Ako vytvoriť atraktívny motivačný list pre merchandiser
Za každým vystaveným výrobkom, okolo ktorého prejdete, stojí pracovitý merchandiser, ktorý sa stará o to, aby výstava upútala vašu pozornosť a získala predaj. Získať pozíciu merchandisera znamená poskytnúť zamestnávateľovi jasný a stručný prehľad o vašich príslušných zručnostiach a skúsenostiach, ako aj o vašom nadšení pre túto prácu.
V tejto príručke pre merchandiserov vás naučíme 5 základných krokov na napísanie motivačného listu, ktorý získa pracovné miesto. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko o:
- Kľúčový účel hlavičky a nadpisu motivačného listu
- Prečo musíte prispôsobiť svoj motivačný list pre merchandiserov
- Ako udržať pozornosť zamestnávateľa úvodom motivačného listu
- Najlepšie spôsoby, ako opísať svoje zručnosti a úspechy v oblasti merchandisingu
- Čo napísať, aby bol záver motivačného listu účinný
Stále hľadáte prácu? V týchto viac ako 100 zdrojoch sa dozviete všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.
Pozrieť viac takýchto príkladov
1. Vytvorte efektívny titulok a nadpis motivačného listu pre merchandiser
V každom účinnom motivačnom liste je prvým podstatným prvkom, s ktorým by sa mal zamestnávateľ stretnúť, úhľadný nadpis a hlavička.
Tieto prvky dodajú vášmu motivačnému listu rozhodujúcu organizáciu a umiestňujú sa v hornej časti stránky, pričom záhlavie sa nachádza v ľavom hornom rohu a nadpis o niekoľko miest nižšie v strede stránky.
Počnúc záhlavím motivačného listu je to prvé predstavenie, ktoré zamestnávateľ dostane ešte predtým, ako vás začne čítať. V záhlaví by ste mali uviesť:
- vaše meno a profesijný titul
- Vaše profesionálne kontaktné údaje
- názov spoločnosti, do ktorej sa hlásite
- adresu spoločnosti
Tu je príklad dobre naformátovaného záhlavia obchodníka
Joe Star, profesionálny merchandiser
(123) 456-7890 | joestar@email.com | linkedin.com/in/joe-star
Pre: Crown Distributing Company
1234 Adresa ulice
Boone, NC 28607
Keď máte hlavičku na mieste a ste spokojní s jej vzhľadom, môžete začať písať titulok sprievodného listu. Titulok je krátke vyhlásenie, ktoré slúži ako názov alebo stručné zhrnutie obsahu vášho motivačného listu.
Hoci neexistuje jedno čarovné slovo, ktoré by ste mali uviesť v titulku, aby ste zapôsobili na zamestnávateľa, existuje niekoľko kľúčových zložiek, ktoré tvoria silný titulok. Medzi ne patria:
- Kľúčové slovo, napríklad názov pozície, ktoré súvisí s pracovnou pozíciou, spoločnosťou alebo odvetvím.
- presvedčivé číslo alebo spúšťacie slovo, ktoré upúta pozornosť zamestnávateľa
- silné prídavné meno a/alebo sloveso , ktoré vyjadruje vašu profesionálnu hodnotu
- prísľub, ktorý hovorí zamestnávateľovi, že tento list je určený výlučne pre neho
Tu je príklad zapamätateľného nadpisu z motivačného listu obchodníka
3 zručnosti, ktoré som použil na získanie ocenenia najlepší merchandiser a ako ich uplatním vo vašej spoločnosti
Spúšťacie slovo/číslo: 3 zručnosti
Kľúčové slovo: Merchandiser
Prídavné meno/sloveso: najlepší, uplatniť
Vyhlásenie o prísľube: Vaša spoločnosť
2. Prispôsobte svoj motivačný list merchandiser konkrétnej pozícii
Prispôsobenie motivačného listu je dôležitý proces pri uchádzaní sa o pozíciu merchandisera - čo však presne znamená prispôsobiť list?
Proces prispôsobenia zahŕňa písanie o konkrétnych detailoch, ktoré sú pre zamestnávateľa najzaujímavejšie alebo najdôležitejšie. Vyžaduje si to, aby ste preskúmali spoločnosť zamestnávateľa a vyhľadali informácie, ako sú jeho profesionálne hodnoty, ciele alebo motto spoločnosti.
