Napíšte ideálny životopis investora pomocou tohto jednoduchého sprievodcu

Keď ste investor, je pravdepodobné, že ste ten, kto rozhoduje o všetkom. Samozrejme, možno budete chcieť pracovať v prominentnej investičnej firme a v jej mene pracovať na jej stratégiách. Avšak aj keď pracujete sami a ste to vy, kto rozhoduje o tom, kde strávite svoj čas, peniaze a úsilie, stále sa oplatí mať aktuálny životopis.

Na účely externého investovania sa musíte vedieť predať. Spomeňte si na relácie ako Shark Tank. Ak ste pravidelným divákom, určite ste stratili prehľad o tom, koľkokrát kandidát prijal ponuku, pretože vždy sníval o spolupráci s konkrétnym žralokom. Poznajú ich minulosť, ich prístup k podnikaniu a vedia, ako by mohli byť nápomocní pri napredovaní firmy.

Je pravdepodobné, že vy nie ste až takí známi. Iste, nájdu sa investičné príležitosti, pri ktorých stačí splniť požadovanú cenu bez ďalších otázok. Budú však aj prípady, keď potenciálni partneri budú chcieť viac než len vaše peniaze. Máte čas, kontakty a pracovnú morálku, aby ste im pomohli uspieť? Krátky životopis vám neprinesie zviditeľnenie v celoštátnej televízii, ale záujemcom o financovanie poskytne predstavu o tom, čo predstavujete.

Väčšina investičných životopisov je, samozrejme, určená pre tých, ktorí hľadajú prácu. Bankovníctvo a financie zahŕňajú množstvo žiadaných pozícií a priťahujú tie najlepšie talenty v okolí. Získanie týchto slivovicových pracovných miest si zvyčajne vyžaduje vzdelanostnú históriu, ktorá ďaleko presahuje získanie certifikátu. Na získanie najžiadanejších pozícií nie je nič lepšie ako výsledky v odbore.

Môže byť ťažké sa na tieto pozície vôbec dostať, ale nasledujúce tipy pre životopisy investorov vám zabezpečia tú najlepšiu možnú šancu!

Príklad životopisu investičného pracovníka

Investičný spolupracovník príklad životopisu

Príklad životopisu manažéra portfólia

Pozrieť viac takýchto príkladov

1. Umiestnite vzdelanie a skúsenosti podľa toho, čo najviac vyniká

Kariéru v investičnom bankovníctve môžete ľahko začať hneď po skončení vysokej školy. Veľké finančné inštitúcie však každoročne prijímajú stovky mladých ľudí, aby mali čo najväčšiu šancu nájsť tie najlepšie talenty.

Ak sa na túto kariéru vydávate hneď po skončení štúdia, nemajte pocit, že sa musíte držať tradície a na prvé miesto dajte pracovné skúsenosti. Tá práca vo fastfoodoch na čiastočný úväzok, ktorá vám pomohla prežiť na vysokej škole, mala v tom čase svoju cenu, ale pre náborárov v oblasti financií znamená len málo. Namiesto toho uprednostnite tento priestor a venujte ho tomu, kedy, kde a ako ste získali svoju kvalifikáciu.

Konkurencieschopnosť v tomto odvetví je taká veľká, že niektorí náboroví pracovníci sa ani nepozrú za názov inštitúcie. To však nemôžete ovplyvniť, preto to uveďte hrdo a hovorte o zručnostiach, ktoré ste získali, a o aktivitách, ktoré ste podnikli mimo kurzu, aby ste ukázali, akým komplexným zamestnancom budete.

Samozrejme, ak máte správnu kvalifikáciu, budete mať vďaka stáži aspoň nejaké skúsenosti. Ale aj keď máte len niekoľkomesačnú prax v danom odvetví, je veľká šanca, že budete mať o čom rozprávať, čo okamžite zaujme.

Prirodzene, ak ste svoje vzdelanie ukončili už dávno a posledné desaťročie ste strávili rozdelení medzi JPMorgan Chase a Goldman Sachs, na vašom vzdelaní takmer nezáleží a vaše skúsenosti by mali raketovo vystúpiť na vrchol vášho investorského životopisu, keď vyzdvihnete svoje neuveriteľné úspechy za uplynulé roky.

2. Prezentujte svoj investorský talent na základe čísel

Nehľadali by ste investorské pozície, keby ste nemali vynikajúci prehľad v číslach. Ako pri väčšine prvkov zostavovania víťazného životopisu je však všetko o vyváženosti. Finančné firmy majú veľa peňazí a bankári sú zaneprázdnení ľudia. Takže šanca, že finančný odborník prečíta každý životopis od uchádzačov o pozície, ktoré nie sú seniorské, je malá, pretože na to majú veľmi skúsené tímy ľudských zdrojov, ktoré to robia v ich mene.

Zatiaľ čo vy možno žijete a dýchate číslami, oni možno nie. Preto, hoci by ste čísla do svojej žiadosti určite mali zahrnúť, nezabudnite sa zamerať na tie, ktoré dávajú zmysel v akomkoľvek kontexte. Ak napríklad vo vašej poslednej funkcii vaše investičné rozhodnutia priniesli zamestnávateľovi desiatky miliónov, tieto čísla neklamú - a takmer určite vás dostanú na pohovor.

Vaše čísla sa budú líšiť, ale v životopise uvidíte, aký majú význam. Náboroví pracovníci budú vedieť, čo je to IPO; pochopia, že 15 analytikov predstavuje početný tím a 127 miliónov dolárov za päť rokov pravdepodobne stačí na to, aby ste si sami sadli za stôl na pohovore!

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

3. Prispôsobte svoj talent danej pozícii

Úlohy juniorských investorov sa až tak veľmi nemenia. Najmä významnejšie inštitúcie často opakovane používajú tú istú šablónu opisu práce vždy, keď sa pustia do náboru. Pravdepodobne ste ju už naozaj videli, keď ste počas štúdia snívali o kariére, ak sa chystáte na juniorskú pozíciu. Nenechajte preto tento čas premárniť a uistite sa, že ste v popise práce zaškrtli všetky políčka s tým, čo môžete firme priniesť.

Mnohé finančné inštitúcie hľadajú talentovaných ľudí, z ktorých môžu vytvoriť ideálnych zamestnancov na nižších úrovniach.

Ich pracovná kultúra sa v mnohých prípadoch datuje desaťročia dozadu a vašou úlohou je často preukázať, že ovládate základy a zároveň máte chuť sa zlepšovať.

Samozrejme, na vyšších pozíciách ste už zabehnutí a máte skúsenosti, ktoré to dokazujú. Úlohou vášho životopisu je potom preukázať, prečo sa vďaka svojim zručnostiam a odborným znalostiam dokonale hodíte na danú pozíciu.

Na záver...

Celkovo možno povedať, že to, čo môže byť ideálny životopis investora pre jednu úlohu, nemusí byť stopercentne ideálne pre inú. Takže hoci sa základné zručnosti, vzdelanie a skúsenosti až tak veľmi nemenia, je nevyhnutné zachovať si otvorenú myseľ pri oslovovaní spoločností, ktoré chcú zamestnať najlepšie dostupné talenty - rovnako ako vy!