentação para uma candidatura a um estágio. Continua a ler para saberes tudo sobre:
- Formatar um cabeçalho para a tua carta de apresentação de estágio
- Adaptar a tua carta de apresentação de estágio a empregadores específicos
- Escrever uma introdução forte para a tua carta de apresentação de estágio
- Selecionar as competências e realizações certas para a tua carta de apresentação de estágio
- Terminar a tua carta de apresentação de estagiário com uma conclusão memorável
- Encontrar recursos úteis de procura de emprego para estagiários
1. Como formatar corretamente um cabeçalho para a tua carta de apresentação de estagiário
O primeiro passo para escrever uma excelente carta de apresentação que te permita ganhar o estágio dos teus sonhos é criar um cabeçalho com estilo profissional.
O cabeçalho de uma carta de apresentação é o primeiro bloco de texto que o leitor vê quando olha para a tua carta de apresentação. Ajuda não só a estruturar a carta, mas também a criar uma sensação de fluxo visual.
No cabeçalho, deves incluir
- O teu nome e título profissional
- As tuas informações de contacto profissional
- O nome da empresa onde te estás a candidatar a um estágio
- O endereço da empresa (este pormenor é especialmente importante se a empresa tiver várias localizações)
Aqui tens um exemplo de um cabeçalho de carta de apresentação de estagiário bem formatado
Mack Jones, estudante de engenharia e estagiário
(123) 456-7890 | mackjones@email.com | linkedin.com/in/mack-jones
Para: Applejax Engineering
Internship & Hiring Department
1234 Street Address
Birmingham, AL
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2. Como adaptar a tua carta de apresentação de estagiário a empregadores específicos
Para além de criares um cabeçalho, outro passo a dar é pesquisares bem a entidade empregadora antes de começares a escrever a tua carta de apresentação.
Usando a informação que descobriste na tua pesquisa, podes adaptar a tua carta de apresentação a uma empresa e a um empregador específicos. Por exemplo, se uma empresa estiver envolvida num grande projeto, podes destacar quais as tuas competências que podem contribuir para as tarefas associadas ao projeto.
Também deves procurar saber quem é o responsável pela contratação na empresa, pois é a pessoa que provavelmente lerá a tua carta de apresentação. Quando descobrires quem é essa pessoa, dirige-te diretamente a ela na saudação da tua carta de apresentação.
Aqui tens 3 exemplos de saudações personalizadas para cartas de apresentação
- Prezada gerente de estágio Jane Casey,
- Cara Sra. Jane Casey,
- Caro Diretor de Contratação Paul Newly
3. Como criar uma introdução forte para a tua carta de apresentação de estagiário
Agora que já tens o cabeçalho e a pesquisa prontos, podes começar a escrever o corpo do texto da tua carta de apresentação.
O primeiro parágrafo que vais escrever é a introdução. Deve conter informações importantes, tais como:
- Uma breve descrição da tua história profissional e académica
Se és um estudante que se candidata a um estágio, é provável que não tenhas uma vasta experiência profissional. Em vez disso, deves concentrar-te em destacar os teus antecedentes académicos relevantes.
- Uma declaração sobre o motivo pelo qual estás entusiasmado com a candidatura a esta empresa
- Um conhecido em comum
Se possível, nomear um conhecido em comum pode dar-te uma vantagem competitiva em relação a outros candidatos a um estágio.
Segue um exemplo de uma introdução forte na carta de apresentação de um estagiário
Cara gestora de estágios Jane Casey,
Como finalista da Appalachian State University, estudei comunicação e relações públicas durante mais de três anos. Durante o meu tempo na universidade, fui editora assistente e, mais tarde, editora-chefe do jornal da escola. Enquanto trabalhava para o jornal da escola, conheci o chefe de relações públicas da tua empresa, o Sr. John Eggleston, que entrevistei para uma reportagem. Impressionado com o meu profissionalismo, o Sr. Eggleston sugeriu-me vivamente que me candidatasse a este estágio.
