Poznáte ten pocit - dostanete upozornenie, že si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn. A vy sa začnete pýtať - Prečo si pozrel môj profil? Čo mám robiť? Mal by som ich osloviť?
Aj keď to mohla byť rovnako dobre len náhoda, väčšina ľudí má často dôvod, aby si vás prezrela.
Aby ste vedeli, čo robiť ďalej, je nevyhnutné určiť :
- ktoré zobrazenia v sieti LinkedIn stoja za vašu námahu
- ktoré by ste mali ignorovať
Táto príručka vám ukáže, ako to urobiť - pomôže vám zistiť, čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil LinkedIn.
Navyše vám pomôžeme premeniť týchto neznámych ľudí na plnohodnotné kontakty, ktoré vám zabezpečia náskok vo vašej kariére.
Ako ma našli na LinkedIn?
Ak si niekto prezrel váš profil na LinkedIn, buď si vygooglil vaše meno, alebo musel použiť jeden z týchto nástrojov LinkedIn, aby sa dostal na vašu stránku:
- LinkedIn News Feed
- Bočný panel Stay In Touch (Zostaňte v kontakte)
- Bežné vyhľadávanie (alebo vyhľadávanie podľa kľúčových slov, spoločnosti, lokality, odvetvia atď.)
- Nástroj pre náborárov (pomocou tohto nástroja sú pre vás náborári neviditeľní)
Ako zistiť, či išlo o úmysel alebo náhodu?
Bez ohľadu na to, ako sa k vám dostali, je vždy dobrým znamením, keď sa niekto vonku zaujíma o to, čo robíte.
Znamená to, že existuje šanca, že sa o vás budú chcieť dozvedieť viac!
Na druhej strane to mohla byť aj úplná náhoda.
Najlepší spôsob, ako zistiť, či išlo o zámerné vyhľadávanie a či"pohľad" stojí za to, je, ak:
- sú náborovým pracovníkom;
- Pracujú v rovnakej oblasti ako vy;
- ste chodili na tú istú univerzitu;
- máte spoločné konexie;
- pracujú v spoločnosti, do ktorej ste sa v minulosti uchádzali o zamestnanie.
Môžem vidieť, kto navštívil môj profil v sieti LinkedIn?
Stručne povedané, môžete. Množstvo informácií týkajúcich sa ľudí, ktorí navštívili váš profil v sieti LinkedIn, sa však líši v závislosti od toho, či používate základné bezplatné členské konto alebo jedno z prémiových predplatných (v súčasnosti existujú 4 možnosti prémiového predplatného).
Prirodzene, prémiové predplatné obsahuje ďalšie funkcie, ktoré sa oplatí zvážiť na základe vášho kariérneho zamerania.
Zhrňme si rozdiely.
So základným bezplatným účtom LinkedIn môžete vidieť:
- až 5 výsledkov toho, kto si pozrel váš profil (keď v nastaveniach vypnete súkromné prehliadanie)
- počet návštev vášho profilu za posledných 90 dní
- počet prípadov, keď ste sa objavili vo výsledkoch vyhľadávania
S prémiovým účtom LinkedIn môžete vidieť:
- všetko z Bezplatné;
- neobmedzený počet ľudí, ktorí navštívili váš profil (môže, ale nemusí obsahovať informácie o ich profile);
- ďalšie informácie, ako sú trendy v sledovanosti a zastúpenie v odvetví.
Upozorňujeme však, že informácie, ktoré môžete vidieť o ľuďoch, ktorí si prezreli váš profil, závisia od ich nastavení súkromia, nie od vášho členstva.
Dôležité: Prémiové konto vám neumožňuje vidieť žiadne ďalšie informácie o divákoch, ak sa rozhodnú poskytnúť obmedzený prístup k svojmu profilu prostredníctvom vlastných nastavení súkromia.
V sieti LinkedIn existujú 3 úrovne nastavení súkromia, ktoré vám môžu zabrániť vidieť identitu iných ľudí, ktorí si pozreli váš profil:
- Meno a titulok. Uvidíte ich meno, pracovnú pozíciu a zamestnávateľa.
