Como criar um currículo de técnico automóvel apelativo

Os técnicos automotivos dedicam-se à manutenção e reparação dos trabalhos eléctricos nos carros. Com o aumento dos carros eléctricos e híbridos, cada vez mais técnicos de automóveis estão a encontrar mais trabalho no mercado.

Estes trabalhos pagam bem e podem ser extremamente competitivos, com a contratação de gestores a receberem centenas de candidaturas para uma posição. Para garantir o trabalho dos teus sonhos, é importante criar um currículo que se destaque.

Continua a ler para aprenderes as cinco secções que precisas no teu currículo de técnico automóvel para fazeres com que os gerentes de contratação vejam o teu currículo.

Exemplo de Currículo Mecânico de Veículos

Técnico Automotivo Amostra de Currículo

Modelo de currículo do Engenheiro Automóvel

Veja mais exemplos como estes

1. Optimiza o teu resumo de currículo para mostrar a tua perícia

Embora os objectivos do currículo sejam normalmente uma frase singular, os resumos de currículo fornecem o teu tom pessoal em até três frases, criando uma folha rápida e útil para o teu currículo que um gerente de contratação pode rapidamente ler para decidir se estás certo para o trabalho. Os gerentes de contratação terão normalmente uma grande pilha de currículos para analisar, e a maioria não será lida para além do resumo. É por isso que precisas de ter a certeza que o teu se destaca.

Para fazeres do teu documento algo que os managers de contratação leiam, certifica-te de que incluis os termos que vês na lista de empregos. Isto não significa que deva ler exactamente o mesmo; no entanto, vais querer incluir os teus conjuntos de habilidades que correspondem. Por exemplo, se a ênfase da aplicação for a experiência, abre o teu resumo com o tempo que trabalhaste como técnico automóvel.

Estão à procura de alguém com muita destreza e uma forte ética de trabalho? Inclui também estes aspectos no teu resumo. Ao mostrares como és a pessoa certa para aquela loja, é muito mais provável que contrates gestores para te chamarem para uma entrevista.

Numa nota secundária, aqueles que acabaram de sair de um programa com experiência limitada ainda são mais do que capazes de ser considerados para contratação. A principal questão que vemos com as candidaturas dos recém-formados é liderar com linhas como, "experiência limitada, apaixonados por automóveis". Não apontes explicitamente o que pode fazer com que os gerentes de contratação hesitem em considerar-te. Em vez disso, usa dados métricos que reflictam a experiência que tens, como por exemplo, quantos compromissos tens tratado e quantas horas trabalhas por semana.

2. Mostra os teus feitos na tua secção de experiência de trabalho.

A tua experiência de trabalho é o que diz aos gerentes de loja que és capaz de completar o teu trabalho, e vais querer deixá-lo falar por si mesmo. Começa com o teu trabalho recente e inclui dados mensuráveis (em até seis pontos) para mostrar aos gerentes de loja o que te torna qualificado.

Os dados mensuráveis em que os gerentes de loja estão interessados incluem coisas como quantos técnicos treinaste, a rapidez com que completaste trabalhos e como ajudaste a tua última loja a melhorar em aspectos como o serviço ao cliente. Ao destacares a tua experiência de trabalho, os gerentes de loja são mais capazes de ver como podes beneficiar o seu negócio.

Para aqueles com experiência de trabalho limitada, agora é o momento de pensares no que completaste no campo. Não tenhas medo de incluir experiências mais informais como o número de carros em que trabalhaste na escola, ajudando regularmente os teus amigos e familiares e trabalhando extensivamente no teu próprio carro. Embora esta experiência possa não parecer "oficial" o suficiente para incluir num currículo, na verdade mostra que estás qualificado para o trabalho.

3. Inclui a formação adequada de técnico automóvel.

A tua educação falará por si, e embora a experiência seja um dos aspectos mais importantes da posição de técnico automóvel, uma educação adequada mostra outra camada de qualificação para a posição. No entanto, embora um programa estimado possa definitivamente empurrar-te para além do limite, o principal a procurar os teus feitos na escola é contratar gestores.

Para que a tua educação se destaque, pensa em experiências que se possam relacionar com a posição. Por exemplo, se a lista de empregos está à procura de alguém com a capacidade de trabalhar rapidamente, fala sobre como substituíste um sistema eléctrico em poucas horas ou como conseguiste concluir trabalhos em 15% menos tempo do que os teus colegas de turma.

Ao relacionares estas experiências escolares com a lista de empregos de uma loja, vais fazer sobressair a tua secção educacional.

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4. Realça tanto as habilidades técnicas como interpessoais

Vamos começar por reconhecer que sabemos que tens uma boa quantidade de habilidades como técnico automóvel, e a principal coisa que precisas de fazer é descobrir quais as habilidades mais relevantes para partilhar. Tal como na secção anterior, vais querer ter tempo para pensar (desta vez sobre as tuas capacidades). Precisas de estabelecer e organizar as tuas habilidades em duas categorias: soft skills e hard skills.

As soft skills incluem coisas como serviço ao cliente e comunicação, enquanto as hard skills são a capacidade de reparar sistemas eléctricos e diagnosticar os problemas de um carro. Depois de criares a tua lista, vê quais as qualidades que correspondem aos requisitos de uma lista de trabalhos. Portanto, se uma loja está à procura de alguém que possa ser líder de equipa, inclui coisas como comunicação e liderança.

5. Inclui certificações relevantes

À medida que os carros eléctricos se tornam cada vez mais populares entre os consumidores, muitos programas estão a oferecer certificação de manutenção e reparação. Quaisquer programas que tenhas completado para continuar a tua educação devem ser incluídos ao lado do teu nome, no teu resumo e finalmente listados aqui.

Não precisas de expandir muito sobre o que exactamente aprendeste neste programa (excepto para a entrevista presencial), mas deves incluir o nome do programa e o título, assim como quando recebeste a tua certificação.

Em conclusão...

Criar um currículo para uma posição de técnico automóvel pode parecer aborrecido, mas assim que souberes exactamente o que os gerentes estão à procura, podes criar o currículo perfeito para qualquer posição a que te candidatas.

Ao contratares gestores vão querer saber exactamente o que vais trazer para a sua loja, e ao escreveres um forte resumo do currículo e ao concentrares-te na tua experiência de trabalho, formação, competências e certificações, podes esperar que os pedidos de entrevista comecem a chegar.