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4. Como selecionar as melhores competências e realizações para a tua carta de apresentação de estágio
Depois de terminares a introdução, podes escrever os restantes parágrafos da tua carta.
É nos parágrafos do corpo da carta que vais dar uma ideia mais aprofundada de quem és, das competências que possuis e das realizações que conseguiste e que são relevantes para o cargo.
Sempre que possível, deves incluir pontos de dados quantificáveis nas tuas descrições, como estatísticas relacionadas com uma realização específica. Por exemplo, um representante do serviço de apoio ao cliente pode indicar a percentagem exacta de vendas que aumentou durante um determinado período de tempo.
Procura sempre incluir a informação mais relevante possível e encontra formas de estabelecer ligações entre as tuas competências e os requisitos do estágio.
Eis 6 exemplos de competências a descrever numa carta de apresentação de estágio
- Comunicação (descreve o teu estilo de comunicação)
- Colaboração e trabalho em equipa
- Independência
- Pensamento crítico
- Resolução de problemas
- Gestão do tempo
Eis um exemplo de como descrever uma realização numa carta de apresentação de um estagiário
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Desenvolveu e executou uma campanha de sucesso nas redes sociais: Durante o meu estágio de marketing na empresa XYZ, assumi a liderança no desenvolvimento e execução de uma campanha nas redes sociais destinada a aumentar a notoriedade e o envolvimento da marca. Através do planeamento estratégico de conteúdos, da segmentação de públicos-alvo e de imagens criativas, conseguimos um aumento de 30% nos seguidores das redes sociais e um aumento de 20% no envolvimento geral. Esta campanha não só expandiu a presença online da empresa, como também gerou leads valiosos e interacções com os clientes.
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Realizei pesquisas de mercado para identificar novos segmentos-alvo: Enquanto estagiário na ABC Corporation, fui responsável pela realização de estudos de mercado para identificar segmentos-alvo inexplorados para o lançamento de um novo produto. Através de inquéritos, grupos de discussão e análise da concorrência, reuni informações valiosas sobre as preferências dos consumidores e as tendências do mercado. Com base nos resultados da minha investigação, desenvolvi um perfil abrangente do segmento-alvo e recomendei iniciativas estratégicas de marketing para captar esses segmentos. As informações fornecidas pela minha pesquisa contribuíram para o sucesso do lançamento e posicionamento do produto no mercado.
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Ajudei no desenvolvimento e execução de uma campanha de marketing por correio eletrónico bem sucedida: Durante o meu estágio na DEF Company, contribuí ativamente para o planeamento e a execução de uma campanha de marketing por correio eletrónico. Colaborei com a equipa de marketing para criar conteúdos de correio eletrónico cativantes, conceber modelos visualmente apelativos e segmentar o público-alvo com base em factores demográficos e comportamentais. Como resultado da campanha, obtivemos um aumento de 25% nas taxas de abertura de e-mails e uma taxa de conversão de 15%, impulsionando efetivamente as vendas e o envolvimento dos clientes.
5. Como terminar a tua carta de apresentação para estagiários com uma conclusão memorável
Por último, mas não menos importante, o último passo para escrever uma carta de apresentação de estagiário é criar uma conclusão memorável.
Para que uma conclusão seja memorável, é necessário informar o empregador de como e quando te pode contactar, bem como exercer uma ligeira pressão, indicando quando tencionas dar seguimento ao processo. Isto pode incentivar o empregador a contactar-te rapidamente, aumentando as hipóteses de conseguires uma entrevista.
Não te esqueças de incluir uma assinatura formal (sinceramente, muito obrigado, etc.) para manter a tua carta de apresentação com um tom profissional até ao fim.
Se utilizares geradores de assinaturas de e-mail para criar uma assinatura polida e profissional, também podes deixar uma impressão duradoura no destinatário.