Keď z webovej stránky spoločnosti a iných zdrojov vyberiete niekoľko kľúčových slov a zručností, môžete nimi posypať celý list, aby ste mu dodali väčšiu konkurenčnú výhodu.
Okrem toho by ste mali vyhľadať meno konkrétnej osoby v spoločnosti, ktorá si s najväčšou pravdepodobnosťou prečíta a preskúma váš motivačný list. Potom môžete vytvoriť osobný pozdrav, ktorý túto osobu osloví menom.
Tu sú 3 príklady personalizovaných pozdravov do motivačného listu pre merchandiserov:
- Vážený vedúci merchandiser Molly Smith,
- Vážená pani Molly Smithová,
- Vážený vedúci náborového oddelenia Kate Poe,
Zisti skóre svojho životopisu!
3. Vytvorte presvedčivý úvodný motivačný list pre obchodníkov
Hoci váš nadpis, titulok a osobný pozdrav spoločne upútajú pozornosť zamestnávateľa, je na vás a vašom písaní, aby ste si ju udržali.
Váš úvodný odsek často rozhoduje o tom, či zamestnávateľ bude pokračovať v čítaní. Informácie, ktoré umiestnite do úvodu, by preto mali byť stručné a presvedčivé, vrátane kľúčových faktov, ako napr:
- Vaša profesionálna história, roky praxe a hlavné kvalifikácie
- špecializované oblasti odborných znalostí, vďaka ktorým ste vhodným kandidátom na danú pozíciu
- Rešpektovaný spoločný známy, na ktorého sa môžete odvolať
Profesionálna rada o vzájomných známych: Hoci je dobré mať akúkoľvek profesionálnu referenciu, ešte lepšie je mať referenciu, ktorú zamestnávateľ pozná a ktorej dôveruje. Ak vám takýto známy chýba, skúste si rozšíriť svoju profesionálnu sieť prostredníctvom platformy, ako je LinkedIn. Nikdy neviete, kedy sa vám tieto kontakty môžu hodiť!
Tu je príklad silného predstavenia z motivačného listu obchodníka
Vážená vedúca merchandiserka Molly Smithová,som skúsená merchandiserka so 7-ročnou odbornou praxou v oblasti odevného dizajnu a vývoja produktov. Vďaka mojim skúsenostiam v oblasti produktového aj vizuálneho merchandisingu sa domnievam, že som pre túto pozíciu najvhodnejšia. Môj profesionálny spolupracovník a bývalý inštruktor, pán George Townsend, je členom predstavenstva vašej spoločnosti a odporučil mi, aby som vás oslovila v súvislosti s týmto voľným miestom na
g.4. Opíšte svoje najlepšie zručnosti a úspechy v oblasti merchandisingu
Pokračujúc v predstavovaní, začnete teraz podrobnejšie opisovať svoje najlepšie zručnosti a úspechy ako merchandiser.
Hoci chcete uviesť čo najviac relevantných informácií, mali by ste sa snažiť, aby všetky podrobnosti boli stručné, vyčísliteľné a konkrétne. Nehovorte napríklad len o tom, že máte skvelé komunikačné a vodcovské schopnosti - namiesto toho povedzte, že ste 3 roky pôsobili vo vedúcej funkcii a získali ste kľúčové zručnosti, ktoré môžete uplatniť v spoločnosti zamestnávateľa.
Tu je 6 zručností, ktoré by ste mali opísať v motivačnom liste pre obchodníkov
- Skladovanie a navrhovanie vystavenia tovaru
- Vývoj výrobkov
- Vizuálny marketing
- Plánovanie propagačných akcií
- Riadenie zásob
- Služby zákazníkom
Tu je príklad, ako opísať úspech v motivačnom liste
Moja hlavná úloha ako podlahového merchandisera v [bývalý zamestnávateľ] spočívala v plánovaní a realizácii týždenných propagačných výstav tovaru v predaji. Moje strategické umiestnenie a organizácia vystavenia výrobkov viedli k 25 % nárastu týždenného predaja za 12 mesiacov, za čo som získal ocenenie Merchandiser roka v spoločnosti.
5. Napíšte efektívny záver motivačného listu pre merchandiser
Je dôležité ukončiť svoj motivačný list merchandisera záverom, ktorý bude rovnako účinný a presvedčivý ako úvod.
