Ako napísať pútavý sprievodný list pre konzultantov
Konzultanti sú dôležitými členmi tímu vo všetkých druhoch podnikov. Poskytovanie hĺbkových analýz, odborných posudkov a obchodných odporúčaní patrí k mnohým základným povinnostiam konzultantov. Ak chcete získať pozíciu konzultanta, budete potrebovať motivačný list, ktorý vystihuje vašu profesionálnu snahu a odhodlanie pre túto prácu.
V tejto príručke sa budeme venovať všetkému, čo potrebujete vedieť o písaní motivačného listu konzultanta. Čítajte ďalej a dozviete sa nasledujúcich 5 kľúčových krokov:
- Vytvorte dobre naformátovaný titulok a nadpis sprievodného listu konzultanta
- Vytvorenie osobného pozdravu pre motivačný list konzultanta
- napíšte pútavý a pútavý úvod motivačného listu pre konzultanta
- Ukážte svoju profesionálnu hodnotu ako konzultanta pomocou dosiahnutých úspechov
- Ukončite svoj motivačný list pre konzultanta silným záverečným vyhlásením
Stále hľadáte prácu? Týchto viac ako 100 zdrojov vám povie všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.
Pozrieť viac takýchto príkladov
1. Napíšte dobre naformátovaný titulok a nadpis sprievodného listu konzultanta
Prvé dve zložky, ktoré je potrebné vytvoriť v sprievodnom liste, sú hlavička a nadpis.
Záhlavie motivačného listu je krátky blok textu, ktorý sa nachádza najčastejšie v ľavom hornom rohu dokumentu a obsahuje všetky potrebné informácie o uchádzačovi a spoločnosti. Pokiaľ ide o nadpis motivačného listu, ide o stručný titulok, ktorý pomáha uviesť do zvyšku listu.
Aby sme lepšie ukázali, ako formátovať jednotlivé prvky, nižšie uvádzame podrobnejšie vysvetlenia a príklady jednotlivých prvkov:
Formátovanie záhlavia
Záhlavie motivačného listu sa môže líšiť formátom, štýlom a poradím informácií. Niektorí uchádzači sa rozhodnú uviesť svoje meno väčším písmom úplne hore v záhlaví, zatiaľ čo iní vytvoria v záhlaví adresu vo väčšom štýle listu.
Bez ohľadu na to, pre aký formát sa rozhodnete, záhlavie by malo vždy obsahovať:
- názov spoločnosti (a prípadne oddelenia), do ktorej sa hlásite
- vaše meno a profesijný titul
- Vaše kontaktné údaje (telefónne číslo, e-mailovú adresu atď.)
Tu je príklad záhlavia v štýle listu v sprievodnom liste konzultanta
Komu: Carhill Business Partners, oddelenie konzultácií
Od: Carhill Business Partners, oddelenie konzultácií Joe King, obchodný konzultant
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Písanie titulku
Pri písaní titulku pre motivačný list konzultanta by ste mali zvážiť, ako novinári používajú titulky a názvy článkov, aby upútali pozornosť čitateľov. Váš nadpis by mal byť pútavý a zároveň by mal ponúkať presný náhľad na informácie, ktoré budú nasledovať.
V titulku by ste mali vždy použiť kľúčové slovo súvisiace s pozíciou, pútavé číslo alebo spúšťacie slovo, silné prídavné meno alebo sloveso a prísľub.
Tu je príklad účinného titulku z motivačného listu konzultanta
Moje 3 vyjednávacie schopnosti, vďaka ktorým som ideálnym konzultantom pre vašu spoločnosť
Spúšťacie slovo/číslo: Moje 3 vyjednávacie schopnosti
Kľúčové slovo: konzultant
Prídavné meno:
Tento dodatok na konci nadpisu naznačuje zamestnávateľovi, že prekročíte rámec jednoduchého opisu svojich schopností tým, že ich prepojíte aj s konkrétnymi potrebami podniku zamestnávateľa.
2. Vytvorte osobný pozdrav pre svoj sprievodný list konzultanta
Vždy, keď píšete pozdrav v motivačnom liste konzultanta, je mimoriadne dôležité vytvoriť personalizovaný pozdrav, ktorý oslovuje konkrétnu osobu alebo oddelenie v spoločnosti.
Tým zamestnávateľovi ukážete, že nielenže máte vynikajúci zmysel pre detail, ale že ste si vopred našli čas na dôkladný prieskum jeho spoločnosti.
V prípade, že sa vám nepodarí odhaliť konkrétnu osobu alebo oddelenie, ktoré bude vašu žiadosť posudzovať, vyskúšajte jednu z nasledujúcich alternatív:
Tímu [názov spoločnosti]
Alebo
Náborovému manažérovi [názov spoločnosti]
Zisti skóre svojho životopisu!
3. Zostavte pútavý úvodný motivačný list pre konzultanta
Kým sa zamestnávateľ dostane k úvodnému odseku vášho motivačného listu, mali by ste už upútať jeho pozornosť titulkom a pozdravom. Aby ste si túto pozornosť udržali, uveďte v úvode nasledujúce údaje:
- stručný prehľad vašej profesionálnej histórie a cieľov
- Vyhlásenie o tom, prečo sa s nadšením uchádzate o zamestnanie v tejto spoločnosti
- Spoločnú známosť (ak je to možné)
Tu je príklad, ktorý vám pomôže ukázať, ako napísať úvodný motivačný list pre konzultanta
Náborovému manažérovi [názov spoločnosti],
Píšem vám dnes, aby som sa uchádzal o voľnú pozíciu konzultanta po tom, čo som dostal odporúčanie od viceprezidentky vašej spoločnosti, neznámej osoby. Ako konzultant s viac ako 6-ročnou praxou vo finančnom sektore som presvedčený, že tejto pozícii a vašej spoločnosti prinesiem vysokú úroveň profesionality a dokonalosti.