Aqui tens um exemplo de uma conclusão memorável de uma carta de apresentação de um estagiário
É com grande entusiasmo que submeto esta candidatura e carta à tua consideração. Estou ansioso por receber notícias tuas e espero falar diretamente contigo na próxima semana. Podes contactar-me em qualquer dia da semana entre as 7h00 e as 14h00, ou das 17h00 às 19h00 à noite. Se não tiveres resposta até à próxima segunda-feira de manhã, tenciono fazer o seguimento por telefone nessa altura.
Desejo-te as maiores felicidades,
[Nome do candidato].
6. Recursos úteis de procura de emprego para estagiários
Entrar no mundo profissional como estagiário pode ser emocionante, mas ao mesmo tempo avassalador. Navegar pelos anúncios de emprego, perfis de empresas e expectativas de candidatura pode parecer um labirinto.
Mas não te preocupes, nós ajudamos-te. Aqui estão alguns recursos excelentes para descomplicar a tua procura de estágio:
- Glassdoor: Um balcão único para explorares as avaliações das empresas, as perspectivas salariais e as possíveis perguntas das entrevistas. Também tem uma secção abrangente dedicada a estágios em todos os sectores.
- LinkedIn:A maior rede profissional do mundo pode ser uma mina de ouro para estágios. Aproveita funcionalidades como alertas de emprego e páginas de empresas para aperfeiçoar a tua pesquisa.
- Indeed:Conhecido pelas suas listas de empregos robustas, o Indeed facilita a procura de estágios com a sua interface de fácil utilização e opções de pesquisa avançadas.
- InternMatch: Um recurso orientado para te ajudar a encontrar o estágio perfeito. Podes filtrar por cidade, sector e até por competências específicas.
- Osserviços de carreiras da tua universidade: Muitas vezes esquecido, o centro de carreiras da tua instituição pode fornecer aconselhamento personalizado, contacto com potenciais empregadores e informações sobre as próximas feiras de emprego e eventos de networking.
Lembra-te de que, embora estas plataformas possam agilizar a tua pesquisa, conseguir o estágio perfeito também depende de uma carta de apresentação bem escrita. Por isso, não te esqueças de te destacar da multidão e de mostrar ao teu potencial empregador quem é que ele perderia se não te contratasse!
Perguntas frequentes sobre a carta de apresentação de Estagiário
E se o estágio não for remunerado? A carta de apresentação deve ser diferente?
Embora a estrutura e o conteúdo principal da carta de apresentação devam permanecer os mesmos, uma carta de apresentação de um estágio não remunerado pode incluir uma secção que explique por que razão estás disposto a renunciar à remuneração. Pode ser devido à experiência valiosa que oferece, à oportunidade de trabalhar com profissionais específicos ou porque o estágio está de acordo com os teus objectivos profissionais.
Devo mencionar projectos académicos na minha carta de apresentação de estagiário?
Podes crer. Se não tens experiência profissional, os projectos académicos são uma excelente forma de mostrar as tuas capacidades e iniciativa. Não te esqueças de explicar como o projeto é relevante para o estágio a que te estás a candidatar.
Posso reutilizar a mesma carta de apresentação para diferentes estágios?
Embora possa poupar tempo, não é a melhor estratégia. Os gerentes de contratação geralmente conseguem perceber quando uma carta de apresentação foi reciclada. Personaliza a tua carta de apresentação de acordo com cada posição. Dá mais trabalho? Sim. Mas aumenta as tuas hipóteses de conseguir o estágio? Sem dúvida.
O que devo fazer se não houver um destinatário para a minha carta de apresentação?
Se for possível, tenta descobrir o nome do diretor de contratação - o LinkedIn ou o site da empresa podem ser bons locais para começar a tua pesquisa. Se não for possível, é mais seguro usares uma saudação genérica como "Caro Gestor de Contratação" em vez de "A quem possa interessar", que pode parecer ultrapassado.
Posso candidatar-me a um estágio mesmo que não possua algumas das competências necessárias?
Sim, podes. Lembra-te que os estágios são experiências de aprendizagem. O que é fundamental é mostrar a tua vontade de aprender e as competências que tens na tua carta de apresentação. Não te concentres apenas no que te falta, mas no que poderás trazer para a empresa.
