Caro Gestor de Contratação,

Como Gestor de Benefícios com 3 anos de experiência a trabalhar em ambientes empresariais, inscrevo-me com entusiasmo para esta oportunidade.

Actualmente sou o Consultor Principal de Benefícios da Halliwell Corp., onde trabalho com a liderança para desenvolver e gerir estratégias de benefícios em apoio a uma gestão conforme e rentável dos nossos programas de benefícios de saúde, bem-estar e reforma. Isto envolve a gestão de relações de fornecedores de benefícios, mantendo relações positivas com partes interessadas internas e externas, e fornecendo orientação aos participantes do plano no que diz respeito a inquéritos sobre benefícios e apelos ao plano. Também monitorizo cuidadosamente as tendências da indústria e asseguro que os planos são administrados de acordo com os regulamentos locais, estatais e federais em vigor.

Para além da minha experiência, completei recentemente um Bacharelato em Gestão de Recursos Humanos. Para além de um vasto conhecimento de ERISA, regulamentos federais e estatais, preenchimento do formulário 5500, e relatórios ACA, estou familiarizado com Excel, SAP HCM, e Workday.

Tenho desfrutado do meu tempo na Halliwell. Como o meu trabalho está a ser incorporado na função de Gestor de RH, o meu cargo está a ser tornado redundante. Procuro agora uma oportunidade estimulante de Gestor de Benefícios onde a minha experiência assegurará uma gestão eficiente e rentável do programa.

Por favor, queira anexar o meu currículo para a sua consideração. Muito obrigado pelo seu tempo. Aguardo com expectativa a sua opinião sobre os próximos passos.

Os seus sinceros agradecimentos,

Amy Parker