Ako napísať presvedčivý životopis administrátora Salesforce?

Po administrátoroch Salesforce je dopyt, keďže toto odvetvie v najbližších desiatich rokoch exponenciálne porastie; s týmito novými pracovnými miestami však prichádza aj veľká konkurencia. Keďže čoraz viac ľudí na celom svete predkladá svoje životopisy na pozície správcov salesforce, zistíte, že musíte vytvoriť životopis, ktorý sa bude náborovým manažérom páčiť.

Hoci sa vám to môže zdať ako ťažký boj, sme tu, aby sme vám pomohli. Čítajte ďalej a dozviete sa, ako vytvoriť dokonalý životopis správcu salesforce so štyrmi kľúčovými časťami, na ktoré sa budú pozerať, a začnite vidieť, že pracovné ponuky sa začnú hrnúť takmer z každej spoločnosti, do ktorej sa hlásite.

Stále hľadáte prácu? V týchto viac ako 100 zdrojoch sa dozviete všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.

Šablóna životopisu zástupcu pre rozvoj predaja

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: Datameer

Príklad životopisu vedúceho predaja

Ukážka životopisu manažéra kanálov

Pozrieť viac takýchto príkladov

1. Ako napísať správne profesijné zhrnutie správcu predajného systému?

Začnime bežným procesom prijímania zamestnancov. Ľudia sa uchádzajú o zamestnanie a ich životopisy prechádzajú systémom sledovania uchádzačov (ATS). Systém ATS automaticky roztriedi životopisy a hľadá kľúčové slová. Životopisy, ktoré ich obsahujú, sa dostanú priamo k náborovému manažérovi alebo personalistovi, zatiaľ čo tie, ktoré ich neobsahujú, sa vyradia.

To znamená, že na väčšinu životopisov sa nikdy nepozrie ľudský zrak. Ak sa teda váš životopis dostane k náborovému manažérovi, máte za sebou prvú prekážku. Náboroví manažéri však stále musia prejsť množstvom životopisov a rýchlo sa nimi prepracujú tak, že si prečítajú ich zhrnutie. Tie s nudným súhrnom zvyčajne vyhodia, takže sa musíte uistiť, že váš súhrn vyniká.

V prípade životopisu administrátora predajných služieb začnite tým, že použijete slovo, ktorým opíšete seba aj svoje skúsenosti. Takže napríklad správna prvá veta zhrnutia životopisu môže vyzerať takto: "Driven salesforce administrator with 15 years at a Fortune 500 company."

Náboroví manažéri hneď vedia jednu z vašich vlastností, koľko máte skúseností a že ste pracovali pre prestížnu spoločnosť. Na zvyšnom mieste (nechcete presiahnuť 4 vety) by sa malo hovoriť o vašich úspechoch.

Ak ste teda viedli svoj tím k zvýšeniu tržieb o 35 % v poslednom štvrťroku alebo máte skvelé schopnosti v oblasti riadenia projektov, teraz je čas ich uviesť. Zatiaľ sa nemusíte starať o to, aby ste sa osvedčili (to si nechajte do časti o pracovných skúsenostiach), a uveďte výťahový prehľad toho, čo ste dosiahli počas svojej kariéry.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

2. Ako uviesť svoje najvýznamnejšie úspechy v časti o pracovných skúsenostiach?

Vaše pracovné skúsenosti budú hovoriť samy za seba, preto sa uistite, že ste vyzdvihli to, čo ste dosiahli. Najčastejšou chybou, ktorú vidíme pri časti o pracovných skúsenostiach, je, že ľudia uvádzajú svoje pracovné povinnosti.

Náboroví manažéri a personalisti už vedia, čo ste mali v práci robiť. Namiesto toho napíšte, čo ste skutočne robili na svojej poslednej pozícii. Ak ste napríklad každý rok zvýšili efektivitu predajného procesu o 15 % alebo vyškolili 100 zamestnancov na najnovší softvérový systém, uveďte tieto merateľné údaje v odrážkach pracovných skúseností.

Ďalej sa pozrite na pracovnú ponuku, na ktorú reagujete. Ak hľadajú niekoho s preukázateľnými skúsenosťami s riešením systémových chýb, nezabudnite to uviesť, ako aj to, ako ste to dosiahli.