- Čiastočne anonymný. Môžete vidieť obmedzené informácie, ako je titul a odvetvie alebo spoločnosť.
- Úplne anonymný. Uvidíte len"Člen LinkedIn" alebo"Niekto z Poľska".
Ako môžem vidieť, kto si pozrel môj profil na LinkedIn?
Existujú dva spôsoby, ako vidieť informácie o tom, kto si prezrel váš profil:
- Vo svojom profile. Prvý spôsob je kliknúť na ikonu Ja v hornej časti vašej domovskej stránky LinkedIn. Potom pokračujte kliknutím na Zobraziť profil, prejdite na položku Analýzy a potom kliknite na položku Zistiť, kto si prezrel váš profil. Jednoduché a ľahké.
- Na svojej domovskej stránke. Druhý spôsob je ešte jednoduchší. Stačí kliknúť na tlačidlo Who's viewed your profile (Kto si pozrel váš profil) umiestnené pod vašou profilovou fotografiou (na ľavej lište domovskej stránky LinkedIn). Funkcia"Who's viewed your profile" (Kto si pozrel váš profil) zobrazuje návštevníkov vášho profilu za posledných 90 dní.
A ak máte pocit, že nemáte zobrazenia, ktoré si zaslúžite, tu je dokonalý sprievodca, ako sa dostať do povedomia na LinkedIn.
Čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil v sieti LinkedIn? (5 scenárov)
Takže sa zdá, že sa o vás - z nejakého dôvodu - zaujíma skupina ľudí. Čo teraz?
Prvým krokom pri rozhodovaní, čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn, je jednoducho zistiť, kto to bol (t. j. náborový pracovník); či máte niečo spoločné (t. j. oblasť, spoločnosť, univerzita, iné konexie); a či sa oplatí pokračovať.
Prejdite nižšie a pozrite si 5 možných scenárov, čo robiť, keď si niekto práve prezrel váš profil na LinkedIn, podľa toho, o koho ide.
Uvádzame príklady správ LinkedIn, ktoré vám pomôžu začať konverzáciu.
#1. Keď si náborový manažér pre pracovné miesto, o ktoré ste sa uchádzali, pozrie váš profil.
Náborový manažér pre danú pracovnú pozíciu, o ktorú ste sa nedávno uchádzali, si pozrel váš profil.
Je to dobré znamenie?
No určite áno!
Zamestnávateľa zaujímate natoľko, že sa o vás zaujíma trochu hlbšie.
Pokiaľ ide o to, ako by ste mali reagovať, zvoľte trpezlivosť. Nedovoľte, aby vaše nadšenie zatemnilo váš úsudok - počkajte a neposielajte im hneď správy.
V prvom rade by ste si mali uvedomiť, že ide len o ďalší krok v procese prijímania zamestnancov.
V dobe sociálnych médií je kontrola online modrých stránok uchádzačov náborovými pracovníkmi jednoduchým spôsobom, ako sa dozvedieť viac o potenciálnych zamestnancoch predtým, ako ich pozvete na pohovor.
A čo ak HR manažér sa vám po prezretí vášho profilu na LinkedIn nikdy neozve?
Nebuďte príliš sklamaní. Namiesto toho využite to, že máte kontakt, vo svoj prospech.
Vždy sa s nimi môžete spojiť a osloviť ich po uplynutí nejakého času, pretože viete, že ste už v ich hľadáčiku.
Poslať im peknú, profesionálnu správu na LinkedIn je vždy lepší spôsob, ako zostať v kontakte, než prostredníctvom všeobecnej e-mailovej komunikácie cez niečo ako jobs@company.com.
#2 Keď si náhodný náborový manažér pozrie váš profil
Čo robiť v prípade, že náhodný personalista uvidí váš profil, ale vy ste sa v poslednom čase neuchádzali o žiadnu prácu?
V tomto scenári ho určite môžete osloviť, aj keď si momentálne nehľadáte prácu.
Takéto kontakty sa môžu ukázať ako užitočné, keď sa rozhodnete začať si ju hľadať.
Nemusíte však hovoriť, že ste si všimli, že nahliadli do vášho profilu.
