Como escrever um currículo militar ou das forças da lei em 5 passos
Desde o treino extensivo e intenso até à aquisição de experiência de campo, há muita coisa que vai para se tornar um militar ou um profissional da lei. Ao contrário de outras carreiras, este campo de trabalho requer que tenhas completado programas de treino específicos e que cumpras os padrões físicos estabelecidos para te qualificares para o trabalho.
Neste guia, vamos discutir 5 passos chave para escrever um currículo eficaz como membro do pessoal militar ou das forças da lei. Continua a ler para aprenderes os seguintes passos:
- Escolhe um formato de currículo que se enquadre no teu posto ou nível de experiência
- Escreve um resumo do teu currículo que capte os teus objectivos e valores profissionais
- Inclui tanto habilidades técnicas como interpessoais para mostrar a tua gama de habilidades
- Cria uma secção de experiência de trabalho que enfatize os teus feitos
- Lista as tuas credenciais de educação e treino correctamente
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1. Escolhe um formato de currículo que se adeqúe ao teu posto ou nível de experiência
Ao escreveres o teu currículo militar ou policial, tens de considerar que nível de experiência e posto tens.
Existem 3 opções principais para a formatação do teu currículo:
- Reverse-Chronological: Um currículo focado quase inteiramente na experiência de trabalho. Este formato é bom para profissionais de nível superior (2º Tenente e acima) que têm vários anos de experiência para destacar e descrever.
- Funcional: O currículo funcional centra-se na educação, treino e competências. Este formato funciona bem para candidatos que se graduaram recentemente ou completaram o treino e que ainda não tiveram a oportunidade de trabalhar em posições formais.
- Híbrido: Um currículo híbrido combina elementos de ambos os formatos acima. Espalha o foco de forma mais uniforme entre todas as secções.
Para posições de alto nível no exército ou na polícia, podes precisar de optar por um currículo mais longo conhecido como Curriculum Vitae, ou CV.
Um CV é tipicamente usado para candidaturas a empregos nas áreas académica ou científica. As carreiras militares podem cobrir uma vasta gama de indústrias - incluindo posições académicas e científicas. Se te estás a candidatar a uma função numa destas áreas, o CV dá-te a melhor oportunidade de descrever completamente as tuas classificações, prémios, reconhecimentos e experiência.
Escolhe o teu modelo preferido e faz com que o teu currículo brilhe.
2. Escreve um resumo do teu currículo que capte os teus objectivos e valores profissionais.
Um resumo do currículo é uma breve declaração no início do documento que apresenta os candidatos e as suas competências a um empregador.
Embora não seja um elemento obrigatório de um currículo, o resumo do currículo pode ser uma ferramenta poderosa quando usado correctamente. Um resumo bem escrito irá atrair a atenção do leitor - neste caso, de um empregador - e obrigá-lo a ler o resto do currículo e a considerar o candidato para a fase de entrevista.
Aqui está um exemplo de um resumo de currículo fraco, seguido de uma correcção e explicação:
Exemplo de resumo profissional de aplicação da lei incorrecto
Experiência de Agente de Polícia à procura de um cargo num departamento policial local. Recebedor de um prémio de principiante em posição previamente ocupada. Habilidade em tácticas de desescalonamento e construção de comunidades.
Porque é que isto é Incorrecto?
Este exemplo é muito vago e oferece uma visão pouco valiosa das habilidades ou realizações do candidato. Ao adicionar mais contexto e detalhe a este resumo, o candidato pode criar uma declaração muito mais convincente e reflexiva dos seus valores.
Exemplo de resumo profissional de aplicação da lei corrigido
Oficial de Polícia Dedicado e Trabalhador com mais de 2 anos de experiência a trabalhar como oficial de relações comunitárias. Nomeado o "Novato do Ano" em 2019 em posição previamente ocupada por uma elevada taxa de sucesso em situações domésticas de desescalonamento e promoção da comunidade na jurisdição do departamento.
Porque é que isto é Correcto?
Este exemplo oferece ao empregador um nível de detalhe muito mais elevado, incluindo o detalhe da área de especialização do candidato (relações comunitárias). Juntamente com a listagem de um prémio que eles ganharam, eles fornecem a razão e explicação de como esse prémio foi ganho.