Na to by malo byť vaším hlavným cieľom presvedčiť zamestnávateľa, aby vás rýchlo kontaktoval. Aj keď nechcete byť dotieraví, chcete dať jasne najavo, že túžite po tom, aby sa vám ozval.
Nezabudnite uviesť najlepšie časy a spôsoby kontaktovania!
Tu je príklad účinného záverečného vyhlásenia v motivačnom liste pre merchandiserov:
Ďakujem, že ste si našli čas na prečítanie môjho motivačného listu. Teším sa, že sa s vami môžem porozprávať a dozvedieť sa viac o tejto príležitosti, a dúfam, že sa mi ozvete v priebehu nasledujúcich dvoch týždňov. Ak sa mi chcete čo najlepšie dovolať, zavolajte mi na číslo (123) 456-7890 v ktorýkoľvek pracovný deň v čase od 7.00 do 16.00 hod. alebo v prípade víkendovej korešpondencie mi napíšte na e-mailovú adresu joestar@email.com.
S úctou,
[meno žiadateľa]
Ak ste sa niekedy zamýšľali nad tým, ako sa motivačný list líši od životopisu, v tomto článku sa dozviete všetko o kľúčových rozdieloch medzi nimi.
Obchodníci — často kladené otázky k sprievodnému listu
Ako mám v motivačnom liste prezentovať svoje zručnosti v oblasti merchandisingu?
Zamerajte sa na konkrétne prípady, v ktorých mali vaše zručnosti v oblasti merchandisingu priamy vplyv na predaj alebo zapojenie zákazníkov. Opíšte stratégie, ktoré ste zaviedli, napríklad techniky vizuálneho merchandisingu alebo inovatívne umiestnenie výrobkov, a ak je to možné, vyčíslite výsledky (napr. "zvýšil sa predaj o 20 % vďaka prepracovanému usporiadaniu v predajni").
Ako efektívne je použitie kľúčových slov v motivačnom liste obchodníka?
Je to veľmi účinné. Vždy zosúlaďte svoj motivačný list s opisom pracovnej pozície a uveďte kľúčové slová týkajúce sa zručností v oblasti merchandisingu, ako napríklad "vizuálne zobrazovanie", "propagácia výrobkov" alebo "riadenie zásob". To nielenže prispôsobí váš motivačný list danej pozícii, ale tiež pomôže vašej žiadosti prejsť cez systémy sledovania uchádzačov (ATS), ktoré používajú mnohé väčšie spoločnosti.
Ako mám v motivačnom liste riešiť medzery v zamestnaní?
V prvom rade okolo toho netancujte! Namiesto toho sa úprimne, ale stručne venujte všetkým významným medzerám vo vašom zamestnaní. Snažte sa svoje skúsenosti formulovať pozitívne a ukázať, ako vás ešte lepšie pripravili na úlohy v oblasti merchandisingu. Môžete napríklad spomenúť, ako ste tento čas využili produktívne, napríklad pokračovaním v ďalšom vzdelávaní, prácou na voľnej nohe alebo rozvojom nových zručností relevantných pre merchandising.
Ako postupovať pri nadmernej kvalifikácii v motivačnom liste?
Ak sa uchádzate o pozíciu, ktorá sa môže javiť ako príliš kvalifikovaná, zamerajte sa na to, prečo máte o túto pozíciu záujem a ako sa zhoduje s vašimi kariérnymi cieľmi. Zdôraznite svoje nadšenie pre konkrétne možnosti, ktoré pozícia ponúka, napríklad možnosť pracovať v dynamickom tímovom prostredí alebo prispievať k rozvoju spoločnosti, ktorú obdivujete, bez toho, aby ste sa pozastavovali nad aspektmi svojich skúseností, ktoré presahujú požiadavky na pracovné miesto.
Je dôležité uviesť v motivačnom liste, že poznám cieľový trh spoločnosti?
Stručne povedané, preukázanie vašich znalostí o cieľovom trhu spoločnosti môže výrazne posilniť váš motivačný list. Ukážte, že ste si urobili domácu úlohu (tzv. prieskum), a to tak, že uvediete, ako sa vaše skúsenosti zhodujú s demografickou skupinou, ktorej slúžia, alebo ako môžu vaše stratégie predaja osloviť ich špecifickú zákaznícku základňu. Preukážete tým predvídavosť a proaktívny prístup.
