Como escrever um cativante currículo de voluntário da comunidade?
Em busca de uma posição de voluntariado comunitário, estás prestes a oferecer ajuda essencial às pessoas necessitadas, a ligar-te à comunidade, e definitivamente a adquirir novas habilidades que podes não ser capaz de aprender em qualquer outro trabalho.
Quer queiras participar numa actividade ambiental ou humanitária, pode haver um grande volume de voluntários a candidatarem-se ao mesmo trabalho. E sejamos honestos, existem apenas tantas vagas quantas os recursos da organização te permitem.
É por isso que precisas de prestar atenção extra à forma como apresentas a tua experiência e competências necessárias para a realização deste trabalho.
Continua a ler e aprende a elaborar um espantoso currículo de voluntariado comunitário para que possas começar a fazer algum bem.
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1. Aprimore o formato do seu currículo de voluntário da comunidade
O voluntariado pode ser sobre muitas coisas - conhecer novas pessoas, ganhar um sentido de propósito, construir comunidade ou aprender novas habilidades, entre outros aspectos. Até te torna mais empregável.
Para abrires o caminho para estas oportunidades, precisarás primeiro de fazer com que o teu currículo seja apelativo para um gerente de contratações, e certamente quererás começar com um óptimo formato de currículo.
Quer optes por um modelo mais criativo ou um tradicional, existem certas regras de formatação que não podes ignorar se quiseres causar a impressão certa.
- Opta por um layout de duas colunas, e distribui secções de currículos individuais de uma forma equilibrada, mantendo a contagem de páginas baixa.
- Lembra-te de incluir as seguintes secções:
- Detalhes de Contacto
- Perfil Profissional
- Experiência de Trabalho
- Educação
- Habilidades Suaves e Duras
- Secções adicionais como Certificações, Projectos, Cursos, Habilidades Linguísticas, Interesses, etc.
- Evita fontes com estilo que possam distrair uma do conteúdo, e usa uma letra clássica, como Cambria, Garamond ou Calibri.
- Usa um espaço branco entre segmentos individuais.
- Faz os teus cabeçalhos maiores.
Escolhe o teu modelo preferido e faz com que o teu currículo brilhe.
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2. escreve um resumo profissional para o teu CV de voluntário da comunidade
Um grande resumo profissional irá falar alto sobre o que tens para oferecer à organização em questão. Estas 3-5 linhas devem reflectir claramente que és o candidato certo para a posição de voluntário da comunidade.
Como fazer com que isso aconteça?
- Usa uma linguagem de impacto.
- Diz quantos anos de experiência tiveste numa posição relevante.
- Realça os teus maiores feitos, ligando-os a palavras-chave do anúncio de emprego.
- Apresenta as tuas maiores habilidades para o voluntariado.
Exemplo de resumo profissional de baixo desempenho de voluntários da comunidade
Voluntário da Comunidade envolvido em várias actividades de voluntariado. Faz doações numa base contínua. Actualmente a procurar uma posição de Voluntário da Comunidade numa organização sem fins lucrativos para utilizar as minhas capacidades de voluntariado.
Exemplo de resumo profissional de voluntários da comunidade corrigido
Voluntário Comunitário entusiasta e fiável com mais de 3 anos de experiência em várias actividades de voluntariado, incluindo educação de jovens, construção de abrigos, assistência a pessoas idosas através de programas de desenvolvimento comunitário. Fez doações para o programa Hearts & Minds numa base contínua. Actualmente a procurar uma posição de Voluntário Comunitário numa reputada organização sem fins lucrativos para utilizar o meu excepcional compromisso, comunicação e compaixão.
3. põe as habilidades certas no teu currículo de voluntário da comunidade
Uma actividade específica de voluntariado irá requerer um conjunto particular de habilidades suaves e duras. É por isso que é muito importante que leias cuidadosamente o anúncio de emprego em questão.
Procura as habilidades necessárias para o posto de trabalho. Escreve as competências que possuis, e compara-as com a lista do anúncio de emprego.
Alguma habilidade correspondente? Óptimo! Estas devem aparecer mesmo no topo da tua lista.
As seguintes competências brandas e duras podem ajudar-te a compilar um conjunto eficaz de competências para o teu currículo de voluntário da comunidade.
Os melhores soft skills para o voluntariado da comunidade para colocares no teu CV
- Compromisso
- Comunicação excepcional
- Motivação
- Resolução de problemas
- Tomada de decisões
- Abertura de espírito
- Compaixão
- Liderança
- Perspicácia social
- Competências de organização
- Forte ética de trabalho
- Trabalho de equipa
- Gestão do tempo
- Flexibilidade
Habilidades efectivas e duras para o teu currículo de voluntário da comunidade
- Habilidades de Marketing
- Competências administrativas
- Ferramenta de gestão do voluntariado: VolunteerHub
- Agendamento
- Suíte MS Office
- Adobe Photoshop
4. A melhor maneira de listar a tua experiência de trabalho voluntário na comunidade
Quando se trata de descrever o teu histórico de trabalho voluntário, certifica-te de que forneces um relato relevante e eficaz dos teus papéis mais recentes.
