Carta de apresentação do Gestor da Diversidade do Dia de Trabalho

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Carta de apresentação do Gestor da Diversidade do Dia de Trabalho (Versão texto completo)

Nella Berski

(999) 999-9999
hello@kickresume.com
Patty Anonimizada
Dia de trabalho
Pertencer e Diversidade

Caro Gestor de Contratação:

Escrevo para expressar o meu interesse dentro da vossa empresa; por isso, permitam-me que submeta o meu currículo para a vossa revisão. Tendo crescido a minha carreira em Recursos Humanos na Genentech, estou confiante que posso dar um contributo valioso para os projectos e iniciativas futuras da vossa empresa.

Encontrar-me-ão bem-disposto, enérgico, confiante, e personalizável, o tipo de pessoa em quem podem confiar. Tenho também uma vasta experiência do tipo que lhe dá a versatilidade de me colocar em vários contextos com a confiança de que o nível de excelência que espera será atingido. Por favor, consulte o meu currículo para obter informações adicionais sobre a minha experiência.

Estou confiante de que as minhas competências seriam de facto uma excelente combinação para esta posição. Estou à procura de uma carreira que me permita utilizar os conhecimentos de que disponho, adquirir mais conhecimentos, e exceder-me dentro da vossa empresa.

Espero que ache a minha experiência e interesses suficientemente intrigantes para justificar uma reunião cara a cara, pois estou confiante de que poderia fornecer valor a si e aos seus clientes como membro da sua equipa.

Posso ser contactado em qualquer altura através do meu telemóvel, 99-9999-9999. Obrigado pelo vosso tempo e consideração.

Aguardo com expectativa poder falar convosco sobre esta oportunidade de emprego.

Com os melhores cumprimentos,

Nella Berski

Visão Geral da Empresa:
Workday

A Workday é uma empresa que funde finanças, recursos humanos (RH), e planeamento. Assim, empresas de todas as dimensões podem abandonar os seus sistemas díspares e construir melhores negócios com elas. Para além de cuidarem das necessidades dos seus clientes, cuidam dos seus empregados e fazem o bem nas comunidades em que vivem e trabalham. De acordo com os trabalhadores, os seus colegas e gestores de topo contribuem realmente para que a empresa seja uma das melhores na sua área. Podem usufruir de regalias tais como grandes benefícios em termos de cuidados de saúde e até ser-lhes permitido trazer o seu cão para o trabalho! Como a bolsa de valores pode ser volátil, os protocolos e operações da empresa podem mudar um pouco depressa demais para o gosto de algumas pessoas.

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