Vážený náborový manažér,

Ako prevádzkový riaditeľ s 12-ročnou praxou v oblasti elektroenergetiky a telekomunikácií sa s veľkým záujmom uchádzam o túto príležitosť.

V súčasnosti som prevádzkovým riaditeľom spoločnosti Halliwell Electric v Ohiu, kde riadim efektívnosť, prevádzku a kontinuitu podniku zahŕňajúceho viac ako 600 zamestnancov v 3 lokalitách. Keď som pred 3 rokmi nastúpil, spoločnosť Halliwell bola blízko bankrotu. Mal som rozhodujúci význam pri jej prekonávaní z upadajúcej spoločnosti s deficitom 65 miliónov USD a 75 % fluktuáciou zamestnancov na 33 miliónov USD ročných tržieb a 93 % mieru udržania zamestnancov.

Dosiahol som to nemilosrdnou analýzou existujúcich politík, postupov, P&L, dodávateľských zmlúv a spätnej väzby od zákazníkov. Následne som navrhol a implementoval spoľahlivé stratégie, plány a postupy vrátane ambicióznych cieľov pre rast a výkonnosť. Kládol som dôraz na podporu kultúry a vízie spoločnosti prostredníctvom komplexných politík spolu s motivačným vedením vedúcich oddelení. Znovu som tiež prerokoval zmluvy s dodávateľmi a znížil zbytočné výdavky.

Okrem skúseností s riadením som získal titul MBA a bakalársky titul v oblasti financií. Okrem toho, že som efektívny a etický líder so silným obchodným duchom, vynikám v riadení ľudí, vyjednávaní, riešení problémov a konfliktov.

V prílohe vám posielam svoj životopis. Veľmi pekne vám ďakujem za váš čas. Teším sa na vaše vyjadrenie k ďalším krokom.

S úctou,

Peter Foster