Exemplo de currículo de gestor de programa adjunto

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Escrito por Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

29 de Fevereiro de 2024

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Oliver Sullivan

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Perfil

Gestor de programas adjunto altamente experiente que procura um papel desafiante para utilizar as minhas competências excepcionais. Ambicioso e dedicado, pronto a contribuir para o crescimento e sucesso de uma organização dinâmica como Gestor Adjunto de Programas.

Formação académica

09/2013 - 06/2017, Bacharel em Administração de Empresas, Universidade de Stanford, Stanford, Estados Unidos

GPA 4.0 (Top 1% do Programa)
Vencedor do Prémio de Excelência Académica de 2017

Experiência profissional

04/2019 - presente, Gestor de programa adjunto, Kaiser Permanente, Califórnia, Estados Unidos

Desenvolveu e executou planos de projeto abrangentes, incluindo a definição do escopo, metas e marcos do projeto, que resultaram em processos simplificados e maior eficiência operacional.
Colaborou com a gerência sênior para identificar riscos do programa e implementar estratégias de mitigação de riscos, resultando na resolução bem-sucedida de possíveis problemas e minimizando o impacto nos resultados do programa.
Supervisionou o desenvolvimento e a implementação de métricas do programa e sistemas de relatórios, resultando em melhor visibilidade do desempenho do programa e facilitando a tomada de decisões baseadas em dados.

07/2017 - 03/2019, Gestor de programas, Cigna Corporation, Connecticut, Estados Unidos

Liderou equipes multifuncionais de até 20 membros para entregar com sucesso projetos de software altamente complexos, garantindo o alinhamento com as metas de negócios e o cumprimento dos cronogramas do projeto.
Facilitou a comunicação e colaboração eficazes entre as partes interessadas, promovendo uma cultura de transparência e confiança, e resultando num aumento de 25% nos índices de satisfação do cliente.
Geriu os riscos e problemas do projeto de forma proactiva, identificando e implementando estratégias de mitigação, o que resultou numa redução de 30% nas escaladas do projeto e num aumento de 10% na conclusão atempada do projeto.

Competências

Línguas

inglês

Espanhol

Conhecimentos de informática

Microsoft Project

primavera

Tableau

Trello

Pontos fortes

Liderança

Comunicação

Organização

Resolução de problemas

Tomada de decisões

Hobbies

Cultivar plantas

Fitness e exercício físico

Jogos de tabuleiro e jogos de estratégia

Visão Geral da Posição:

Um Gestor de Programa Adjunto ajuda a supervisionar e coordenar vários aspectos de um programa dentro de uma organização. Trabalha em estreita colaboração com o Gestor de Programas para garantir que todas as actividades do projeto estão no bom caminho e alinhadas com os objectivos do programa. As suas responsabilidades podem incluir o planeamento do projeto, a atribuição de recursos, a gestão do orçamento e a monitorização do progresso. Além disso, actuam frequentemente como elo de ligação entre diferentes equipas e partes interessadas, facilitando a comunicação eficaz e a resolução de problemas. Os Gestores Adjuntos de Programas desempenham um papel vital na garantia de que os programas são executados de forma eficiente e com sucesso.

Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

Tomas é o CMO e co-fundador do Kickresume. Embora hoje em dia o seu papel gira principalmente em torno das redes sociais e da estratégia de marketing do Kickresume, ele ainda gosta de partilhar o seu vasto conhecimento sobre currículos e marcas pessoais com pessoas à procura de emprego em todo o mundo. Além disso, devido à natureza do seu trabalho, ele consome diariamente um conteúdo pouco saudável relacionado com currículos.

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