Naučiť sa odpovedať na otázku "Povedzte nám o sebe" je dôležitým krokom pri príprave na pracovný pohovor. Je to najčastejšie kladená otázka na pohovore a zvyčajne je to úplne prvá vec, na ktorú sa personalisti pýtajú.
Nenechajte sa však oklamať. Táto otázka nie je len prelomením ľadov, aby ste sa cítili príjemne. Namiesto toho chcú vidieť:
- kto ste ako profesionál;
- ako dobre sa viete predstaviť pre danú prácu.
Vaša odpoveď na túto otázku udáva tón celého pohovoru. Je to vaša šanca predstaviť svoje silné stránky, skúsenosti a dôvody, prečo sa na danú pozíciu perfektne hodíte.
V tomto článku vám poskytneme vzorové odpovede na precvičenie, pomôžeme vám prispôsobiť odpoveď tak, aby čo najlepšie reprezentovala vašu profesionálnu cestu, a vyhnete sa častým chybám.
Pochopenie otázky
Keď sa pracovníci na pohovore pýtajú "povedzte nám niečo o sebe", nepýtajú sa na váš životný príbeh.
Chcú stručné, ale vyčerpávajúce zhrnutie vašej profesionálnej cesty, prispôsobené pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate.
Čo hľadajú:
- Relevantné pracovné skúsenosti. Zdôraznenie predchádzajúcich zamestnaní a povinností, ktoré sa vzťahujú na pozíciu, o ktorú sa uchádzate na pohovore. Zdieľanie zručností, vďaka ktorým ste prínosom pre ich tím.
- Sebavedomá komunikácia. Jasne a sebavedomo formulujte svoje myšlienky a dbajte na to, aby ste poskytli dobre štruktúrovanú a premyslenú odpoveď, a nie tichú alebo nepripravenú.
- Kultúrna vhodnosť. Ukážte vlastnosti, ktoré dokazujú, že by ste dobre zapadli do hodnôt a pracovného prostredia spoločnosti.
Je to jednoduchá otázka, ale ľahko sa v nej môžete pomýliť. Niektorí si môžu myslieť, že ide o obyčajný ice-breaker a začnú sa ponárať do osobných príbehov. To je časté úskalie.
Táto otázka nie je o tom, aby ste sa cítili pohodlne; je to štruktúrovaná príležitosť, aby ste sa predali hneď od začiatku.
Prečo to môže byť zložité:
- Nesprávna interpretácia. Myslenie si, že ide o neformálny začiatok konverzácie, hoci v skutočnosti ide o strategickú otázku na pohovore.
- Prvý dojem. Zvyčajne je to prvá otázka, takže jej správne zodpovedanie udáva pozitívny tón zvyšku pohovoru.
- Nedostatočná štruktúra. Neschopnosť poskytnúť stručnú, dobre premyslenú odpoveď.
Ak chcete v tejto otázke uspieť, uvedomte si, že je to vaša príležitosť profesionálne zažiariť hneď na začiatku a vytvoriť silný a pozitívny prvý dojem.
Použi umelú inteligenciu na vytvorenie životopisu - RÝCHLO!
Ako si pripraviť odpoveď
Príprava na to, ako odpovedať na otázku "povedzte nám o sebe", je krok, ktorý by ste nemali vynechať. Plánovaním dopredu získate kontrolu nad tým, ako sa prezentujete, čím si zabezpečíte jasnosť a relevantnosť svojej odpovede.
Tu je návod, ako štruktúrovať svoju odpoveď na otázku "povedzte o sebe" v 4 krokoch:
- Porozprávajte sa o svojej súčasnej pozícii a kvalifikácii.
Začnite tým, že prediskutujete svoju súčasnú pozíciu, vysvetlíte, prečo sa na danú prácu výborne hodíte, a zdôrazníte svoje tri najdôležitejšie kvalifikácie.
Príklad: "Som dátový analytik so sedemročnou praxou, teraz som súčasťou tímu spoločnosti TechSolutions. Na tejto pozícii spravujem rozsiahle súbory údajov a analyzujem ich na účely strategických rozhodnutí. Prinášam silné odborné znalosti v jazyku R, pevnú znalosť vizualizácie údajov a schopnosť demystifikovať zložité údaje pre zainteresované strany bez technického vzdelania." - Vyzdvihnite predchádzajúce skúsenosti a úspechy.
