Escreve o currículo ideal para a limpeza da casa com este guia rápido
A manutenção da casa é uma carreira divertida e constantemente a pedido de homens e mulheres de todo o mundo. Desde navios de cruzeiro a hotéis e casas particulares, não faltam os trabalhos de limpeza doméstica. No entanto, também existem algumas grandes discrepâncias salariais no campo. Quando os empregadores que oferecem grandes salários têm empregos disponíveis, normalmente recebem muitos candidatos, e isto pode significar que é mais provável que a tua candidatura seja empurrada para o fundo do poço.
Felizmente, estamos aqui para ajudar. Continua a ler para aprenderes as 4 secções que deves sempre incluir num currículo e como escrever um currículo que os empregadores e gestores que contratam querem mesmo ler.
Veja mais exemplos como estes
1. Escrever um resumo apelativo do currículo da casa
Embora os objectivos do currículo sejam normalmente uma frase singular, os resumos fornecem o teu tom pessoal em até três frases, criando uma folha rápida e útil para o teu currículo que um gerente de contratação irá rapidamente ler para decidir se estás certo para o trabalho. Os gerentes de contratação terão normalmente uma grande pilha de currículos para analisar, e a maioria não será lida para além do resumo. É por isso que precisas de ter a certeza que o teu se destaca!
Para fazeres do teu documento algo que os managers de contratação leiam, certifica-te de que incluis os termos que vês na lista de empregos.
Isto não significa que deva ler exactamente o mesmo; no entanto, vais querer incluir os teus conjuntos de habilidades que correspondem. Por exemplo, se precisarem de uma governanta com anos de experiência a limpar casas grandes com materiais difíceis de limpar, enfatiza os teus conhecimentos no condicionamento de madeiras raras e na forma como passaste os últimos 20 anos concentrando-te exclusivamente nas casas.
Fornece o que listas no resumo ao que sabes que os gerentes contratados estarão à procura.
2. Concentra-te em informação quantificável na tua secção de experiência de trabalho.
A tua experiência de trabalho é o que diz aos gestores e proprietários que és capaz de completar o teu trabalho, e vais querer deixá-lo falar por si mesmo. Começa com o teu trabalho recente e inclui dados mensuráveis (em até seis pontos) para mostrar aos donos e aos gerentes o que te torna qualificado. Dados mensuráveis são informações que normalmente mostram uma melhoria com base num valor numérico. Por exemplo, se conseguires limpar uma sala 25% mais depressa do que os teus colegas de trabalho, isso seriam dados mensuráveis.
Isto não quer dizer que não possas incluir responsabilidades ou tarefas que completaste regularmente, como aspirar a vapor ou limpar tapetes; no entanto, vais querer apontar para cerca de metade da tua secção de habilidades para incluir dados mensuráveis.
Para aqueles com experiência de trabalho limitada, agora é o momento de pensares no que completaste no campo. Também não tenhas medo de incluir experiências mais informais, como o teu armário a organizar negócios na escola secundária, o facto de limpares casas para amigos e familiares aos fins-de-semana ou o teu voluntariado dos teus serviços de limpeza a famílias que tenham sofrido um desastre natural.
Embora esta experiência possa não parecer "oficial" o suficiente para incluir num currículo, na verdade mostra que contrataste gestores que estás qualificado para o trabalho, bem como a tua experiência na área.
3. Lista a tua formação em separado
A tua educação falará por si, e embora a experiência seja um dos aspectos mais importantes para a posição de dona de casa, uma educação adequada mostra outro nível de qualificação para a posição. Em vez de simplesmente listares o nome da tua escola, fala sobre o que fizeste que pode ser relevante.
Por exemplo, se conseguiste organizar um esforço de limpeza através da tua escola e tiveste aulas de conversação em público, podes mostrar uma relação directa com o teu amor pela limpeza, ao mesmo tempo que mostras que tens claras capacidades de comunicação das tuas aulas de conversação em público.
Ao relacionares estas experiências escolares com uma lista de trabalhos de limpeza, vais fazer sobressair a tua secção educacional.
