Analytička získavania talentov v spoločnosti Lockheed Martin

Zamestnaný/á v: Lockheed Martin

Inšpirujte sa týmto vzorovým životopisom analytika získavania talentov, ktorý pomohol Linde Le získať zamestnanie v spoločnosti Lockheed Martin. Linda nám dovolila podeliť sa o jej životopis so svetom, aby ste aj vy mohli získať prácu svojich snov o niečo ľahšie. Stiahnite si ho zadarmo alebo ho upravte priamo v nástroji na tvorbu životopisov Kickresume.

Prepísať ukážku s AI

Recenzent Julia Belak

Certified Professional Résumé Writer

Vytvorené v

Predošlý vzor

Analytička získavania talentov v spoločnosti Lockheed Martin

Vytvorené v

Ďalší vzor

Príklad životopisu administratívneho asistenta cirkvi

Predošlý vzor

Ďalší vzor

Tento vzor životopisu nám poslala skutočná osoba, ktorá získala prácu s pomocou Kickresume. Vytvoriť životopis alebo upraviť tento vzor životopisu.

Bol tento vzor užitočný? Ohodnoť ho!

Priemer: 4.8 (9 hlasovaní)

Analytička získavania talentov v spoločnosti Lockheed Martin (textová verzia)

Linda Le

Adresa: San Francisco Bay Area

E-mailová adresa: hello@kickresume.com

Telefónne číslo: 555-555555

LinkedIn: www.linkedin.com/in/lindale20

Profil

Skúsený a na výsledky orientovaný náborový pracovník s preukázateľnými výsledkami v oblasti vyhľadávania, zapájania a umiestňovania špičkových kandidátov v rôznych odvetviach. Skúsený vo vývoji inovatívnych náborových stratégií, využívaní technológií a budovaní silných vzťahov s klientmi aj kandidátmi. Preukázal schopnosť rozvíjať sa v rýchlom prostredí a zároveň poskytovať výnimočné náborové riešenia a prispievať k rastu a úspechu organizácií, ktorým poskytuje služby.

Odborné skúsenosti

08/2021 - 08/2022, Recruiter/Sourcer v oblasti letectva @ Aerotek, San Francisco Bay Area

Prijímanie v priemere 5 - 10 kandidátov týždenne a vyhľadávanie v priemere 10 - 15 kandidátov na pohovory týždenne.
Krížom-krážom robil nábor v oblasti leteckej obrany, zdravotníckej montáže, kvalifikovaných remesiel, priemyslu a výrobných prevádzok.
Dosiahol najvyšší týždenný príjem 14 882 USD a v priemere týždenne dosiahol 10 až 12 tisíc USD príjmu pre spoločnosť.
Manažér náboru praktických účtov, školil a viedol dvoch sourcerov a spracovával účty pre personalistov/account manažérov kvalifikovaním a vyjednávaním nových pozícií.
Nadviazal a udržiaval silné partnerské vzťahy s kľúčovými klientmi a manažérmi náboru, uľahčoval otvorenú komunikáciu, pochopenie potrieb náboru a včasné dodanie špičkových talentov, čím zvyšoval spokojnosť a podporoval dlhodobé vzťahy
#6., resp. 9. miesto v rebríčku 20 najlepších náborárov v divízii na západnom pobreží a víťaz súťaže za 2. štvrťrok, ktorý pre spoločnosť vygeneroval príjmy vo výške 156 tis.

09/2020 - 03/2021, Relationship Banker/Teller @ Bank of America, San Francisco Bay Area

Preukázaná schopnosť poskytovať výnimočný zákaznícky servis aktívnym prístupom ku klientom, riešením ich finančných potrieb a odporúčaním vhodných bankových služieb na splnenie ich cieľov.
Zručnosť pri presnom a efektívnom vykonávaní rôznych bankových transakcií vrátane vkladov, výberov a vedenia účtov, pričom zabezpečuje dodržiavanie bankových predpisov a bezpečnostných protokolov.
Silné nadanie pre budovanie a udržiavanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi, posilňovanie dôvery a lojality prostredníctvom individuálneho finančného poradenstva a riešení šitých na mieru na základe individuálnej finančnej situácie.
Znalosť propagácie a krížového predaja bankových produktov, ako sú sporiace účty, kreditné karty a úvery, s cieľom maximalizovať spokojnosť klientov a prispieť k celkovému rastu obchodnej činnosti banky.
Preukázaná schopnosť efektívne pracovať v tímovom prostredí, spolupracovať s kolegami na dosahovaní cieľov pobočky.

Zručnosti

Tvorba stratégie náboru zamestnancov

Riadenie talentových potrubí

Budovanie vzťahov

Vyhľadávanie kandidátov

Analýza údajov a podávanie správ

Vytváranie sietí

Pohovory a hodnotenie

Vyjednávanie a riadenie ponúk

budovanie značky zamestnávateľa

Správa ATS (systému sledovania uchádzačov)

Vzdelávanie

Vysokoškolský diplom

O pozícií:

Analytik pre získavanie talentov pomáha pri prijímaní nových zamestnancov tým, že skúma údaje a hľadá najlepšie spôsoby, ako nájsť a zamestnať talentovaných ľudí. Skúmajú trendy v oblasti prijímania zamestnancov, zlepšujú spôsob hodnotenia kandidátov a zefektívňujú proces prijímania zamestnancov. K ich hlavným úlohám patrí skúmanie trhu práce, sledovanie štatistík o prijímaní zamestnancov, spolupráca s manažérmi s cieľom pochopiť ich potreby a zabezpečenie toho, aby postupy prijímania zamestnancov boli v súlade so zákonom. Cieľom je prilákať najlepších kandidátov a podporiť ciele spoločnosti v oblasti prijímania zamestnancov.

O firme:

Spoločnosť Lockheed Martin Corporation je s tržbami viac ako 53,76 miliardy USD jednou z najväčších technologických spoločností na svete. Špecializuje sa na výrobu vojenských a pokročilých bezpečnostných technológií a je známa svojou dlhodobou spoluprácou s vládou USA. Na základe rôznych recenzií zamestnancov na internete je to vynikajúce miesto na prácu. Ponúkajú viaceré výhody, napríklad 401K, zdravotné poistenie a možnosť získať akciové opcie. Ak sa u nich zamestnáte, budete mať tiež možnosť pracovať na rôznych technických výzvach v rýchlom a veľmi inovatívnom pracovnom prostredí. Okrem toho sa medzi recenziami objavili aj výhody ako úžasná organizačná kultúra, dobrá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom a spravodlivé odmeňovanie.

Uprav si tento vzor v našom online editore.

Editovať vzor

Nech sa tvoj životopis napíše sám - pomocou AI.

AI Resume Writer od Kickresume dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh tvojho životopisu. Stačí zadať názov tvojej pracovnej pozície a umelá inteligencia ti pomôže začať.

Vytvoriť životopis pomocou AI