3. Inclui tanto habilidades técnicas como interpessoais para mostrar a tua gama de habilidades
Trabalhar na polícia ou nas forças armadas é uma carreira altamente técnica; no entanto, isto não significa que devas ignorar as tuas capacidades interpessoais num currículo. As capacidades interpessoais num currículo mostram-te que compreendes a importância de não só saberes lidar contigo próprio, mas também saberes trabalhar eficazmente com os outros.
Abaixo listamos muitos exemplos de habilidades técnicas e interpessoais tanto no domínio militar como no da aplicação da lei:
As melhores competências técnicas de aplicação da lei para o teu CV
- Operações de patrulha policial
- Técnicas de desescalonamento
- Cuidados de emergência e primeiros socorros
- Prevenção do crime
- Bilinguismo (Falar várias línguas é uma grande vantagem para a aplicação da lei, uma vez que um tradutor nem sempre estará prontamente disponível).
Competências interpessoais efectivas para a aplicação da lei
- Empatia
- Adaptabilidade
- Comunicação verbal clara
- Resolução de Conflitos
- Paciência
Habilidades técnicas militares para o teu currículo
- Aptidão física (Cada ramo do exército terá as suas próprias exigências físicas para cumprir o tempo determinado no teu contrato. Estes requisitos físicos devem ser a primeira habilidade em que te deves concentrar para ganhares uma carreira nesta área).
- Especializações (Como profissional militar, provavelmente vais trabalhar num papel altamente especializado quanto mais subires nas fileiras. Por exemplo, podes ser um engenheiro de combate, caso em que as tuas competências especializadas listadas serão diferentes das de um comandante de companhia).
- Cadência
- Técnicas de combate
- Tácticas de armamento
Habilidades interpessoais militares de primeira linha
- Confiança
- Liderança
- Cooperação e colaboração
- Escuta activa
- Adaptabilidade
4. Cria uma secção de experiência de trabalho que enfatize as tuas conquistas
Como militar ou profissional da lei, o teu primeiro e principal objectivo é proteger os cidadãos do teu condado, cidade e país. Na tua secção de experiência de trabalho, é importante reflectir o teu compromisso com este objectivo, destacando as principais responsabilidades e realizações que tiveste numa posição.
Aqui está um exemplo de uma entrada de experiência de trabalho de um currículo de aplicação da lei
Departamento de Polícia do ABC, Albuquerque, NM
Agente de Polícia
Junho 2016 a Maio 2020
- Respondeu rapidamente a chamadas da esquadra e de 911-dispatch para situações de emergência, incluindo casos de violência doméstica, assalto e roubo.
- Trabalhaste com organizações sem fins lucrativos locais para estabelecer um novo programa de vigilância comunitária, o que resultou numa diminuição de 20% no crime de bairro durante um período de 12 meses.
- Mostraram um julgamento calmo em situações de emergência e de risco de vida, mantendo-se a si próprios e ao parceiro a salvo sem o uso de força extrema.
5. Lista as tuas credenciais de educação e treino correctamente
Listar a tua educação e treino como militar ou profissional da lei pode ser complicado, uma vez que existem muitos componentes tanto na tua educação como no teu treino.
Quando incluíres estes itens no teu currículo, certifica-te sempre de que os incluis:
- O nome do grau, posto, licença, ou outra certificação que tenhas obtido
- O nome da escola, base militar, ou outra instituição que frequentaste
- A data de conclusão (& data de expiração para certas licenças e certificações)
Além disso, deves incluir credenciais académicas chave, como se fizesses parte de um programa ROTC (Reserve Officer Training Corps) universitário ou se frequentasses uma academia de polícia. Em alguns casos, podes até querer separar o treino na sua própria secção dedicada
Aqui está um exemplo de uma secção de educação bem elaborada sobre um currículo militar
Educação
University of Central Florida, Orlando, FL
B.S. in Business & Strategic Intelligence
2014-2018
Exemplo da secção de treino militar
Treino
Exército dos Estados Unidos
ROTC Cadet
Universidade da Florida Central, Orlando, FL
- Ganhou um papel de liderança como Comandante da Companhia (2017-2018)
- Completado 10 horas de crédito por semestre
Perspectivas de carreira dos militares / agentes da autoridade em 2025
Prevê-se que as funções de aplicação da lei (ou seja, polícia e detectives) cresçam 4% de 2023 a 2033, o que é quase tão rápido como a média nacional para todos os empregos. Este crescimento traduz-se em cerca de 63.000 vagas de emprego por ano, impulsionadas por novos postos de trabalho e pela necessidade de substituir indivíduos que estão a deixar a força de trabalho. (Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics)
Para funções especificamente militares, o U.S. Bureau of Labor Statistics não fornece projecções de emprego, uma vez que estas posições não fazem parte dos dados da força de trabalho civil. No entanto, a natureza das forças armadas garante que os Estados Unidos - e outras nações - manterão consistentemente um exército robusto e com pessoal adequado.
