Exemplo de currículo de diretor de informação

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Escrito por Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

29 de Fevereiro de 2024

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Exemplo de currículo de diretor de informação (Versão texto completo)

Patrik Verbenvac

Endereço de correio eletrónico: hello@kickresume.com

Número de telefone: 999-999-999

Web: www.kickresume.com

Perfil

Diretor de informação altamente qualificado, com experiência na liderança e transformação de iniciativas tecnológicas. Procuro um cargo desafiante como Diretor de Informação para tirar partido da minha vasta experiência e impulsionar a inovação digital numa organização.

Formação académica

09/2010 - 06/2013, Licenciatura em Gestão de Empresas, Universidade de Oxford, Oxford, Reino Unido

GPA 4.0 (Top 1% do Programa)
Vencedor do Prémio de Excelência Académica 2012

Experiência profissional

06/2018 - presente, Diretor de informação, IBM, Londres, Reino Unido

Liderou a implementação de uma infraestrutura de TI abrangente, resultando em uma melhoria de 30% na eficiência operacional e uma redução de 20% nos custos gerais de TI.
Dirigiu uma equipa de mais de 50 profissionais de TI, assegurando uma integração perfeita dos processos empresariais e das soluções tecnológicas para apoiar as metas e os objectivos organizacionais.
Simplificou os protocolos de cibersegurança, desenvolvendo e implementando estratégias robustas de gestão de riscos, o que resultou numa redução de 40% das ciberameaças e violações de dados.
Transformou a estratégia digital da empresa, impulsionando a adoção de soluções baseadas em nuvem, levando a um aumento de 50% na acessibilidade de dados e recursos de análise em tempo real.

09/2014 - 05/2018, Diretor de informação, The Coca-Cola Company, Londres, Reino Unido

Implementou iniciativas estratégicas de TI para otimizar a eficiência operacional, resultando em uma redução de 20% nos custos gerais de tecnologia.
Dirigiu e liderou equipas multifuncionais na migração bem-sucedida de sistemas críticos para a nuvem, melhorando a escalabilidade e garantindo operações comerciais contínuas.
Liderou o desenvolvimento e a execução de um programa abrangente de segurança cibernética, mitigando ameaças potenciais e mantendo a integridade dos dados para uma organização global.
Estabeleceu e manteve relações produtivas com as principais partes interessadas, promovendo a colaboração e alinhando as estratégias de TI com os objectivos comerciais para um crescimento e inovação consistentes.

Competências

Línguas

inglês

Espanhol

Competências informáticas

Asana

Microsoft Teams

SAP

Salesforce

Certificados

2016, Profissional de Gestão de Projectos, 1234567890

2014, Profissional Certificado em Segurança de Sistemas de Informação, 1234567890

Honras de Primeira Classe (Top 5% do Programa)

Pontos fortes

Pensador estratégico

Capacidade de liderança

Conhecimentos técnicos

Resolução de problemas

Mentalidade inovadora

Colaboração em equipa

Visão Geral da Posição:

Como Chief Information Officer (CIO), será o executivo sénior responsável pela gestão e planeamento estratégico dos sistemas de tecnologia da informação (TI) de uma organização. A sua função implica supervisionar as operações de TI, definir estratégias tecnológicas e assegurar o alinhamento com os objectivos comerciais. Irá liderar equipas de TI, gerir projectos de TI e avaliar e implementar novas tecnologias para melhorar a eficiência e a inovação. Uma forte liderança, perspicácia empresarial e conhecimentos técnicos são essenciais para esta função de CIO visionário, que impulsiona a transformação digital da organização e garante uma infraestrutura de TI segura e eficaz.

Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Tomas é o CMO e co-fundador do Kickresume. Embora hoje em dia o seu papel gira principalmente em torno das redes sociais e da estratégia de marketing do Kickresume, ele ainda gosta de partilhar o seu vasto conhecimento sobre currículos e marcas pessoais com pessoas à procura de emprego em todo o mundo. Além disso, devido à natureza do seu trabalho, ele consome diariamente um conteúdo pouco saudável relacionado com currículos.

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