Ako napísať úspešný životopis vedúceho účtu?

Account executive zvyčajne udržiava zákazníkov a uzatvára predajné zmluvy. Ako account executive viete, čo musíte urobiť, aby ste uzavreli obchod, a potrebujete životopis, ktorý uzavrie obchod s personalistami. Napísanie životopisu však môže vyzerať ako monumentálna úloha a aj pre najlepšieho obchodníka môže byť písanie životopisu náročné. Našťastie sme tu, aby sme vám pomohli. Čítajte ďalej a dozviete sa, ako rýchlo a jednoducho napísať dokonalý životopis tým, že doň zahrniete všetko, čo chce personalista vedieť o vás a vašich skúsenostiach v danej oblasti.

Stále si hľadáte prácu? Týchto viac ako 100 zdrojov vám povie všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.

Ukážka životopisu výkonného riaditeľa účtu

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: Breakout Capital

Manažér úspechu klienta v spoločnosti Shopify ukážka životopisu

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: Shopify

Ukážka životopisu manažéra predaja

Pozrieť viac takýchto príkladov

1. Vytvorte pútavé profesijné zhrnutie Account Executive

Pravdepodobne sa počas celého dňa stretávate s výťahmi a váš súhrn životopisu je vaším výťahom pre potenciálnych zamestnávateľov. Skôr než sa pustíte do toho, čo presne napísať, je dôležité pochopiť proces podávania žiadosti. Väčšina spoločností používa systém na sledovanie uchádzačov (ATS), ktorý automaticky skenuje životopisy a hľadá v nich kľúčové slová, ktoré zdôrazňujú zručnosti a pracovné skúsenosti. Ak váš životopis neobsahuje hľadané kľúčové slová, personalista sa na váš životopis ani nepozrie. Po úspešnom absolvovaní testu systému ATS potrebujete zhrnutie, ktoré náborového manažéra naláka a ukáže mu, prečo sa na danú pozíciu hodíte práve vy.

Pozrite sa na to, čo sa v pracovnej ponuke hľadá. Ak ste vášnivý, oddaný a skúsený, veďte sa týmito pojmami, ako aj rokmi praxe v danej oblasti. Ďalej si spomeňte na niekoľko zručností, ktoré pravidelne využívate. Ak ste napríklad skvelí v oblasti vzťahov s verejnosťou, marketingu a predchádzania nákladom, uveďte tieto pojmy aj tu. Nemusíte dokazovať svoje skúsenosti s týmito zručnosťami (zatiaľ!), ale uvedením krátkeho zoznamu v súhrne ukážete, prečo ste pre danú prácu vhodní. Na záver uveďte svoje najväčšie úspechy. Ak ste zvýšili mieru udržania zákazníkov o 70 %, stručne to tu uveďte, aby ste personalistom poskytli merateľný príklad vašich skúseností.

2. Vyzdvihnite v časti o pracovných skúsenostiach account executive svoje najlepšie úspechy

Skúsenosti idú ďalej ako takmer akákoľvek iná časť vášho životopisu, avšak len veľmi málo uchádzačov vypracuje vynikajúcu časť o pracovných skúsenostiach. Príliš často ľudia jednoducho uvedú svoje pracovné povinnosti a myslia si, že to stačí na to, aby zaujali personalistov. V skutočnosti to zamestnávateľom nič nehovorí o vás ani o tom, čo ste dosiahli. Namiesto toho sa musíte zamerať na uvedenie merateľných údajov.

