Como construir um currículo de estagiário eficaz?

Candidatares-te a estágios pode ser um momento emocionante para o crescimento profissional e para ganhares experiência. No entanto, para conseguir o estágio dos teus sonhos, vais precisar de um currículo que encapsule os teus talentos e habilidades de uma forma que te diferencie da competição.

Neste guia, vamos ensinar-te tudo sobre como escrever um currículo como estagiário. Continua a ler para aprenderes as respostas às seguintes perguntas:

• Qual é o melhor formato de currículo para estagiários?
• Porquê escrever um resumo do currículo como estagiário?
• Que habilidades um estagiário deve incluir em um currículo?
• Como você descreve a experiência de trabalho como estagiário?
• Como um estagiário pode incluir com precisão a educação em um currículo?

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Exemplo de Currículo de Estagiários de Recursos Humanos

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Pesquisa externa na American Foundation for Suicide Prevention Resume Sample

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Exemplo de currículo de estagiário de contabilidade financeira

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1. Qual é o melhor formato para o teu currículo de estagiário?

Quer estejas a trabalhar como estagiário ou a candidatar-te a uma vaga de estágio, a primeira decisão que tens de tomar para o teu currículo é qual o formato a utilizar.

Os estágios são muitas vezes vistos como um papel de transição para te ajudar a construir experiência profissional enquanto ainda és estudante ou depois de te teres licenciado. Como tal, os empregadores podem não estar à procura de uma pletora de experiência profissional, mas sim de credenciais educacionais e competências académicas que te qualifiquem para o emprego.

Abaixo está uma lista dos 3 principais tipos de currículos e quando os usar:

• Inverso-Cronológico: O currículo inverso-cronológico centra-se principalmente na experiência de trabalho, listando o teu emprego mais recente primeiro e trabalhando para trás a partir daí. Este formato é o melhor para candidatos que tenham experiência relevante no campo do estágio a que se estão a candidatar.
• Funcional: O currículo funcional remove o foco da experiência de trabalho, colocando-o em vez disso na educação, competências e experiência não remunerada. Este formato é frequentemente o mais adequado para estagiários, uma vez que proporciona a melhor oportunidade de destacar a experiência académica e as realizações.
• Híbrido: O currículo híbrido espalha o foco do documento de forma uniforme entre todas as secções. Isto torna este formato uma boa opção para estagiários que têm uma mistura de experiência profissional e académica.

2. Como escrever um resumo apelativo do currículo de um estagiário?

Um resumo de currículo é uma breve declaração no início do teu currículo que ajuda a apresentar um candidato ao empregador que esteja a ler o documento.

Como estagiário, escrever um resumo de currículo eficaz é uma óptima forma de ajudar o teu currículo a destacar-se da competição. Quando bem escrito, este resumo pode tornar o teu currículo muito mais memorável e apelativo, aumentando as tuas hipóteses de conseguir a posição.

Para te ajudar a ilustrar como escrever um bom resumo de currículo, aqui está um exemplo fraco seguido de uma correcção e explicação:

Porque é que isto está incorrecto?

Neste exemplo, o candidato é demasiado vago quando discute a sua experiência e os seus feitos. Em vez de contornar detalhes específicos, eles devem esforçar-se por incluir informação mais exacta, como qual a competição que ganharam ou exemplos específicos que mostrem que têm conhecimentos na aprendizagem de máquinas e IA.

Porque é que isto está correcto?

Neste exemplo, o candidato oferece detalhes exactos sobre as suas credenciais académicas e experiência de trabalho com IA. Além disso, incluem insights chave sobre as suas capacidades interpessoais, descrevendo as suas colaborações com estudantes e professores. O resumo termina com um estrondo, detalhando o produto premiado que eles ajudaram um professor a criar.

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3. Quais são as melhores habilidades para colocar num currículo de estagiário?

Independentemente da posição de estágio a que te candidatas, é importante incluir no teu currículo tanto as habilidades duras como as brandas.

As hard skills referem-se às tuas capacidades aprendidas, como o desenvolvimento de software ou a contabilidade. Estas são as competências que devem ser tão específicas quanto possível para o estágio a que te estás a candidatar, pois muitas vezes serão um factor de qualificação aos olhos dos empregadores.

Assoft skills referem-se à tua capacidade de compreender as pessoas e o mundo à tua volta. Sem soft skills presentes num currículo, pode ser difícil para os empregadores obterem uma verdadeira noção da tua personalidade e estilo de trabalho.

Com isto em mente, aqui estão 10 exemplos de hard skills e soft skills para estagiários:

4. Como descrever melhor a tua experiência de trabalho?

Normalmente, a um candidato que está a candidatar-se a um estágio faltará um extenso historial de trabalho - daí o porquê de querer trabalhar no papel de estagiário.

Contudo, mesmo que tenhas uma experiência de trabalho que não esteja directamente relacionada com a posição para a qual te estás a candidatar, podes usar esta experiência para mostrar as tuas capacidades transferíveis e a tua ética de trabalho. Além disso, podes ajudar-te a sobressair mais, incluindo realizações específicas de funções anteriores.

5. Como incluir com precisão a educação no teu currículo de estagiário?

Como aspirante a estagiário, provavelmente estás à procura de uma posição dentro da tua área de estudo. Isto faz com que seja muito importante listar correctamente a tua educação. Em alguns casos, pode até ser benéfico incluir trabalhos de curso relevantes se for relevante para a posição de estagiário.

Se ainda estiveres no processo de completar o teu diploma ou grau, então também é essencial indicar dentro da tua secção educacional quando é que a data esperada da tua graduação está.