Nakoniec nezabudnite, že história práce by nemala byť staršia ako 15 rokov (s relevantnými skúsenosťami) a každá práca by nemala mať pod sebou viac ako šesť odrážok. Ak sú vaše skúsenosti z iného odvetvia, snažte sa vytvoriť prepojenie medzi vašou predchádzajúcou prácou a pozíciou administrátora predaja, o ktorú sa uchádzate.

Príklad životopisu koordinátora predaja

Ukážka životopisu trénera predaja

Koordinátor predaja ukážka životopisu

Pozrieť viac takýchto príkladov

3. Ako zlepšiť sekciu vzdelávania administrátorov predajcov?

Vaše vzdelanie môže posunúť váš životopis na vyššiu úroveň, preto sa snažte, aby čo najviac vyniklo. Väčšina ľudí uvedie len svoju vysokú školu, roky štúdia a získaný titul.

Svoje vzdelanie však môžete posunúť tým, že budete hovoriť aj o relevantných skúsenostiach, mimoškolských aktivitách, relevantnej práci v triede, projektoch a úspechoch.

Táto časť nemusí byť nevyhnutne dlhá (odporúčame uviesť najviac tri odrážky pod každou školou), ale umožňuje vám ukázať, čo z vás robí skvelého kandidáta. Ak ste čerstvo ukončili štúdium, práve tu môžu vaše skúsenosti skutočne vyniknúť, preto venujte trochu viac času prezentácii toho, čo ste sa v škole naučili, aby ste ukázali, prečo ste vhodným kandidátom na pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate.

4. Ako si vylepšiť zručnosti v sekcii Salesforce administrátor?

Vo svojom arzenáli máte veľa zručností a sekcia zručností vám umožňuje dokázať, prečo ste na danú prácu skvelí. Zúženie toho, čo do nich zahrnúť, však môže byť časovo náročné. Namiesto toho, aby ste jednoducho vymenovali niekoľko svojich zručností a dúfali, že sa vám niektorá z nich zíde, venujte čas zostaveniu zoznamu svojich tvrdých a mäkkých zručností. Váš zoznam môže vyzerať približne takto:

Po vytvorení zoznamu zručností si pozrite zoznam pracovných miest, o ktoré sa uchádzate. Požaduje sa v ponuke osvedčený vedúci pracovník s vynikajúcimi schopnosťami v oblasti riadenia času a účtovníctva?

Uistite sa, že ste tieto pojmy zahrnuli do časti o zručnostiach. To však neznamená, že by ste mali jednoducho skopírovať pracovnú ponuku. Namiesto toho uveďte niektoré zručnosti, ktoré hľadajú, ako aj ďalšie, ktoré sa pravidelne hodia pri práci obchodného administrátora.

Nezabudnite, že sekcia zručností nie je len miestom, kde môžete uviesť všetky svoje zručnosti. V takom prípade by váš životopis mohol mať viac ako 10 strán. Namiesto toho sa snažte zahrnúť 8 až 12 zručností, pričom medzi tvrdými a mäkkými zručnosťami by mal byť približne rovnaký pomer.

Nakoniec sa nebojte prispôsobiť časť o zručnostiach každej pracovnej pozícii, o ktorú sa uchádzate. Na jednu pozíciu sa môže hľadať človek s vynikajúcimi organizačnými schopnosťami, zatiaľ čo na inej sa môže klásť veľký dôraz na predaj. Prispôsobte svoju časť o zručnostiach tomu, čo hľadá každé pracovné miesto.

Vytvorte si životopis ľahko a rýchlo na ďalšiu pozíciu administrátora predaja podľa tohto sprievodcu životopisom. Vytvorením silných častí so zhrnutím, pracovnými skúsenosťami, vzdelaním a zručnosťami vytvoríte životopis, ktorého prečítaniu náboroví manažéri neodolajú. Chcete získať viac inšpirácie?

Vyberte si preferovanú šablónu a pozrite si naše príklady životopisov administrátorov predaja, aby ste si vytvorili dokonalý životopis.