Vážený pán/pani,

Počas svojho kariérneho života som si ako náborový pracovník osvojil viacero dôležitých zručností a vlastností a získal cenné skúsenosti s vykonávaním rôznych činností v oblasti ľudských zdrojov. Zdá sa, že tieto vlastnosti dokonale zodpovedajú požiadavkám opísaným vo Vašom inzeráte na pozíciu Junior Recruiter zverejnenom na LinkedIn.com.

Ako sa uvádza v mojom priloženom životopise, posledné dva roky som pracoval ako Junior Recruiter v spoločnosti Philz Coffee, kde som bol zodpovedný najmä za celú komunikáciu s potenciálnymi uchádzačmi o zamestnanie. Okrem toho som vykonávala profesionálne previerky, pracovala na vývoji a implementácii nových postupov prijímania zamestnancov a riadila a koordinovala školenia a nástup nových zamestnancov. Ak by ste sa mojich nadriadených opýtali na moju výkonnosť a dosiahnuté výsledky, spomenuli by moje perfektné výsledky, prekročenie obchodných cieľov a skvelú pracovnú morálku.

Okrem pracovných skúseností som absolventom Northern Illinois University s bakalárskym titulom v odbore Business Administration with Economics. Počas rokov na univerzite som sa zúčastňoval na činnosti viacerých klubov a spolkov a v roku 2016 som získal aj ocenenie Academic Excellence Award za dosiahnutie výnimočných študijných výsledkov. Navyše som s priemerom 3,96 GPA patril medzi 10 % najlepších študentov. Som rodený Grék so znalosťou angličtiny a chorvátčiny. Disponujem vynikajúcimi analytickými schopnosťami a dôležitými schopnosťami tímovej práce, mám tiež skúsenosti s používaním rôznych HR softvérov, ako sú Mercer Mettl, BambooHR, Recruiterbox, PCRecruiter, UltiPro a Recruiterflow.

Som zapálený pre obchod a verím, že by som mohol byť veľkým prínosom pre váš tím a spoločnosť. Ďakujem vám za váš čas a pozornosť.

S úctou,

Athina Sotirea