Ďalej chcete vyzdvihnúť príklady minulých úspechov, pričom sa uistite, že sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
Príklad: "Na čo som naozaj hrdý, je projekt ešte v DataGen, kde sme museli odhaľovať spätnú väzbu zákazníkov vrstvu po vrstve. Využili sme pokročilú prediktívnu analýzu a zdokonalili sme spôsoby, ako posilniť našu produktovú hru. Bolo to obrovské víťazstvo, pričom skóre spokojnosti zákazníkov vzrástlo o 20 %." - Vyberte si jednu vec, ktorá vás na tejto práci vzrušuje.
Potom si vyberte jednu vec z tejto konkrétnej práce alebo spoločnosti, ktorá vás vzrušuje.
Príklad: "Na tejto pozícii ma láka najmä inovatívny prístup vašej spoločnosti k analýze údajov a možnosť pracovať s aplikáciami na spracovanie veľkých objemov údajov, čo ma veľmi baví." - Porozprávajte sa o svojich budúcich kariérnych ambíciách.
Spojte svoje budúce kariérne ašpirácie s potenciálnou úlohou. Môžete to prepojiť aj s predchádzajúcim bodom.
Príklad: "Pri pohľade do budúcnosti sa túžim hlbšie ponoriť do prediktívneho modelovania a verím, že táto pozícia ponúka ideálnu platformu na rozšírenie mojich zručností a prispievanie k inovatívnym riešeniam."
Prípravou odpovede a jej štruktúrovaním preukážete nielen svoje technické znalosti, ale aj nadšenie pre túto pozíciu.
Ako odpovedať na otázku "povedzte nám o sebe"
Teraz, keď sme si prešli, ako štruktúrovať vašu odpoveď, poďme preniesť teóriu do praxe.
Nižšie uvádzame päť vzorových odpovedí prispôsobených rôznym pracovným pozíciám, v ktorých sa uplatňujú stratégie, o ktorých sme hovorili v predchádzajúcej kapitole.
Zvýraznili sme najlepšie otváracie vety pre každú časť vašej odpovede:
- Úvod k vašej súčasnej pozícii a najdôležitejším zručnostiam
- Vyzdvihnutie vašich doterajších úspechov
- uvedenie jednej veci, ktorá vás na danej práci/spoločnosti vzrušuje
- Diskusia o vašich budúcich kariérnych ambíciách
1. Marketingový manažér
"Už viac ako sedem rokovstojím na čele marketingového tímu v spoločnosti TrendingNow, pričom som sa skutočne zameral na digitálnu reklamu a SEO.
Som obzvlášť hrdý na to, ako sa nám minulý rok podarilo zvýšiť organickú návštevnosť našej hlavnej produktovej línie o 40 %, a to všetko vďaka pevnej stratégii a troche šikovnosti.
Keď sa pozriem na vašu spoločnosť, som skutočne nadšený z vášho odhodlania prijímať rozhodnutia založené na údajoch. Je to presne podľa mojich predstáv, najmä vzhľadom na moje skúsenosti s analýzou a tvorbou obsahu.
Pri pohľade do budúcnosti by som rád priniesol svoje zručnosti do vášho tímu a rástol so spoločnosťou, ktorá je rovnako progresívna a inovatívna ako vy."
2. Vývojár softvéru
"Posledných päť rokov som sa venoval zdokonaľovaniu svojich zručností v oblasti vývoja softvéru v spoločnosti DevSolutions, pričom som pracoval najmä s jazykmi Python a Java na riešení zložitých výziev.
Len nedávno sme úspešne implementovali novú funkciu, ktorá výrazne zlepšila naše používateľské prostredie, pričom v tomto projekte som zohral kľúčovú úlohu.
Pozorne som sledoval prácu spoločnosti XYZ a zaujala ma vaša oddanosť agilným metodikám, čo si ako vývojár veľmi cením.
