Hlavné povinnosti: - práca v dobrovoľníckej organizácii, - práca v dobrovoľníckej organizácii, - práca v dobrovoľníckej organizácii, - práca v dobrovoľníckej organizácii:

Manažment partnerstva

• Riadenie a rozvoj nových a pridelených partnerov v regióne s cieľom zabezpečiť nepretržitý tok nových registrácií aj obchodných lídrov.
• Založenie regionálnej poradnej skupiny pre komunitu a účasť na stretnutiach spolu s členmi vyššieho manažmentu.
• Spolupracoval s národným manažmentom pre zapojenie podnikateľskej komunity do podujatí.

Zapojenie miestnej samosprávy

• Rozvíjal a riadil vzťahy s miestnymi orgánmi s cieľom vytvoriť pochopenie ich úlohy a postavenia pri pomoci mladým ľuďom získať skúsenosti na pracovisku.
• Plánoval a realizoval workshopy na mieru s tímami miestnej samosprávy s cieľom urýchliť využívanie služieb spoločnosti.

Komunikácia a marketing

• Koordinovaná komunikácia s komunitou vedúcich podnikov.
• Pomáhal realizovať marketingové iniciatívy definované spolu s marketingovým tímom s cieľom udržať angažovanosť a rast zainteresovaných skupín.
• Budoval dôveru a vzťahy prostredníctvom digitálnej komunikácie (najmä e-mailom).

Podieľal sa na troch hlavných dobrovoľníckych aktivitách:

• Stavebníctvo (maľovanie a renovácia)
• Komunitné centrá (umenie a hudba)
• Šport (mládežnícke skupiny)