Olá,
Estou interessado na posição de Area Manager - Moravia na vossa empresa.
Estou actualmente a trabalhar como perito do Projecto NWoW para a Innogy . Tenho experiência directa no mundo da cosmética e também no mundo das finanças e da energia. Sou um profissional no mundo da Experiência do Cliente, abordagem ao cliente (definição, medição, coaching e melhoria contínua). Estas competências são continuamente testadas na prática actual. Tenho experiência prática de sucesso nos departamentos de negócios e RH em três empresas e não tenho medo de aplicar esta experiência numa nova posição. Sou proficiente nos métodos, abordagens, técnicas, estratégias e teorias de formação e desenvolvimento dos empregados, tanto na sua concepção como na sua implementação. Na prática, tenho experiência em recrutamento estratégico, gestão de equipas, implementei e desenvolvi um sistema de avaliação regular dos empregados em relação à estratégia da empresa, remuneração em vários cargos na empresa. Tenho vários anos de experiência bem sucedida - liderar, motivar e gerir pessoas no sentido de alcançar objectivos comerciais departamentais e empresariais. Tenho gerido equipas de vendas (em contacto directo com os clientes. Preparo e implemento formação, programas de desenvolvimento e formação prática para empregados e representantes de vendas, analisando as necessidades de desenvolvimento. Preparo e implemento procedimentos de selecção de empregados em todos os cargos (desde técnicos a quadros médios e superiores). Sou responsável pelo orçamento que me foi confiado.
Os meus pontos fortes residem na minha capacidade de ouvir e apoiar os meus colegas no reforço dos seus pontos fortes e na aprendizagem das suas capacidades. Eu adoro trabalhar com pessoas. Como parte do projecto de ORIENTAÇÃO DO CLIENTE - fiz da "satisfação do cliente e do funcionário" uma prioridade máxima. Baseio isto no meu lema, que é o meu mantra: Quando aprecia o seu trabalho, ele aparece e é contagioso :)
Nos meus muitos anos de experiência em vendas (tanto em contacto directo com clientes como em cascata com gestores de vendas) adquiri experiência em gestão de crises, liderança situacional, coaching, gestão individual.
Gostaria muito de aplicar a minha experiência adquirida e de a transmitir. Estou convencido que cada indivíduo é muito importante para o sucesso do grupo, que todos têm uma perspectiva (colegas de trabalho, clientes ou clientes), que precisam de estar constantemente motivados para progredir e também apreciados pela sua contribuição para o resultado global. Compreendo que esta posição toca no trabalho mais próximo das pessoas, acredito nas capacidades do indivíduo, no entanto o poder da colaboração muitas vezes supera o poder do trabalho individual.
Os meus principais pontos fortes incluem:
- Muito boas competências organizacionais e administrativas.
- Capacidade de liderar uma equipa, inspirar outros, competências organizacionais
- Trabalhar sob pressão psicológica
- Criatividade e auto-aprendizagem contínua
- Flexibilidade, empatia, muito educado, comportamento agradável
- Atitude positiva e orientada para os objectivos
É por isso que gostaria muito de obter o cargo de"Area Manager" e continuar a trabalhar com uma equipa de profissionais para contribuir para alcançar e exceder os objectivos da empresa em conjunto.
Desejando-lhe um bom dia e uma feliz selecção,
Katerina
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