Stačí napísať peknú, krátku a zdvorilú správu. V nej by ste sa mali predstaviť, ponúknuť im pomoc a počkať na odpoveď.
Dúfajme, že ste sa im už zapáčili a toto mohlo byť práve to povzbudenie, ktoré potrebovali.
Tu je príklad:
Dobrý deň, Katie,
. Volám sa James a som spisovateľ na voľnej nohe. Všimol som si, že ste náborový pracovník v odvetví X. V súčasnosti sa práve snažím nadviazať kontakt a podeliť sa s ostatnými v tomto odvetví. Taktiež, ak vám môžem pomôcť s akýmkoľvek vyhľadávaním, neváhajte ma kontaktovať.
S pozdravom,
James
Ďalšie príklady správ nájdete v našej príručke "Ako osloviť náborára na sieti LinkedIn".
#3 Keď osoba, ktorá navštívila váš profil na LinkedIn, pracuje pre úžasnú spoločnosť
Ak si všimnete, že návštevník vášho profilu na LinkedIn pracuje pre spoločnosť, ktorá je vo vašom hľadáčiku už roky (alebo ak vidíte nejakú inú súvislosť), neposlanie správy by mohlo rovnako dobre viesť k premárnenej kariérnej príležitosti.
LinkedIn nie je miesto, kde by ste sa mali ostýchať a čakať na zázrak.
Ak niečo chcete, musíte o to požiadať. Najhoršie, čo sa môže stať, je, že vám neodpovedia.
Začnite tým, že objasníte, prečo by ste sa chceli spojiť, a uvediete, čím by ste im mohli byť užitoční.
Môžete sa odvolať na to, že si prezreli váš profil, alebo jednoducho na váš dôvod oslovenia, ktorý vychádza z ich prostredia.
Tu je príklad správy na LinkedIn, ak je voľná pozícia, o ktorej viete:
Ahoj Katie,
Vidím, že pracuješ ako projektová manažérka v spoločnosti X. Nedávno som tam podala žiadosť o otvorenú pozíciu Account Executive a teším sa, že sa o tejto príležitosti dozviem viac - vyzerá to ako úžasné miesto!
S pozdravom, James
A tu je správa na LinkedIn, ktorú môžete poslať, keď spoločnosť momentálne neprijíma zamestnancov:
Ahoj Katie,
Dúfam, že sa ti darí! Vidím, že pracuješ ako projektová manažérka v spoločnosti X. Už dlhší čas obdivujem ich prácu, tak som si povedal, že sa s tebou spojím tu! Teším sa, že zostaneme v kontakte.
S pozdravom, James
#4 Máte spoločné prepojenie/odvetvie, ale nie ste si istý, prečo hľadali
Povedzme, že netušíte, kto je divák. Najskôr si na oplátku pozrite jeho profil a zistite, či je niečo, čo máte s touto osobou spoločné.
Napríklad ste mohli vyštudovať rovnakú školu alebo máte rovnaký odbor. Alebo ste možno obaja pracovali pre tú istú spoločnosť (ale v inom čase alebo na inom mieste), žijete v tom istom meste alebo máte veľa spoločných kontaktov.
Každá z týchto tém je skvelým východiskovým bodom pre rozhovor.
Dbajte však na to, aby ste vždy zostavili vlastné originálne posolstvo. Predvolená správa o spojení v sieti LinkedIn je autopilot, ktorý môže narobiť viac škody ako úžitku.
Prispôsobte ju tak, aby bola osobnejšia a motivovala danú osobu k tomu, aby sa venovala vášmu profilu.
Nemusí to byť nevyhnutne esej na celú stranu, ale uistite sa, že obsahuje všetky prepojenia, záujmy alebo skúsenosti, ktoré zdieľate.
Zamerajte sa na spoločné puto medzi vami dvoma a jasne uveďte, prečo ste sa spojili, ako v tomto príklade:
Ahoj Katie,
Ďakujem, že si si pozrela môj profil na LinkedIn! Volám sa James a som spisovateľ na voľnej nohe v SoCal. Vždy sa snažím rozširovať svoju sieť kontaktov (najmä s kolegami absolventmi UCLA!), takže by som sa tu s tebou rád spojil.