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4. Usa as tuas secções de habilidades para exibires uma vasta gama de talentos
Vamos começar por reconhecer que sabemos que tens uma boa quantidade de habilidades como governanta, e a principal coisa que precisas de fazer é descobrir quais as habilidades mais relevantes para partilhar. Precisas de estabelecer e organizar as tuas habilidades em duas categorias: soft skills e hard skills. As soft skills incluem coisas como serviço ao cliente e comunicação, enquanto que as hard skills são a capacidade de limpar e organizar. Precisas de ambas para te tornares uma governanta de sucesso.
Depois de criares a tua lista, terás de dedicar algum tempo a descobrir quais delas vão fazer o teu currículo. A maioria das pessoas irá listar 8-12 habilidades na sua secção de habilidades, e provavelmente também vais querer fazer isto.
Algumas das habilidades que poderás ter na tua lista antes de a analisares incluem:
- Conhecimento extensivo de roupa de cama, chão e superfícies e melhores práticas de cuidados
- Capacidade de aspirar, varrer e esfregar
- Atenção aos detalhes
- Organizado
- Habilidades de serviço ao cliente
- Gestão do tempo
- Grande atenção aos detalhes
- Dedicado
- Especialização em antiguidades/tecidos especiais como peles e peles
Depois de criares a tua lista, olha para trás para a lista de empregos. A maioria dos hotéis não vai precisar de alguém que saiba cuidar das peles diariamente; no entanto, podem achar esta habilidade útil para o hóspede ocasional que tem uma emergência de moda.
Realmente retira da lista de empregos cerca de metade das tuas habilidades listadas e torna a outra metade mais única ou necessária para a posição.
Em conclusão...
A manutenção da casa é um dos trabalhos mais comuns que as pessoas podem encontrar; no entanto, as posições mais bem pagas são mais difíceis de encontrar e tendem a receber muitas candidaturas. Vais precisar de te destacar. Criar um currículo apelativo para uma posição de limpeza doméstica pode parecer aborrecido, mas assim que souberes exactamente o que os gerentes estão à procura, poderás criar o currículo perfeito para qualquer posição de limpeza doméstica a que te candidatas.
Ao contratares gestores quererás saber exactamente o que vais trazer para o seu local de trabalho, e ao escreveres um forte resumo do teu currículo e ao concentrares-te na tua experiência de trabalho, formação e competências, podes esperar que os pedidos de entrevista comecem a chegar.
Perguntas frequentes sobre currículo de Serviço de Limpeza
E se a minha experiência de empregada doméstica não estiver diretamente relacionada com o emprego a que me estou a candidatar?
Mesmo que as tuas funções anteriores não se coadunem perfeitamente com o emprego em questão, destaca as competências transferíveis que são aplicáveis, como a atenção aos detalhes, as capacidades organizacionais ou as competências de gestão.
Já tive uma grande variedade de tarefas nas minhas funções de empregada doméstica - como é que decido quais devo incluir?
Ao decidir quais as tarefas a incluir, tem em conta os principais requisitos da oferta de emprego. Inclui tarefas que demonstrem as competências e experiências que o empregador procura. Se o espaço permitir, podes acrescentar outras tarefas relevantes.
E se eu não tiver obtido nenhuma certificação relacionada com o serviço de limpeza?
Embora as certificações possam certamente dar-te uma vantagem, não são um pré-requisito para muitas funções de empregada doméstica. Concentra-te nas tuas competências práticas, na tua experiência e no teu empenho em prestar um serviço de qualidade.
O meu trabalho voluntário pode fazer a diferença no meu currículo de governanta, mesmo que não esteja diretamente relacionado?
Podes crer. O trabalho voluntário pode ajudar-te a conhecer a tua ética de trabalho, empenho e outras competências interpessoais. Tenta realçar quaisquer competências utilizadas durante o voluntariado que sejam relevantes para a gestão doméstica.
Devo enviar sempre uma carta de apresentação, mesmo que o anúncio de emprego não a peça?
Embora nem sempre seja obrigatório, fornecer uma carta de apresentação pode mostrar o teu entusiasmo pela função e dar-te a oportunidade de detalhar a tua adequação à posição para além do que está no teu currículo. No entanto, se um anúncio de emprego pedir explicitamente que não sejam enviadas cartas de apresentação, respeita essas instruções.
![Como Escrever um Resumo Profissional de Currículo? [+Exemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