Salários médios de base dos EUA em funções militares / policiais populares:
- Guarda: $61.689/ano
- Agente da autoridade: 57.294 dólares/ano
- Agente da polícia: 67 206 dólares/ano
- Segurança privada: $41.143/ano
- Oficial de Segurança: $64,638/ano
As estimativas salariais baseiam-se em dados submetidos anonimamente ao Indeed por indivíduos que trabalham nestas funções, bem como em informações de ofertas de emprego passadas e presentes na plataforma nos últimos 36 meses.
Estes números podem mudar dependendo de factores como a localização, a dimensão da empresa e o teu nível de experiência.
Perguntas frequentes sobre currículo de Militar / Forças de Segurança
Como é que dou prioridade aos conteúdos quando tenho uma carreira longa e diversificada?
Quando redigires o teu currículo, certifica-te de que toda a informação que incluíres é relevante e está actualizada. Se tiveres uma carreira longa e bem sucedida, concentra-te nos últimos 10-15 anos. Utiliza um formato combinado que destaque um resumo profissional, uma secção de competências e uma experiência em ordem cronológica inversa. Para funções mais antigas, resume as principais realizações sem entrar em demasiados detalhes.
Qual é a melhor forma de mostrar as minhas competências militares/judiciais num currículo?
Para mostrar as tuas competências de forma eficaz, concentra-te em descrever a tua experiência em termos que os empregadores civis possam compreender. Mostra competências transferíveis, como liderança, trabalho em equipa, resolução de problemas e gestão de crises. Utiliza métricas sempre que puderes. Podes referir o número de pessoas geridas ou a dimensão dos orçamentos supervisionados. Junta-os a realizações, projectos bem sucedidos ou prémios que tenhas obtido.
Como é que posso realçar as minhas realizações quando o meu trabalho é confidencial ou sensível?
Embora o respeito pela confidencialidade seja muito importante nesta função, há formas de descrever a tua função e o seu impacto sem especificar nada. Por exemplo, em vez de "Dirigiu operações secretas contra redes criminosas", escreve: "Dirigiu operações de alto risco que requerem precisão, planeamento estratégico e gestão de riscos." Tenta, sempre que possível, utilizar realizações quantificáveis que mostrem o teu impacto mas não revelem informações sensíveis.
Devo incluir uma secção para as minhas realizações?
Podes crer! Uma secção dedicada a realizações pode fazer com que o teu currículo se destaque, especialmente em funções militares ou policiais onde as realizações são altamente valorizadas. Inclui prémios como "Medalha de Mérito" ou "Oficial do Ano". Também vale a pena incluir elogios e reconhecimentos. Se não se enquadrarem naturalmente na tua experiência profissional ou noutras secções, e se tiveres conteúdo suficiente, considera a possibilidade de criar uma secção separada só para eles. Isto garante que as tuas realizações recebem a atenção que merecem.
Quais são os erros mais comuns que deves evitar ao redigir um currículo de militar/polícia?
Há alguns erros comuns que deves evitar. Em primeiro lugar, não te concentres apenas nos deveres - embora não haja problema em mencionar as tuas responsabilidades, é mais importante destacar as tuas realizações, o que aprendeste e os resultados que obtiveste. Em segundo lugar, evita usar um currículo genérico. Adapta o teu currículo para corresponder ao anúncio de emprego específico, alinhando-o com os principais requisitos do anúncio de emprego. Finalmente, mantém o teu currículo conciso e fácil de ler - procura um tamanho de 1-2 páginas.