Como construir uma carta de apresentação de um gestor de marketing de cair o queixo
Os gestores de marketing têm muitos papéis a desempenhar, servindo tanto como representantes de clientes como gestores de funcionários.
Neste guia, ensinamos-te a conseguir o teu emprego ideal em gestão de marketing com uma carta de apresentação bem escrita. Continua a ler para aprenderes os cinco passos seguintes
Formata- o cabeçalho da tua
- Adapta a tua carta de apresentação de gestor de marketing a empregadores específicos
- Escreve uma introdução convincente para a tua carta de apresentação de gestor de marketing
- Destaca as tuas melhores competências e realizações como gestor de marketing
- Elabora uma declaração final concisa para a tua carta de apresentação de gestor de marketing
Veja mais exemplos como estes
Veja mais exemplos como estes
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Formata corretamente o cabeçalho
da tua carta de apresentação para gestor de marketingAntes mesmo de começares a escrever o corpo do texto da tua carta de apresentação para gestor de marketing, a tua primeira tarefa essencial é criar um cabeçalho bem formatado
para a carta de apresentação.Os cabeçalhos são elementos importantes em qualquer carta de apresentação, uma vez que proporcionam uma maior estrutura e apelo visual.
Na tua carta de apresentação, deves incluir:
O- teu nome e título profissional
- tuas informações de contacto profissional
- O nome, departamento e endereço da empresa a que te estás a candidatar
Aqui está um exemplo de um cabeçalho de carta de apresentação bem formatado
John Doe, Marketing Manager
(123) 456-7890 | johndoe@email.com | linkedin.com/in/john-doe
Para: BrightSpot Donuts
Departamento de Marketing
1234 Street Address
Durham, NC
2.
Adaptaa tua carta de apresentação de gestor de marketing a empregadores específicos
Sempre que escreves uma carta de apresentação como gestor de marketing, é crucial adaptá-la a cada empregador específico a que te diriges. Esta adaptação ajuda-te a destacar a tua carta dos candidatos concorrentes e mostra ao empregador que tens uma excelente atenção aos pormenores.
Para personalizar uma carta de apresentação, a chave é pesquisar a empresa
- com
, procurando informações como:
- Principais projectos, parcerias ou clientes com os quais a empresa está envolv
- Objectivos e valores principais listados no site da empresa
- O membro específico da equipa responsável pela contratação de novos membros da equipa
Utilizando este último detalhe, podes criar uma saudação personalizada que se dirige a essa pessoa específica pelo nome.
Aqui tens 3 exemplos de saudações personalizadas para cartas de apresentação
- Cara Gestora de Contratação Jane Smith",
- Cara Sra. Jane Smith",
- Cara Sra. Jane Smith e a Equipa de Marketing",
Descubra qual é a pontuação do seu currículo!
3. Escreve uma introdução convincente para a tua carta de apresentação de gestor de marketing
A seguir, na tua lista de tarefas de escrita
, tens decriar uma introdução convincente.
Já indicaste o teu nome e o teu cargo no cabeçalho da tua carta de apresentação, por isso não precisas de repetir esta informação. Em vez disso, deves concentrar-te em descrever os seguintes detalhes:
- Uma breve visão geral da tua história profissional e dos teus anos de experiência
- Quaisquer áreas de especialização que possuas
- Uma declaração sobre o teu entusiasmo por esta função e pela empresa
Aqui está um exemplo de uma introdução forte da carta de apresentação de um gestor de marketing
Cara Jane Smith,
sou um gestor de marketing com mais de 7 anos de experiência especializada na prestação de serviços de marketing para a indústria FinTech. Recentemente, tive o prazer de conhecer o teu CEO, que me incentivou a candidatar-me a esta posição. Dada a minha longa história de trabalho em marketing FinTech, sei que tenho as competências e a dedicação de que a tua empresa precisa para prosperar.
4. Destaca as tuas melhores competências e realizações como gestor de marketing
Umavez concluída a introdução, o penúltimo passo para redigir a carta de apresentação de gestor de marketing é escrever os parágrafos do corpo da
carta.Uma boa carta de apresentação deve conter entre 2 a 4 parágrafos do corpo da carta, compostos por frases curtas. Os marcadores também podem ser utilizados para ajudar a dividir o texto e dar-lhe um aspeto mais organizado e fácil de ler para o empregador.
Nos parágrafos do corpo da carta, deves descrever as tuas melhores competências e realizações como gestor de marketing. Ao fazê-lo, certifica-te de que relacionas essas qualificações com os desejos e as necessidades da empresa, sempre que possível.
Eis6 exemplos de competências a descrever numa carta de apresentação de um gestor de marketing
- Liderança (descreve o teu estilo de liderança exato)
- Comunicação excecional
- Colaboração e trabalho de equipa
- Análise de dados e de desempenho de marketing
- Pensamento crítico e resolução de problemas
- Criatividade
um exemplo de como descrever uma realização numa carta de apresentação
Como diretor(a) de marketing na [Ex-empregador(a)], trabalhei diligentemente para garantir que cada um dos membros da minha equipa tinha o apoio e os recursos adequados para as suas campanhas de marketing. Como resultado da minha liderança nesta função, a taxa média de produtividade da minha equipa aumentou 20% no total.
5.
Redigeuma conclusão concisa para a tua carta
de apresentação de diretor de marketing Chegasteà última etapa da redação da tua carta de apresentação de diretor de marketing: redigir a conclusão.
Para que a conclusão seja concisa e eficaz, é essencial que incluas as seguintes informações:
- Uma frase entusiástica a dizer que estás ansioso por ter notícias deles
- Uma frase adicional a dizer que vais dar seguimento, incluindo a forma como os vais contactar ou como eles te podem contactar
- Uma assinatura formal
Aqui está um exemplo de uma conclusão eficaz de uma carta de apresentação de um gestor de marketing
Obrigado por teres dedicado algum tempo a rever a minha carta de apresentação e candidatura. Estou ansioso por saber mais sobre esta oportunidade e por falar diretamente contigo.
Para me contactares para marcar uma reunião ou entrevista, liga-me para o número (123) 456-7890 em qualquer dia, de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 17h00. Como estou ansioso por começar a trabalhar e conhecer a tua equipa, tenciono entrar em contacto na próxima terça-feira de manhã, caso ainda não tenha recebido resposta.
Com sinceridade,
[Nome do candidato]