Merateľné údaje umožňujú zamestnávateľom vidieť, čo presne ste dosiahli vo svojom poslednom zamestnaní. Ak ste na poslednom pracovnom mieste pravidelne prekračovali kvóty alebo ste dosiahli príjmy vo výške viac ako 1 milión dolárov, práve tu budete chcieť uviesť tieto úspechy. Nie každý úspech však musí byť nevyhnutne merateľný. Časť o pracovných skúsenostiach môže zahŕňať aj oddelenia, s ktorými ste spolupracovali, ako aj časté zodpovednosti, ako napríklad vývoj nových stratégií alebo zlepšenie prezentácie vašej spoločnosti. Nakoniec si nezabudnite niektoré veci nechať na osobný pohovor. Nemusíte uvádzať každú zodpovednosť alebo úspech, ktorý ste kedy dosiahli; namiesto toho obmedzte každú časť o skúsenostiach na niekoľko položiek, pričom maximálny limit je 7 položiek na jedno zamestnanie, namiesto toho, aby ste zamestnávateľom poskytli nekonečný zoznam vecí, ktoré ste urobili (nezabudnite, že ideálny životopis nemá viac ako dve strany).

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

3. Dbajte na to, aby vaša časť o vzdelaní vedúcich účtovníkov bola dôležitá

Vaše pracovné skúsenosti a zručnosti sú zvyčajne to, čo najviac zaujme personalistov; pri správnom zostavení však môžete zvýšiť hodnotu svojej časti o vzdelaní, aby sa stala rovnako cennou. Väčšina ľudí vypíše vzdelanie s názvom školy, rokmi navštevovania a získaným titulom. Vzdelávacie skúsenosti však môžete v životopise posilniť tým, že doň zahrniete relevantné úspechy, ktoré ukážu, prečo sa na danú prácu hodíte.

Čo sa teda kvalifikuje? Aj keď pravdepodobne nebudete uvádzať svoje pôsobenie vo funkcii kapitána šachového klubu, vaše pôsobenie na dekanskom zozname alebo marketing pre šachový klub sú skvelými príkladmi, prečo sa hodíte na pozíciu account manažéra. Pod každý z vašich titulov uveďte niekoľko vašich úspechov, pričom každý zoznam by mal obsahovať približne 3 - 4 položky. To môže byť užitočné najmä pre nových absolventov, ktorí nemajú veľa relevantných pracovných skúseností, ale napriek tomu chcú ukázať, prečo sú vhodní pre danú prácu.

4. Do životopisu account executive uveďte najlepšie zručnosti

Ako človek, ktorý pracuje ako account manažér, máte pravdepodobne množstvo zručností, ktoré pri svojej práci využívate každý deň; jednoducho však nemáte priestor na to, aby ste v časti o zručnostiach uviedli všetky relevantné zručnosti. Práve tu budete chcieť venovať čas tomu, aby ste svoj životopis prispôsobili práci, o ktorú sa uchádzate. Na začiatok si rozpíšte svoje zručnosti do troch samostatných častí: tvrdé, mäkké a technické zručnosti (vieme, že technické zručnosti patria do tvrdých zručností, ale v životopise ich budete chcieť uviesť niekoľko). Niektoré z týchto zručností môžete zahrnúť:

Ďalej sa pozrite na to, čo sa hľadá v pracovnej ponuke. Ak spoločnosť hľadá človeka s vynikajúcimi schopnosťami riešiť problémy a komunikáciou, ktorý pravidelne prekračuje svoje predajné ciele a vie používať Salesforce, uveďte tieto zručnosti v tejto časti. Umožní vám to prejsť systémom ATS a vyniknete pred náborovými manažérmi. Ak sa v pracovnej ponuke požaduje veľa zručností, snažte sa uviesť tie, ktoré považujete za najdôležitejšie, a ostatné uveďte v časti o pracovných skúsenostiach alebo vzdelaní. Vaša sekcia zručností by nemala presiahnuť 12 samostatných položiek, pričom väčšina sa rozhoduje pre 8 až 10 položiek.

Zostavenie životopisu na pozíciu account manažéra sa môže zdať ako ťažký boj. Keď však viete, ako rýchlo zostaviť životopis, zistíte, že životopis, ktorý vynikne, dokážete vytvoriť za krátky čas. Jednoduché zaradenie súhrnu, pracovných skúseností, vzdelania a častí o zručnostiach, ktoré sú prispôsobené pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate, posunie váš životopis na vrchol.

Vyberte si preferovanú šablónu a nechajte svoj životopis zažiariť.