Som v štádiu svojej kariéry, keď sa snažím zvyšovať svoje zručnosti a prispievať k inovatívnym projektom, a verím, že spoločnosť XYZ poskytuje dokonalé prostredie pre tento rast. Náročná a inovatívna práca, ktorú tu vykonávate, je presne to, čo hľadám vo svojej ďalšej úlohe."
3. Projektový manažér
"Posledných šesť rokov som strávil ponorený do riadenia projektov v spoločnosti BuildRight, kde som úspešne viedol tímy počas celého životného cyklu mnohých projektov, pričom som vždy zabezpečil, aby sme dodržali čas a rozpočet.
Jedným z mojich najpyšnejších momentov bolo riadenie projektu, ktorý bol spočiatku v omeškaní, a nakoniec som ho dokončil o dva týždne skôr a o 15 % v rámci rozpočtu.
Spoločnosť GlobalInnovatema zaujala najmä vďaka vášmu záväzku k udržateľnosti a inovatívnym technológiám. To sa zhoduje s mojou vášňou pre ekologicky uvedomelé riadenie projektov.
Vidím tuveľkú príležitosť prispieť svojimi zručnosťami a túžim byť súčasťou vašej inovatívnej cesty a ďalej sa rozvíjať ako projektový manažér."
4. Grafický dizajnér
"Počas štyroch rokov práce grafického dizajnéra v spoločnosti CreativeSolutions som si osvojil rôzne dizajnérske nástroje a vyvinul som si cit pre estetiku, čo výrazne posilnilo naše úsilie o vizuálny obsah a budovanie značky.
Projekt, na ktorý som obzvlášť hrdý, zahŕňal rebranding vizuálnej identity klienta, čo viedlo k 30 % zvýšeniu angažovanosti jeho zákazníkov.
Sledoval som vašu prácu na DesignInnovate a veľmi ma zaujala vaša oddanosť kreativite a inovatívnym dizajnovým riešeniam.
Teším sa z možnosti priniesť svoj jedinečný štýl a zručnosti do vášho tímu a verím, že táto úloha je pre mňa ideálnou príležitosťou na ďalšie zdokonalenie mojich dizajnérskych schopností."
5. Špecialista na ľudské zdroje
"Za posledných päť rokov v spoločnosti PeopleFirst som zdokonalila svoje zručnosti v oblasti vzťahov so zamestnancami, správy benefitov a získavania talentov, pričom som zohrala kľúčovú úlohu pri vytváraní pozitívneho pracovného prostredia a zvýšení miery udržania našich zamestnancov o 25 %. Úspešne som zaviedol rôzne programy zapojenia zamestnancov, ktoré nielenže zvýšili morálku, ale aj produktivitu v jednotlivých oddeleniach.
Obzvlášť hrdý som na mentorský program, ktorý som inicioval a ktorý významne pomohol profesionálnemu rozvoju našich zamestnancov.
Dával som pozor na inovatívne postupy v oblasti ľudských zdrojov v spoločnosti TalentInnovate a veľmi na mňa zapôsobilo vaše odhodlanie starať sa o blaho zamestnancov a ich profesionálny rast.
Šanca priniesť svoje odborné znalosti do vášho váženého tímu a prispieť k vašim progresívnym iniciatívam v oblasti ľudských zdrojov je vzrušujúcou vyhliadkou."
Samozrejme, svoju odpoveď na otázku "povedzte nám o sebe" musíte prispôsobiť podľa pracovného miesta, o ktoré sa uchádzate. Uvedené vzory sú len návodom, ktorý vám ukáže, ako by ste mohli štruktúrovať svoju odpoveď na rôznych pozíciách.
Snažte sa, aby vaša odpoveď bola stručná, ale zároveň vyčerpávajúca a trvala zvyčajne 1 až 3 minúty. Táto dĺžka vám umožní poskytnúť dostatok podrobností bez toho, aby ste stratili pozornosť osoby, ktorá vedie pohovor.
Kľúčom k úspechu je nácvik - trénujte si odpoveď nahlas, kým sa nebudete cítiť sebaisto.
