Como escrever o currículo de um grande gerente embaixador da marca?
Como Brand Ambassador Manager, serás o rosto de uma marca. Vais ajudar a construir a consciência da marca e a aumentar as vendas. Isso significa que precisas de ser muito bom a promover-te a ti próprio. E escrever um currículo forte é um bom ponto de partida para isso mesmo.
Está bem, espera aí. Verdade seja dita, os embaixadores da marca muitas vezes não precisam de escrever currículos. As empresas abordam-nos, não o contrário. Mas se, por qualquer razão, estiveres numa situação em que tenhas de escrever um currículo para te tornares um embaixador de marca, este guia rápido pode ajudar.
Um currículo bem elaborado de gerente de embaixador de marca deve mostrar principalmente que tens experiência em várias áreas, incluindo liderança, comunicação, delegação e negociação.
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1. Mostra a tua experiência de liderança
Como gestor de embaixadores de marca, terás de demonstrar que sabes liderar e trabalhar com um grupo de indivíduos. É por isso que, se te estás a candidatar a este cargo, incluindo experiência de liderança na secção de experiência de trabalho do teu CV é crucial.
Para o tornar ainda mais impactante, adiciona números às realizações específicas para mostrar os resultados reais do teu trabalho. No final, é muito mais eficaz do que simplesmente dizer "Sou um verdadeiro líder".
Mas como apresentar melhor a experiência de liderança na secção de experiência de trabalho do teu gestor embaixador da marca?
Exemplo de experiência de trabalho na secção de experiência de trabalho de gerente embaixador da marca
- Geriu todas as fases de desenvolvimento do produto e lançou 5 novos produtos que aumentaram a quota de mercado em 15% em 2017 e em 12% em 2018.
- Lideraste uma equipa multifuncional, incluindo I&D, cadeia de fornecimento, e operações para conceber e entregar o desenvolvimento de novos produtos, com uma marca, produto, e direcções de categoria.
- Recebeu promoção, depois contratou, treinou e supervisionou 4 funcionários juniores.
2. Fala sobre outras realizações relevantes do gerente embaixador da marca.
Claro que a tua secção de experiência de trabalho não deve ser dedicada apenas às tuas capacidades de liderança e experiência.
Deve também reflectir outras habilidades e habilidades importantes que te tornariam um candidato perfeito para o cargo de gerente de embaixador da marca.
Menciona outras realizações quantificáveis relevantes, como por exemplo:
- Aumentar o conhecimento da marca
- Aumentar o tráfego do site
- Aumentar as vendas
- Número de eventos organizados ou presenciados
- Número de pistas recolhidas
- Quão grande é o orçamento que controlaste
- Lançamento de produtos
- Impulso na avaliação dos clientes
- Número de comunicados de imprensa ou artigos escritos
- Número de menções nos media
- Trabalho para marcas conhecidas
Mas como é que é na prática?
Exemplo de realizações quantificáveis num currículo
- Aumenta as vendas em mais de 50% no espaço de um mês.
- Promoveu a marca em meios de comunicação conhecidos - deu entrevistas à CNN, BBC, e The Guardian, entre outros.
- Organizou mais de 30 eventos e 10 conferências de imprensa.
- Premiado Empregado do Mês por aumentar significativamente a notoriedade da marca e o tráfego do website em 700% no espaço de dois anos.
Outras competências de gestão de embaixadores da marca que podes cobrir no teu currículo são: serviço ao cliente, colaboração, escrita, comunicação, falar em público, capacidades promocionais, entrada de dados, relações públicas, relações com os media e meios de comunicação social.
No entanto, isto também depende do que um anúncio de emprego específico requer. Por exemplo, se eles querem conhecimentos sobre produtos, escrita e conversação, tenta focar-te principalmente naqueles - tanto na secção do teu currículo como nas descrições de experiência de trabalho.
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3. Polui os teus perfis nas redes sociais e inclui-os no teu currículo.
Hoje em dia, os gestores de embaixadores de marcas também promovem marcas através dos seus próprios canais de social media. Isso significa que as empresas estão à procura de candidatos com experiência em redes sociais e aqueles que têm mais seguidores e ligações são, naturalmente, vistos como candidatos mais desejáveis.
Por isso, deves ter uma boa presença nas redes sociais e pelo menos uma rede de média dimensão.
Uma vez que a contratação de gestores vai querer ver os teus perfis nas redes sociais, deves apresentá-los directamente no teu currículo de gestor de embaixadores de marca.
Cria uma secção de currículo separada chamada "Redes Sociais " e inclui lá:
- O nome da plataforma de redes sociais ou o teu nome de utilizador
- Links para as tuas contas nas redes sociais, tais como Twitter, Instagram, TikTok ou YouTube
- Em alternativa, podes adicionar uma descrição, por exemplo, o número de seguidores
Podes até adicionar um link ao teu website pessoal (se tiveres algum) que mostre o teu trabalho como gestor de embaixadores da marca - quer apresentes aí bobinas de demonstração, fotos de eventos, artigos de media, ou qualquer outra coisa relacionada com o teu trabalho.
Finalmente, se estás à procura de dicas mais gerais sobre como escrever um excelente currículo, consulta o nosso abrangente guia "Como escrever um currículo".
![Como Escrever um Resumo Profissional de Currículo? [+Exemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
