Como criar uma carta de apresentação de um gestor de estratégia vencedor de emprego
Um negócio só tem sucesso como estratégia subjacente, tornando o papel dos gestores de estratégia vital para o bem-estar de uma empresa. Para ganhares uma posição como gestor de estratégia, precisas de uma carta de apresentação forte que descreva todas as tuas principais habilidades, realizações e qualificações para o trabalho.
Neste guia, vamos ensinar-te tudo o que precisas de saber sobre como escrever uma carta de apresentação de um gestor de estratégia. Continua a ler para aprenderes:
- Como criar uma carta de apresentação de um gestor de estratégia
- Porque precisas de adaptar o conteúdo da carta de apresentação do teu director de estratégia
- Que informação incluir na introdução do teu gestor de estratégia
- Formas de destacar as tuas melhores habilidades e realizações profissionais
- Como concluir eficazmente a carta de apresentação do teu director de estratégia
1. Como criar um gestor de estratégia cabeçalho de carta de apresentação e manchete
Quando escreves uma carta de apresentação como gestor de estratégia, o teu primeiro passo essencial é criar um cabeçalho e uma manchete bem formatados.
O cabeçalho da carta de apresentação vem em primeiro lugar e deve incluir informação chave de identificação, como por exemplo:
- O teu nome e título profissional
- A tua informação de contacto profissional
- O nome da empresa & departamento a que te estás a candidatar
- O endereço da empresa
Aqui está um exemplo de um cabeçalho bem formatado de um gestor de estratégia
Mary Peters, Gestora de Estratégia
(123) 456-7890 | mpeters@email.com | linkedin.com/in/mary-peters
Para: Bluepoint IT Solutions
Departamento de Desenvolvimento Estratégico
1234 Street Address
Nova Iorque, NY 11201
Depois de teres criado o cabeçalho, podes passar a escrever o cabeçalho da tua carta de apresentação. Neste cabeçalho, precisas de incluir uma palavra-chave relacionada com a posição, um número ou palavra de activação apelativa, um poderoso adjectivo ou verbo, e uma declaração de promessa que diga ao empregador que esta carta foi escrita especificamente para eles.
Aqui está um exemplo de uma manchete de um gestor de estratégia eficaz, seguido de uma explicação rápida dos seus principais componentes
As Minhas 3 Melhores Histórias de Sucesso como Gestor de Estratégia & Como Posso Alcançar Estes Resultados no Teu Negócio
Palavra/Número: 3 Histórias de Sucesso
Palavra-chave: Strategy Manager
Adjectivo/Verbo: Best, Achieve
Promessa: O teu negócio
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2. Porque precisas de adaptar o conteúdo da carta de apresentação do teu gestor de estratégia
Para que a carta de apresentação do teu director de estratégia se destaque da competição, precisas de adaptar o conteúdo para ser o mais específico possível ao trabalho a que te estás a candidatar.
Personalizar uma carta de apresentação desta forma requer que pesquises a empresa minuciosamente, procurando detalhes chave como, por exemplo:
- Como é o desenvolvimento da estratégia actual da empresa
- O que a empresa procura nos empregados (valores, habilidades, etc.)
- Quem na empresa é responsável pela revisão das candidaturas
Com esta última informação, podes criar uma saudação personalizada que se dirige a esta pessoa específica pelo nome. As saudações personalizadas são altamente benéficas, pois revelam imediatamente ao patrão que tiraste tempo para personalizar a tua carta.
Aqui estão 3 exemplos de saudações personalizadas de carta de apresentação
- Caro Gerente Executivo Jack King,
- Caro Sr. Jack King,
- Caro Sr. Jack King e a Equipa Estratégica,
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3. Que informação deves incluir na introdução do teu gestor de estratégia
A tua introdução é uma componente extremamente importante da carta de apresentação do teu director de estratégia, pois pode ser o factor decisivo que determina se um empregador continua a ler.
Para tornar a introdução do teu gestor de estratégia o mais convincente possível, certifica-te de incluir:
- Uma breve visão geral da tua história profissional e dos teus anos de experiência
- Quaisquer especializações relevantes que possuas
- Um conhecimento mútuo (quando possível)
Dica profissional: Conhecimentos mútuos estabelecem confiança imediata com um empregador. Se precisares de ajuda para expandir a tua rede profissional e ganhar mais conhecidos mútuos para referência nas tuas cartas de apresentação, tenta usar o LinkedIn para te ligares a profissionais relevantes, tais como empregados actuais ou associados comerciais.
Aqui está um exemplo de uma introdução bem escrita de um gestor de estratégia
Caro Gerente Executivo Jack King,
Eu sou um gestor de estratégia com mais de 11 anos de experiência a trabalhar na indústria tecnológica. Nos últimos 6 anos, tenho liderado uma equipa de consultores estratégicos, fornecendo aos nossos clientes empresariais roteiros estratégicos completos e avaliações de desempenho. A minha colega, Kate Mills, é uma associada profissional da vossa empresa e recomendou-me vivamente que me candidatasse a este cargo, dadas as minhas competências relevantes.