Bežné chyby, ktorým sa treba vyhnúť pri odpovedi na otázku "Povedzte mi o sebe"
Orientácia v otázke "povedzte nám o sebe" na pohovore môže byť zložitá a aj tí najsebavedomejší rečníci sa môžu potknúť.
Aby ste sa uistili, že nespadnete do bežných pascí, prinášame prehľad chýb, ktorých sa treba vyvarovať:
- Prílišná vágnosť alebo prílišná podrobnosť: Chceli by ste sa trafiť do toho správneho miesta. Poskytnite im "správne" množstvo informácií, aby ste prezentovali svoju kvalifikáciu bez toho, aby sa to zmenilo na monológ. Pravidlom je zostať v rozmedzí 1 - 3 minút.
- Premeniť to na osobný príbeh. Aj keď je pekné pridať osobný nádych, nie je čas na to, aby ste sa ponárali do svojho osobného života. Ak je to relevantné, podeľte sa o nejakú zaujímavosť, ale pozornosť venujte svojmu profesionálnemu ja.
- Zabudnite na prepojenie s prácou. Nie je to len o vás, je to o "vás + práci". Každá zručnosť alebo skúsenosť, ktorú uvediete, by mala byť akousi omrvinkou, ktorá ich dovedie priamo k tomu, prečo ste na danú pozíciu ideálny.
- Hovorenie "neviem", "hm" alebo "tak"Tieto výplňové slová sú zabijakom konverzácie. Cvičenie robí dokonalosť a dokonalosť znamená žiadne zbytočné "hm" a "ehm".
- Učenie sa scenára naspamäť. Cvičte, ale neučte sa naspamäť. Ak budete znieť, akoby ste čítali z teleprompteru, nevyzerá to dobre. Pamätajte, že ide o rozhovor, nie o vystúpenie.
Tipy na sebavedomé prednesenie odpovede
Sebavedomé podanie odpovede je rovnako dôležité ako obsah odpovede.
Tu je návod, ako to zvládnuť:
- Ovládajte reč tela. Stojte vzpriamene a udržujte očný kontakt. Nehrbte sa a nekrčte sa; dajte najavo, že ste sebavedomí a zaujatí.
- Cvičte, cvičte, cvičte. Svoju odpoveď si prečítajte viackrát. Používajte zrkadlo; nebude vás posudzovať, ale pomôže vám posúdiť samých seba.
- Pozrite si videá. YouTube je váš priateľ. Sledujte, ako to robia iní, a preberajte ich techniky zvyšujúce sebadôveru. Tu je skvelý príklad.
- Zahrajte si rolu. Zoberte si kamaráta a trénujte. Nechajte ho, nech vám hádže pod nohy, aby ste boli pripravení na všetko.
Nezabudnite, že cieľom je pôsobiť pohodlne a mať všetko pod kontrolou, aj keď sa vám v žalúdku robia kotrmelce.
Kľúčové poznatky: Ako odpovedať na otázku "Povedzte nám o sebe"?
Keď ukončíme našu cestu za odpoveďou "povedzte nám o sebe", je jasné, že táto bežná otázka na úvod pohovoru je viac ako len obyčajná otázka.
Je to strategická príležitosť predstaviť sa ako ideálny kandidát.
Tu je stručná rekapitulácia štruktúry vašej odpovede:
- Predstavenie vašej súčasnej pozície a hlavných zručností. Jasne uveďte svoju súčasnú pozíciu a zdôraznite zručnosti, vďaka ktorým vo svojej funkcii vynikáte.
- Vyzdvihnite svoje doterajšie úspechy. Uveďte konkrétne úspechy z vašich predchádzajúcich pozícií, čím preukážete svoje schopnosti a skúsenosti.
- Uveďte niečo zaujímavé o danej práci/spoločnosti. Vyjadrite skutočné nadšenie pre prácu alebo spoločnosť a zdôraznite, čo konkrétne vás na tejto príležitosti vzrušuje.
- Porozprávajte o svojich budúcich kariérnych ambíciách. Ukážte, ako táto pozícia zapadá do vašich širších kariérnych plánov, a preukážte tak súlad a dlhodobý záujem.
A keď už budete v tom, nezabudnite sa pripraviť na ďalšie bežné otázky na pohovore, ako napr: