Ako napísať silný motivačný list produktového manažéra, ktorý získa pracovné miesta
Produktoví manažéri sú zodpovední za získavanie informácií o tom, čo zákazníci chcú, a o tom, ako možno vyvinúť produkty, ktoré by tieto potreby zákazníkov spĺňali. Ak chcete získať pozíciu produktového manažéra, potrebujete dobre napísaný motivačný list, ktorý zamestnávateľa presvedčí, že ste pre danú prácu najvhodnejší.
V tejto príručke vás naučíme 5 kľúčových krokov na napísanie silného motivačného listu produktového manažéra. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko o:
- Ako vytvoriť silný nadpis a titulok ako produktový manažér
- Prečo prispôsobiť obsah motivačného listu produktového manažéra
- Čo uviesť v úvode motivačného listu produktového manažéra
- Spôsoby, ako efektívne opísať svoje zručnosti a úspechy ako produktový manažér
- Ako presvedčivo uzavrieť motivačný list produktového manažéra
1. Ako vytvoriť silný nadpis a titulok ako produktový manažér
Záhlavie a nadpis motivačného listu plnia v každom motivačnom liste dôležitú úlohu, pretože dávajú dokumentu potrebnú štruktúru a vizuálny tok.
Hlavička vášho motivačného listu je na prvom mieste, zvyčajne je umiestnená buď na stred, alebo v ľavom hornom rohu stránky. V tomto záhlaví musíte uviesť informácie, ako napr:
- vaše meno a profesijný titul
- vaše profesionálne kontaktné údaje
- názov a oddelenie spoločnosti, do ktorej sa hlásite
- adresu spoločnosti
Tu je príklad dobre naformátovanej hlavičky produktového manažéra
Joe King, produktový manažér
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Komu:
Oddelenie vývoja produktov
1234 Adresa ulice
Washington, D.C. 20005
Po záhlaví nasleduje titulok vášho motivačného listu, teda stručný názov, ktorý pomôže upútať pozornosť zamestnávateľa. V tomto nadpise uveďte kľúčové slovo súvisiace s pozíciou, pútavé číslo alebo spúšťacie slovo, silné prídavné meno alebo sloveso a prísľub zamestnávateľovi, že list je určený konkrétne jemu.
Tu je príklad dobre napísaného titulku motivačného listu produktového manažéra, po ktorom nasleduje stručný rozpis jeho hlavných zložiek
Môj úspešný trojstupňový prístup k produktovému manažmentu a jeho prínos pre vašu firmu
Spúšťacie slovo/číslo: 3-stupňový prístup
Kľúčové slovo: Produktový manažment
Prídavné meno/sloveso: úspešný, prínos
Prísľub: váš podnik
Stále hľadáte prácu? Týchto viac ako 100 zdrojov vám povie všetko, čo potrebujete, aby ste sa rýchlo zamestnali.
Pozrieť viac takýchto príkladov
2. Prečo prispôsobiť obsah motivačného listu produktového manažéra
Vždy, keď píšete motivačný list produktového manažéra, mali by ste jeho obsah prispôsobiť konkrétnemu zamestnávateľovi a pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate.
Týmto spôsobom zamestnávateľovi ukážete, že ste do svojej žiadosti vložili veľké úsilie a tiež, že máte vynikajúci zmysel pre detail.
Prispôsobenie motivačného listu si vyžaduje, aby ste vopred dôkladne preskúmali spoločnosť a hľadali kľúčové údaje, ako napr:
- hodnoty spoločnosti a kultúra pracoviska
- aktuálne ciele a projekty spoločnosti
- zamestnanec spoločnosti zodpovedný za prijímanie manažérov
Tento posledný detail vám pomôže vytvoriť personalizovaný pozdrav, ktorý osloví konkrétneho zamestnanca menom a okamžite naznačí, že list bol šitý na mieru.
Tu sú 3 príklady personalizovaných pozdravov v sprievodnom liste
- Vážený vedúci oddelenia neznámej osoby,
- Vážená pani neznáma,
- Vážená pani neznáma a tím pre vývoj produktov,
Profesionálny tip : Oslovenia ako pán, pani a slečna sú mimoriadne dôležité, aby ste ich v motivačnom liste uviedli správne. Ak si nie ste istí správnym oslovením konkrétnej osoby, zvoľte radšej jej profesijný titul.
Zisti skóre svojho životopisu!
3. Čo uviesť v úvodnom motivačnom liste produktového manažéra
Váš motivačný list nasleduje po nadpise a osobnom pozdrave, zohráva dôležitú úlohu pri upútaní pozornosti zamestnávateľa a povzbudí ho, aby pokračoval v čítaní.
Ak chcete napísať účinný úvodný list produktového manažéra, nezabudnite uviesť:
- stručné zhrnutie vašej profesionálnej histórie
- vyhlásenie o tom, prečo sa s nadšením uchádzate o zamestnanie v tejto spoločnosti
- Spoločnú známosť (ak je to možné)
Profesionálny tip: Ak nemáte spoločného známeho, ktorého by ste mohli uviesť, skúste využiť sieť LinkedIn alebo iné profesionálne siete na nadviazanie kontaktov so súčasnými zamestnancami a spolupracovníkmi spoločností, ktoré vás najviac zaujímajú. To vám môže pomôcť získať lepší prehľad o tom, čo daná spoločnosť hľadá, ako aj získať niekoľko nových profesionálnych známych.
Tu je príklad účinného úvodného motivačného listu produktového manažéra
Vážený vedúci oddelenia neznámej osoby,
som produktový manažér s viac ako 9-ročnými skúsenosťami s dohľadom nad vývojom produktov na vysokej úrovni a podporou silných vzťahov s akcionármi. Keďže vaša spoločnosť je lídrom v oblasti vývoja produktov, som nadšený možnosťou potenciálne sa pripojiť k vášmu tímu. Môj bývalý kolega a priateľ, pán John Smith, je projektovým manažérom vo vašej spoločnosti a dôrazne mi odporučil, aby som sa uchádzal o túto pozíciu.
4. Spôsoby, ako efektívne opísať svoje zručnosti a úspechy ako produktového manažéra
Po úspešnom napísaní úvodného textu pre produktového manažéra je vaším ďalším krokom napísanie hlavných odsekov motivačného listu. Silný motivačný list produktového manažéra bude obsahovať 2 až 4 hlavné odseky, ktoré ponúkajú kľúčové informácie o vašich najdôležitejších zručnostiach a úspechoch.
Pri písaní týchto odsekov dbajte na to, aby informácie, ktoré uvediete, boli veľmi konkrétne a kontextuálne. Neuvádzajte len jednoducho, aké zručnosti máte - opíšte, ako ste sa v týchto zručnostiach zdokonalili a ako ich uplatňujete na pracovisku.
Pri opise úspechov používajte podľa možnosti kvantifikovateľné údaje a detaily. Pomôže vám to ukázať zamestnávateľovi hmatateľnú hodnotu, ktorú môžete ponúknuť.
Tu je 6 príkladov zručností produktového manažéra, ktoré môžete opísať v motivačnom liste
- Analýza trhových trendov
- techniky prieskumu medzi zákazníkmi
- Vypracovanie plánov vývoja produktov
- Budovanie vzťahov so zainteresovanými stranami
- Kreatívne riešenie problémov
- Definovanie vízie a cieľov produktu
Tu je príklad opisu dosiahnutých výsledkov v motivačnom liste
Ako produktový manažér v spoločnosti [bývalý zamestnávateľ] som pozorne sledoval trendy na trhu, aby som pomohol určiť najlepšie funkcie, ktoré treba pridať do softvéru, a určiť optimálny čas na vydanie týchto funkcií. Výsledkom môjho prieskumu trhu bolo 45 % zvýšenie spokojnosti zákazníkov s vydávaním funkcií a 30 % zvýšenie celkového počtu používateľov.