4. Formas de destacar as tuas melhores competências e realizações profissionais
Depois de teres escrito com sucesso a tua introdução, o próximo passo é descrever as tuas capacidades, realizações e qualificações mais relevantes como gestor de estratégia.
Quando descreveres estes atributos profissionais, certifica-te de que a informação que inclues é:
- Específica: Quando escreves uma carta de apresentação, queres evitar a todo o custo ambiguidade. Por exemplo, não te limitas a dizer quais as habilidades que possuis, explica como essas habilidades são úteis para a posição.
- Contextual: Descrever habilidades e realizações de forma eficaz requer que forneças um contexto amplo para mostrar a um empregador todo o âmbito das tuas qualificações.
- Quantificável: Sempre que possível, usa informação e dados quantificáveis para descrever os teus feitos. Isto ajuda a mostrar a um empregador o valor da vida real que tens para oferecer.
Aqui estão 6 grandes habilidades de gestão estratégica para descrever em uma carta de apresentação
- Formulação e desenvolvimento da estratégia
- Escaneamento ambiental
- Implementações de estratégia
- Avaliações de desempenho e risco
- Definir agendas de negócios
- Resolução de problemas inovadora
Aqui está um exemplo de como descrever um feito numa carta de apresentação de um gestor de estratégia
Como director de estratégia da [antigo empregador], fui directamente responsável pelo desenvolvimento de uma nova estratégia digital para aumentar a presença online e o valor digital da empresa. Para atingir este objectivo, contratei e contratei um fornecedor de desenvolvimento de software como novo parceiro de negócios digital da empresa, aumentando o interesse dos accionistas em 35%.
5. Como concluir eficazmente a carta de apresentação do teu gestor de estratégia
O quinto e último passo para escrever a melhor carta de apresentação do director de estratégia possível é elaborar uma declaração de encerramento eficaz. Esta conclusão deve incluir:
- Uma frase entusiasmada a dizer que estás ansioso por ter notícias deles
- Uma frase adicional que diga o teu seguimento, incluindo como os vais contactar ou como eles te podem contactar
- Um sign-off formal
Aqui está um exemplo de uma conclusão eficaz de uma carta de apresentação de um gestor de estratégia
Estou entusiasmado por ser considerado para esta posição e estou muito ansioso por ter notícias tuas nas próximas semanas. Como sei que estás ocupado, por favor estás à vontade para me contactares quando quiseres (123) 456-7890 em qualquer dia da semana, das 8h às 17h.
Apreciativamente,
[Nome do candidato]
Se alguma vez te perguntaste como é que uma carta de apresentação difere de um currículo, este artigo dir-te-á tudo sobre as principais diferenças entre os dois.
Perguntas frequentes sobre a carta de apresentação de Gerente de Planejamento Estratégico
Em que deve centrar-se uma carta de apresentação de um gestor de estratégia?
A tua carta de apresentação de gestor de estratégia deve destacar as tuas capacidades de pensamento e planeamento estratégico, as tuas competências de liderança e o teu historial de sucesso em funções anteriores. Inclui exemplos que demonstrem claramente como influenciaste positivamente os resultados da empresa.
Como é que posso adaptar a minha carta de apresentação de gestor de estratégia a cada candidatura de emprego?
Refere sempre os requisitos específicos indicados no anúncio de emprego e alinha as tuas competências e experiências com eles. Utiliza o nome do diretor de recrutamento, se estiver disponível, e menciona o nome da empresa, bem como quaisquer notícias ou realizações recentes relevantes.
Qual é o tamanho recomendado para uma carta de apresentação de um gestor de estratégia?
A tua carta de apresentação para gestor de estratégia deve ter, idealmente, uma página. É importante que seja detalhada mas concisa, realçando os aspectos mais relevantes e impressionantes da tua experiência e competências.
Posso repetir informações do meu currículo na minha carta de apresentação de gestor de estratégia?
Embora a tua carta de apresentação deva complementar o teu currículo, evita fornecer informações duplicadas. Em vez disso, utiliza a tua carta de apresentação para acrescentar contexto, fornecer detalhes adicionais ou partilhar uma anedota que realce as tuas qualificações ou realizações.
O que posso fazer se me estou a candidatar a um cargo de gestor de estratégia mas não tenho muita experiência?
Se tiveres menos experiência, concentra-te em cursos relevantes, estágios ou competências transferíveis que estejam relacionadas com a gestão estratégica. Dá exemplos de como utilizaste a estratégia em funções ou projectos anteriores, mesmo que não tenham sido oficialmente de gestão.