4. Ukážte svoju profesionálnu hodnotu ako konzultant s dosiahnutými úspechmi
Keď je úvod vášho motivačného listu pre konzultanta vyrovnaný, je čas poskytnúť hlbší pohľad na vašu kvalifikáciu v hlavných odsekoch listu. Silný motivačný list zvyčajne obsahuje 2 až 4 hlavné odseky, ktoré odpovedajú na nasledujúce otázky:
- Čo vás vzrušuje na práci v tejto spoločnosti?
- Čo si od práce v tejto spoločnosti sľubujete?
- Aké úspechy alebo kvalifikácia vás ako uchádzača zvýrazňujú?
- Aké kľúčové zručnosti, ktoré sú relevantné pre túto pozíciu, máte?
Uvedenie kvantifikovateľných úspechov je v motivačnom liste obzvlášť účinné, pretože zamestnávateľovi poskytne reálne príklady toho, akú hodnotu môžete poskytnúť jeho firme.
Tu je príklad opisu úspechov v motivačnom liste konzultanta
Ako konzultant pre digitálnu transformáciu pre [bývalý zamestnávateľ] som pomáhal viac ako 50 spoločnostiam pri vývoji a implementácii stratégií na zlepšenie ich digitálnej infraštruktúry a online prezentácie. Tieto partnerstvá následne zvýšili ročný predaj môjho bývalého zamestnávateľa v priemere o 30 % ročne.
5. Ukončite svoj motivačný list pre konzultanta silným záverečným vyhlásením
Záver vášho motivačného listu konzultanta by mal byť rovnako presvedčivý ako úvod. Aby ste vytvorili silné záverečné vyhlásenie, mali by ste v ňom uviesť:
- nadšenú vetu, v ktorej sa vyjadríte, že sa tešíte, že sa vám ozvú
- ďalšiu vetu, v ktorej uvediete, že budete pokračovať v práci, vrátane toho, ako ich budete kontaktovať alebo ako vás môžu kontaktovať
- formálny podpis
Tu je príklad silnej záverečnej vety z motivačného listu konzultanta
Ďakujem, že ste si našli čas na prečítanie môjho motivačného listu a zvážili moju žiadosť. Som si istý, že ako váš nový konzultant dokážem pozdvihnúť vaše obchodné partnerstvá a zvýšiť predaj podľa vysokých štandardov kvality vašej spoločnosti. Ak ma chcete najlepšie zastihnúť, zavolajte na číslo (123) 456-7890 ktorýkoľvek pracovný deň počas bežných pracovných hodín.
Ak sa mi do týždňa neozvete, oslovím vás, aby sme sa spojili ohľadom mojej žiadosti.
S úctou,
[meno žiadateľa]
Pre maximálny úspech postupujte podľa tejto osnovy sprievodného listu.
Poradenstvo — často kladené otázky k sprievodnému listu
Aká by mala byť štruktúra sprievodného listu pre konzultanta?
Odporúčaná štruktúra zahŕňa úvodný pozdrav, úvodný odsek, jeden až dva hlavné odseky, v ktorých vysvetlíte svoju kvalifikáciu a jej súlad s požiadavkami na pracovné miesto, po ktorých nasleduje záver a formálny záver.
Aký dlhý by mal byť môj sprievodný list pre konzultanta?
Zlatým pravidlom je byť stručný. Snažte sa, aby nemal viac ako jednu stranu a určite nie viac ako 400 slov. Pamätajte, že náboroví manažéri si prezerajú niekoľko motivačných listov; krátke a úderné budú mať úspech.
Mal by sa všeobecný sprievodný list použiť opakovane pri viacerých žiadostiach?
Vyhnite sa používaniu univerzálneho sprievodného listu pre všetky žiadosti o zamestnanie. Každý list prispôsobte konkrétnej pozícii a spoločnosti. Zrkadlite znenie opisu práce a ukážte, ako vaše zručnosti a skúsenosti zodpovedajú danej pozícii.
Majú kľúčové slová v motivačnom liste pre konzultanta význam?
Absolútne. Kľúčové slová môžu slúžiť ako most medzi potrebami zamestnávateľa a vašimi zručnosťami. Môžu tiež poslúžiť ako sledovacie údaje pre systémy sledovania uchádzačov. Identifikujte kľúčové slová v opise pracovnej pozície - napríklad "tímový hráč", "analytické zručnosti" alebo "riadenie projektov" - a v prípade potreby ich zakomponujte do svojho listu.
Ako mám adresovať motivačný list pre konzultanta?
Ak poznáte meno náborového manažéra, oslovte ho priamo (napríklad: "Vážená pani Johnsonová"). Ak ich meno nepoznáte, je lepšie zvoliť všeobecný, ale profesionálny pozdrav, napríklad "Vážený náborový manažér" alebo "Vážený konzultačný tím".
