Como criar uma carta de apresentação de um testador profissional
Os testadores profissionais cumprem uma variedade de papéis, incluindo testar novos produtos de software, tais como plataformas profissionais, videojogos, e mais. Para te tornares um tester, tens de escrever uma carta de apresentação optimizada que mostre as tuas melhores qualificações e profissionalismo na posição.
Neste guia, discutimos os componentes chave que constituem uma excelente carta de apresentação do testador. Continua a ler para saberes tudo sobre o assunto:
- Criar uma carta de apresentação do testador e um cabeçalho
- A importância crucial de personalizar a carta de apresentação do teu testador
- Detalhes chave a incluir na tua carta de apresentação do testador
- Formas de descrever eficazmente as tuas qualificações como um testador
- Porque persuadir um empregador a contactar-te na tua conclusão é essencial
Veja mais exemplos como estes
1. Cria um cabeçalho de carta de apresentação e manchete eficaz do testador
Como testador, uma das tuas principais responsabilidades é ter uma excelente atenção aos detalhes.
A melhor forma de o mostrares imediatamente é criando um cabeçalho de carta de apresentação e uma manchete visualmente apelativa. Ao fazê-lo, mostras ao empregador que compreendes a importância não só do conteúdo de qualidade mas também da excelente apresentação.
O cabeçalho da tua carta de apresentação é o primeiro elemento a focar na elaboração. Deve ser colocado no topo da página, seja ao centro ou alinhado à esquerda. Nela, deves listar o teu nome, título profissional, e informação de contacto profissional.
Adicionalmente, deves também listar o nome da empresa do empregador e o seu endereço postal.
Aqui está um exemplo de um cabeçalho de teste bem formatado
Samuel Tyrell, Testador Profissional de Software
(123) 456-7890 | | linkedin.com/in/sam-tyrell
Para: Humist Games, Inc.
Testing Department
1234 Street Address
Denver, CO 80014
Depois de criares o cabeçalho, a tua próxima tarefa é escrever um título de carta de apresentação convincente.
Um cabeçalho é como um título para um livro, destinado a introduzir o conceito principal e prender a atenção do leitor. Num cabeçalho, deves sempre incluir uma palavra-chave relacionada com a posição, um número chamativo ou uma palavra desencadeadora, e um poderoso adjectivo ou verbo.
Também deves incluir um detalhe ou declaração que torne a manchete personalizada para o empregador.
Aqui está um exemplo de uma grande manchete de uma carta de apresentação de um testador
A Minha Abordagem em 3 Passos para Testes Eficazes de Software & Como Pode Beneficiar os Jogos da tua Empresa
2. Personaliza a carta de apresentação do teu testador com uma saudação adequada.
Os empregadores têm de ler muitas cartas de apresentação de cada vez que passam pelo processo de contratação. As cartas que são extremamente genéricas e soam como se pudessem ser dirigidas a qualquer pessoa acabam muitas vezes no lixo, enquanto as cartas personalizadas passam para a fase seguinte do processo de contratação.
Assim, deves sempre personalizar a tua carta de apresentação com detalhes que são altamente específicos e relevantes para cada empregador a que te diriges.
Além disso, deves também incluir uma saudação personalizada na tua carta de apresentação que se dirige a uma pessoa específica pelo nome, tal como um dono de negócio ou um gerente de contratação.
Aqui estão 3 exemplos de cumprimentos personalizados da carta de apresentação do testador
- Caro Produtor Líder Mack Smith,
- Caro Sr. Mack Smith,
- Caro Gerente de Contratação Jack King,
3. Detalhes chave a incluir na tua carta de apresentação do testador
Uma introdução bem escrita é um elemento muito importante em qualquer carta de apresentação, pois ajuda ainda mais a captar a atenção do empregador e fazê-los interessar-se pelo que tens a dizer.
Para escreveres uma excelente introdução, tenta incluir os seguintes detalhes:
- Uma breve visão geral da tua história profissional e dos teus objectivos
- Uma declaração sobre porque estás entusiasmado com a candidatura a esta empresa
- Quaisquer especializações que possas como testador
Aqui está um exemplo de uma carta de apresentação de um testador bem escrita
Caro Gerente de Contratação Jack King,
Como testador de software profissional, trabalho há 7 anos na indústria de vídeo e jogos móveis. Tenho três certificações em testes de jogo, assim como inúmeros prémios pelos meus feitos no campo. Há muito que me sinto inspirado pela inovação da tua empresa na indústria e estou para além do entusiasmo de te escrever hoje para consideração por esta oportunidade de te juntares à tua crescente equipa de testadores.
Descubra qual é a pontuação do seu currículo!
4. Descreve eficazmente as tuas qualificações numa carta de apresentação do testador.
Após a tua introdução, podes agora começar a descrever cada uma das qualificações-chave que te tornam o profissional perfeito para o papel de tester.
Ao descrever as tuas capacidades, realizações e outras qualificações, deves lembrar-te da pesquisa que fizeste para personalizar a tua carta e aspergir essa informação sempre que possível. Além disso, lembra-te de manter as tuas descrições concisas e específicas - o empregador deve ser capaz de folhear facilmente a tua carta para recolher mais do que os pontos chave que tu fazes.
Aqui estão 6 habilidades para descrever em uma carta de apresentação do testador
- Garantia de qualidade
- Análise de problemas
- Resolução de Problemas
- Escrever relatórios de teste
- Forte comunicação escrita e verbal
- Mitigação do risco do software
Aqui está um exemplo de como descrever um feito numa carta de apresentação
Como testador de software no [antigo empregador], eu servi como testador final antes de um produto ser enviado para pós-produção e distribuição. Ao implementar um novo sistema de análise de software, consegui reduzir os erros finais em 30% e reduzir os erros humanos de teste em mais de 65%.
5. Elaborar uma conclusão persuasiva da carta de apresentação do testador
Na conclusão da carta de apresentação do teu testador, o teu principal objectivo é persuadir o empregador a contactar-te.
Não só queres convencê-los a contactar-te, mas também queres acrescentar um sentido de urgência que os convença a contactar-te o mais rapidamente possível.
Para o fazeres, deves incluir:
- Uma frase entusiasmada a dizer que estás ansioso por ter notícias deles
- O melhor método para te contactar, assim como quando gostarias de ter notícias deles
- Quando tencionas dar seguimento se não tiveres notícias deles
- Um sign-off formal
Aqui está um exemplo de conclusão de uma carta de apresentação de um testador persuasivo
Como um apoiante de longa data da tua empresa, traz-me grande excitação ser agora considerado para um papel na tua equipa de testadores. Espero ter notícias tuas na próxima semana sobre esta posição e a melhor forma de o fazeres é às (123) 456-7890, em qualquer dia da semana, das 8h às 16h. Se eu não tiver notícias até à próxima quinta-feira à noite, tenciono fazer o acompanhamento por e-mail nessa altura.
Com os melhores cumprimentos,
[Nome do candidato]
Se alguma vez te perguntaste como é que uma carta de apresentação difere de um currículo, este artigo dir-te-á tudo sobre as principais diferenças entre os dois.