5. Ako presvedčivo uzavrieť motivačný list produktového manažéra
Posledným krokom k napísaniu vynikajúceho motivačného listu produktového manažéra je vytvorenie presvedčivého záveru. Tento záver musí zamestnávateľa povzbudiť, aby vás urýchlene kontaktoval, a poskytnúť jasné pokyny, ako vás najlepšie kontaktovať.
Záverečné vyjadrenie vášho motivačného listu produktového manažéra by malo obsahovať:
- Ako a kedy vás možno kontaktovať
- Kedy máte v úmysle nadviazať ďalšie kroky
- formálny podpis
Tu je príklad silného záverečného vyhlásenia z motivačného listu produktového manažéra
Ako váš nový produktový manažér som presvedčený, že môžem zvýšiť spokojnosť vašich zákazníkov aj akcionárov. Rád by som sa stretol priamo v priebehu budúceho týždňa a som k dispozícii ktorýkoľvek pracovný deň od 8.00 do 17.00. Najlepšie ma zastihnete na telefónnom čísle (123) 456-7890. Ak sa mi neozvete do budúceho pondelka, plánujem sa vám ozvať v tom čase.
S úctou,
[meno žiadateľa]
Ak ste sa niekedy zamýšľali nad tým, ako sa motivačný list líši od životopisu, v tomto článku sa dozviete všetko o kľúčových rozdieloch medzi nimi.
Produktoví manažéri — často kladené otázky k sprievodnému listu
Ako by som mal v motivačnom liste prezentovať svoje zručnosti v oblasti produktového manažmentu?
Zdôraznite svoje najdôležitejšie zručnosti uvedením konkrétnych príkladov minulých projektov a dosiahnutých výsledkov. Môžete napríklad diskutovať o svojich skúsenostiach s životným cyklom produktu, od nápadu až po uvedenie na trh a iteráciu. A nezabudnite spomenúť všetky úspešné výsledky, napríklad zlepšenie efektívnosti, zvýšenie zapojenia používateľov alebo rast príjmov.
Akým častým chybám sa treba vyhnúť v motivačnom liste produktového manažéra?
Medzi najčastejšie chyby patrí: prílišná vágnosť, opakovanie celého životopisu a neprispôsobenie motivačného listu konkrétnemu pracovnému miestu. Dbajte tiež na to, aby bol váš list stručný, bez preklepov a gramatických chýb a zameraný na to, čo môžete priniesť danej pozícii, a nie na to, čo by ste z nej chceli získať.
Musím v motivačnom liste produktového manažéra používať kľúčové slová?
Určite by ste mali! Použitie kľúčových slov z ponuky práce je nevyhnutné na to, aby ste sa dostali cez systémy sledovania uchádzačov (ATS). Prečítajte si znovu svoj pracovný inzerát a identifikujte kľúčové slová súvisiace s požadovanými kompetenciami a nástrojmi, ako napríklad "agilný vývoj", "testovanie používateľov" alebo "analýza trhu". Potom ich prirodzene použite v celom motivačnom liste.
Ako môžem v motivačnom liste zdôrazniť svoje vodcovské schopnosti?
Spomeňte konkrétne prípady, keď ste viedli tím alebo projekt k úspechu. Môžete napríklad spomenúť uvedenie produktu na trh, ktoré ste riadili, alebo významný zlepšovací projekt, ktorý ste viedli a ktorý viedol k zvýšeniu spokojnosti používateľov alebo predaja. Ak chcete, aby vaše úspechy boli pôsobivejšie, odporúčame používať kvantifikovateľné údaje vždy, keď je to možné.
Ako sa mám v motivačnom liste vyjadriť k zmene povolania alebo k nedostatku priamych skúseností?
Ak prechádzate na pozíciu produktového manažéra z inej oblasti, zamerajte sa na prenositeľné zručnosti, ktoré sú relevantné pre túto pozíciu. Ak máte napríklad skúsenosti s vývojom softvéru, zdôraznite, že rozumiete technickým výzvam a ako to môže byť prínosom pre vašu úlohu produktového manažéra.
