Principais Responsabilidades e Contribuições:

• Selecção, formação, e orientação de todos os gestores e supervisores. Assegurar que todo o pessoal foi treinado e requalificado de acordo com as normas de interacção e operação do cliente e os regulamentos estaduais e federais.
• Planear, organizar e avaliar o trabalho de todos os departamentos da cidade para assegurar que as operações e serviços cumpram com as políticas e direcção estabelecidas pela Câmara Municipal.
• Assegurar e manter o mais alto nível de experiência dos cidadãos. Resolver as queixas escalonadas dos cidadãos.
• Dirige o desenvolvimento do orçamento do plano de melhoria do capital para aprovação pelo Conselho, bem como acompanha a execução dos orçamentos adoptados.
• Representar o Presidente da Câmara, o Conselho Municipal e a Cidade em várias reuniões, funções e eventos: serviu de ligação a várias organizações e comités cívicos ou governamentais, task forces, conselhos e comissões.
• Gerindo um bom controlo de caixa e mantendo as normas contabilísticas de campo da GLI.
• Demonstrando um entendimento básico das leis laborais federais, estaduais e locais.
• Trabalhar em estreita colaboração com os RH locais para abordar todos os níveis de queixas de assédio e ajudar na investigação exaustiva de todas as alegações de assédio.
• Trabalhar com o pessoal para assegurar a manutenção de boas relações laborais.
• Envolver activamente a comunidade como porta-estandarte da empresa.

Principais Responsabilidades e Contribuições:

• Facilitou a comunicação interna e externa em todos os níveis da organização, e conduziu reuniões com chefes de departamento e pessoal chave de gestão.
• Lançou com sucesso o negócio para toda a área da Seguin.
• Preparou e executou previsões orçamentais e despesas a fim de satisfazer ou exceder as expectativas do plano estratégico anual.
• Reportou e trabalhou em estreita colaboração com a Câmara Municipal, conselhos ou comissões políticas ou consultivas nomeados pelo Conselho, a Corporação do Governo Local Schertz-Seguin, e o público em geral.
• Interagiu com outros gestores municipais, organizações e associações de âmbito estadual, representantes de agências governamentais a nível estadual e federal, e com os meios de comunicação social.
• Tinha contactos ocasionais com a maioria dos funcionários da cidade e contactos frequentes com os que eram directamente supervisionados.

Certificado de Apreciação a um aluno de Pós-Graduação para contribuição especial nas actividades da IDA.