Para saltares à frente dos outros candidatos, podes querer prestar uma atenção extra às seguintes dicas:
- Fornece um relato cronológico inverso das tuas experiências de trabalho, começando com a posição mais recente.
- Concentra-te mais nas tuas realizações do que nas tuas tarefas e responsabilidades diárias.
- Quantifica as tuas conquistas sempre que se aplique.
- Personaliza a tua secção de experiência de trabalho para um anúncio de emprego específico. Lembra-te que as tuas realizações passadas devem ser relevantes para a posição para a qual te estás a candidatar.
Exemplo da secção de experiência de trabalho voluntário da comunidade
Hearts & Minds, Austin, Texas
Voluntário da Comunidade
2017 - 2021
- Desenvolveu e geriu relações com as autoridades locais para criar uma compreensão do seu papel e posição para ajudar os jovens a ganhar experiência no local de trabalho.
- Mentoreou uma equipa de 12 voluntários na gestão do tempo e na definição de prioridades.
- Planeou e ministrou habilmente mais de 10 workshops com equipas governamentais locais para catalisar o uso dos serviços da empresa.
- Comunicações coordenadas com a comunidade de líderes empresariais.
- Ajudou a entregar iniciativas de marketing definidas com a equipa de Marketing para manter os grupos de interessados envolvidos e em crescimento.
5. inclui conquistas académicas na tua secção de educação.
Listar a educação pode parecer um passeio no parque - a tua faculdade, o teu diploma, os anos de escola, terminados.
No entanto, e se pudesses torná-la mais apelativa acrescentando actividades de voluntariado, realizações académicas, áreas de interesse ou trabalhos de curso relevantes? Com certeza que o farias.
Aqui está como listar eficazmente a educação no teu currículo de voluntário da comunidade
Goethe University, Frankfurt, Alemanha
Licenciatura em Sociologia
2011-2014
- Actividades de voluntariado: Centros comunitários (Artes e música), Desporto (Grupos de jovens)
- O vencedor do Prémio de Excelência Académica 2010
- Áreas de interesse: Mudança Social, Sociologia do Desenvolvimento
6. Adiciona secções adicionais adequadas ao teu CV de voluntário da comunidade
Trabalho de equipa, comunicação, planeamento de projectos ou resolução de problemas são apenas algumas das competências de que precisas para te equipares a fim de cumprires as tuas responsabilidades diárias como voluntário da comunidade.
Todas estas (e mais) competências podem ser reflectidas nas tuas actividades adicionais, tais como realizações, competências linguísticas ou interesses.
Envolve o teu currículo com os segmentos extra certos:
- Interesses
- Prémios
- Actividades de voluntariado
- Conferências
- Certificações
- Projectos de Informática
- Realizações
- Habilidades Linguísticas
Aqui está como listar secções adicionais no teu currículo
Realizações
- Voluntário Regional do Mês, Reach Volunteering, Maio de 2019
Habilidades Linguísticas
- Inglês - Fluente, Certificado TOEFL
- Italiano - Certificado B2
- Alemão - Certificado A2
Perguntas frequentes sobre currículo de Voluntário da Comunidade
How do I effectively highlight my volunteer experience without overshadowing my paid work experience?
When blending paid and volunteer work on your resume, create a separate "Volunteer Experience" section. Use similar formatting to your "Professional Experience" section. Highlight relevant roles, responsibilities, and achievements in your volunteer work, but ensure the paid work is prominently placed to show a balanced professional history.
Should I list ongoing volunteer commitments differently from completed volunteer projects?
Yes, distinguish between ongoing and completed volunteer roles. For ongoing commitments, use present tense and include the start date. For completed projects, use past tense and provide start and end dates. This strategy shows you’re actively engaged while also showcasing your completed contributions.
How can I quantify my volunteer experience to make it more impactful?
Quantify your volunteer work by detailing specifics. For example: "Coordinated a food drive that collected 2,000 items for local shelters," or "Managed a team of 15 volunteers, decreasing event setup time by 30%." Numbers catch an employer's eye and provide concrete evidence of your contributions.
Is it important to tailor my volunteer experiences to each job application?
Absolutely. Tailor your resume to highlight volunteer experiences relevant to the job you're applying for. If you're seeking a community outreach position, emphasize roles where you interacted with the public or coordinated community events. Tailoring makes your resume more compelling to specific employers.
How do I make soft skills from my volunteer work stand out?
Soft skills like communication, leadership, and problem-solving are crucial. Highlight these by describing situations where you applied them. For instance: "Led a team during a fundraising event, enhancing my leadership and organizational skills by coordinating activities and resolving issues on the spot." Concrete examples help your soft skills resonate with hiring managers.
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