Como escrever um currículo eficaz de gestor da cadeia de abastecimento

Como gestor da cadeia de abastecimento, tens o dever essencial de assegurar o ciclo de vida de um produto desde a sua origem de fabrico até ao momento em que este acaba nas mãos dos consumidores. A importância deste papel significa que vais precisar de um currículo optimizado e eficaz para conseguir um emprego neste campo.

Neste guia, iremos fornecer-te 5 dicas chave para escreveres um currículo como gestor da cadeia de fornecimento. Continua a ler para aprenderes tudo:

• Escolher o formato de currículo certo para o teu nível de experiência
• Escrever um resumo do currículo de gestão da cadeia de fornecimento
• Selecção de competências chave de gestão da cadeia de fornecimento para um currículo
• Descrevendo a tua experiência de trabalho como gestor da cadeia de fornecimento
• Listar correctamente as credenciais educacionais adequadas no teu currículo

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Exemplo de currículo do Gestor de Projectos da Cadeia de Abastecimento

Contratado por

Contratado por Refriango

Coordenador da Cadeia de Abastecimento na TechnipFMC Amostra de Curriculum Vitae

Contratado por

Contratado por TechnipFMC

Exemplo de currículo de associado da cadeia de fornecimento

Veja mais exemplos como estes

1. Escolhe o formato de currículo certo para o teu currículo de gestão da cadeia de abastecimento

Quando te candidatas a posições de nível de gestão, quase sempre vais querer escolher um formato de currículo que dê prioridade à experiência de trabalho.

O melhor formato para este fim é o currículo cronológico inverso. Com este formato, o foco principal do documento é a experiência de trabalho, listando primeiro o teu trabalho mais recente e trabalhando para trás a partir desse ponto. Além disso, este formato é o padrão esperado pela maioria dos empregadores.

No entanto, pode haver alguns cenários onde um currículo focado na experiência de trabalho pode não ser o ideal. Neste caso, poderás precisar de uma das seguintes alternativas:

• Currículos funcionais: Oscurrículos funcionais funcionam bem para candidatos que têm uma vasta formação académica mas uma experiência de trabalho formal limitada. Em vez de te concentrares na experiência de trabalho, este currículo dá ênfase à educação, às competências e à experiência não remunerada.
• Currículos Híbridos: Currículos híbridos são óptimos para candidatos que têm competências transferíveis e que estão a mudar os seus percursos profissionais. Em vez de fazer de uma secção o ponto focal do documento, este formato espalha o foco de um currículo de forma uniforme entre todas as secções.

Escolhe o teu modelo preferido e faz com que o teu currículo brilhe.

2. Escreve um resumo do currículo com o tema "gestão da cadeia de fornecimento

Um resumo do currículo é uma breve declaração no início de um currículo que te ajuda a apresentar o empregador a que estás a chegar. Como tal, o teu resumo deve incluir detalhes convincentes sobre os teus atributos profissionais que te ajudarão a tornar-te num candidato memorável que se destaque da competição.

Para ajudar a ilustrar como escrever um resumo eficaz, fornecemos um exemplo fraco seguido de uma correcção e explicação abaixo:

Porque é que isto é Incorrecto?

Quando escreves um resumo do currículo, é crucial tornar a informação que incluis tão específica quanto possível. Neste exemplo, o candidato é demasiado vago, não conseguindo sequer dizer quantos anos de experiência tem.

Porque é que isto é Correcto?

Neste exemplo corrigido, o candidato é muito específico quanto ao número de anos de experiência que tem. Em vez de simplesmente afirmarem que são competentes no desenvolvimento de estratégias de cadeia de fornecimento, eles oferecem um exemplo detalhado de como melhoraram a eficiência de entrega do seu empregador anterior, implementando uma nova estratégia. No geral, este resumo é muito mais eficaz e convincente.

3. Selecciona as melhores competências de gestão da cadeia de abastecimento para o teu currículo.

Como gestor da cadeia de abastecimento, precisarás de tantas habilidades interpessoais como técnicas. Para mostrares aos empregadores que tens um conjunto diversificado de habilidades, deves incluir tanto as habilidades duras como as brandas no teu currículo.

Habilidades duras são as habilidades técnicas que ganhas através da educação e treino, tais como gerir o inventário ou analisar dados. As soft skills, por outro lado, são as tuas capacidades interpessoais que regem o teu trabalho com outras pessoas e a compreensão do teu ambiente de trabalho. Ao contrário das habilidades duras, as soft skills podem ser tanto inerentes como aprendidas.

Para te ajudar a fazer um brainstorming sobre quais as habilidades de gestão da cadeia de fornecimento a incluir no teu currículo, incluímos abaixo 10 exemplos de hard skills e soft skills para esta posição:

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4. Descreve eficazmente a tua experiência de trabalho como gestor da cadeia de abastecimento

Uma secção de experiência de trabalho bem escrita é essencial quando te candidatas a uma posição de gestão na indústria da cadeia de fornecimento. Embora queiras dar uma visão aprofundada da tua experiência e competências, deves também esforçar-te por manter esta secção concisa e organizada com pontos de bala.

Ao descreveres as tuas responsabilidades e realizações profissionais anteriores, certifica-te de incluir o máximo de detalhes específicos e quantificáveis possíveis.

5. Enumera correctamente as credenciais educacionais adequadas no teu currículo.

Para te tornares num gestor de cadeia de abastecimento, geralmente precisas de um mínimo de um bacharelato numa área relacionada, como Administração de Empresas ou Logística.

No entanto, para tornar o teu currículo mais competitivo deves também considerar ganhar certificações que sejam relevantes para a gestão da cadeia de abastecimento. Além disso, adicionar quaisquer feitos académicos relevantes - tais como posições de liderança ou honras académicas - é uma excelente forma de dar ao teu currículo uma maior vantagem competitiva.