Teším sa, že budeme v kontakte a nájdeme spôsoby, ako si navzájom pomôcť.
S pozdravom, James
#5 Keď si nie ste istí, kto a prečo hľadal
Na druhej strane, ak vy a táto osoba, ktorá si pozrela váš profil na LinkedIn, nemáte naozaj nič spoločné, je pravdepodobné, že si divák možno náhodne klikol na váš profil.
Niekedy sa totiž môže stať, že počas vyhľadávania klikne napríklad na profil niekoho iného s identickým menom.
V takom prípade nie je potrebné oslovovať. Jednoducho ho nechajte upadnúť do zabudnutia, prípadne danú osobu v sieti LinkedIn zablokujte, ak máte z nej divný pocit.
Ak sa rozhodnete osloviť (možno preto, že sa vám daná osoba zdá naozaj zaujímavá), nemusíte jej nutne pripomínať, že si prezrela váš profil. Často si na to ani nemusia spomenúť.
Namiesto toho môžete povedať toto:
Milá Katie,
Dúfam, že máš skvelý týždeň! Rád by som sa s vami spojil, pretože som vždy otvorený informáciám o skvelých príležitostiach a ak to bude možné, rád vám pomôžem pri akomkoľvek vašom hľadaní.
S pozdravom, James
Po akom čase by ste sa mali ozvať, keď si niekto prezrel váš LinkedIn?
Počkajte deň alebo dva, kým pošlete správu po tom, čo si niekto pozrel váš profil na LinkedIn.
Na jednej strane, iste, nechcete zmeškať dobrú príležitosť.
Na druhej strane tiež nechcete pôsobiť ako podivín z LinkedIn, ktorý netrpezlivo čaká, kým niekto navštívi jeho profil, a potom ho bombarduje otázkami typu "Ako ste ma našli?" alebo "Prečo ste si ma pozreli?".
Najhoršie, čo môžete urobiť, je vyvolať dojem, že ste zúfalí, a okamžite sa priživiť na každom, kto si pozrie váš profil. Najmä ak ide o náborového manažéra, ktorý navštívil váš profil.
Preto sa neponáhľajte a nevystreľujte na ľudí správu hneď po zobrazení vášho profilu.
Použi umelú inteligenciu na vytvorenie životopisu - RÝCHLO!
Ako čo najlepšie využiť LinkedIn
Nakoniec, hoci sa LinkedIn môže zdať ako mimoriadne čudná platforma s vlastnými malými zvláštnymi pravidlami, skúste sa na to pozerať cez prsty.
LinkedIn sa stal jednou z najsilnejších online platforiem na vytváranie kariérnych sietí. Je obľúbená medzi zamestnávateľmi aj zamestnancami, vďaka čomu je živým miestom, kde sa tieto dva svety neustále prepájajú.
A bez ohľadu na váš súčasný zamestnanecký status môže LinkedIn posunúť vaše kariérne vyhliadky na vyššiu úroveň.
Prvým krokom k tomu, aby ste urobili dobrý dojem, je aktualizácia profilu LinkedIn a vytvorenie vynikajúceho zhrnutia LinkedIn.
Ďalšie veci, ktoré môžete urobiť a ktoré zlepšia návštevnosť vášho profilu LinkedIn, sú:
- Uveďte požadované kľúčové slová. Náboroví pracovníci môžu vyhľadávať konkrétne kľúčové slová, a ak ich uvediete vo svojom profile LinkedIn, budú vás môcť nájsť.
- Vyberte si peknú profilovú fotografiu. Vaša fotografia môže byť aj dôvodom, prečo vyčnievate z davu a niekto klikne na váš profil.
- Podporujte svojich známych pre ich zručnosti. Oni to urobia na oplátku. A zručnosti sú niečo, čo náboroví pracovníci hľadajú veľmi často.
Keď s tým skončíte, môžete si sadnúť a čakať, kým sa na vaše kontakty a neznáme osoby pozrú.
Tento článok bol nedávno aktualizovaný. Pôvodný článok napísal Jakub Kaprál v roku 2019.
